靈川職場問答

  • 在靈川有的干部做夢都想提拔,可連領導辦公室都不敢進

    13*******02
    2022-02-26
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******29 2022-02-26
    搞好群眾關系。領導認可和群眾認可,都很重要,前者是決定性的,后者是基礎性的。雖然群眾不能提拔你,但群眾在一定程度上影響你提拔。俗話說的“不能成事兒,但可以壞事兒”。你年輕,也比較能干,有一定能力,要格外注意謙虛低調,事情可以多做,做得不顯山不露水。露出來就容易得罪人。平時還要多結善緣,得饒人處且饒人,能幫人一把就別看熱鬧。有了好口碑,領導提拔你順水推舟也省心。
  • 13*******67 2022-02-26
    二是工作抓好,賣力干。進入領導視野以后,既是動力也是壓力,你稍微松懈,領導馬上看在眼里。借這個機會,給自己快馬加鞭,好好干出點名堂,給領導一個下定決心栽培你的機會。職業(yè)發(fā)展機遇期很短,一定要抓住機會。不然到了下一個平臺期,你后悔也晚了。 三是善于觀察,抓關鍵。要成為領導信任的人,首先要看得懂……(獲取完整內容請私信;本條置頂目錄571#)……通俗說這叫眼力勁,實際上就是一個“用”字,主動為領導所用,像是無形的手推動你一樣,達到這個境界,領導沒道理不用你、實際離不開你。
  • 18*******12 2022-02-26
    1. 你執(zhí)行力可以,先點個贊。

    從描述看,這次談話達到了預期目的。不能說你已經(jīng)板上釘釘、列入提拔名單,但可以說,你在領導那里成功掛上號了。這個號,在可預期的未來兌現(xiàn)。

    提拔是機關最敏感的事情,你能主動……(獲取完整內容請私信;本條置頂目錄571#)……,不需要送錢送物,就能幫你更進一步。

    2. 下一步先別考慮提拔,重點要放在如何充分放大一把手對你的好感和雙方關系基礎,繼續(xù)拉近雙方距離,贏得更多信任認可上。他一屆任期平均5年左右,正常來說關系到你2次提拔晉升。這時候要有點戰(zhàn)略眼光。

    建議:

    一是經(jīng)常匯報,多露臉。不管下一步提拔是不是有你,周末這種形式的活動都要多搞。一開始先試探性的,一兩個月去一次,根據(jù)領導態(tài)度是否積極,再適當增加或減少。最起碼年初(底)、年中,重大專項工作前后,個人重大事項(結婚生子白事等),外單位借調之類關鍵節(jié)點前后要去。

    二是工作抓好,賣力干。進入領導視野以后,既是動力也是壓力,你稍微松懈,領導馬上看在眼里。借這個機會,給自己快馬加鞭,好好干出點名堂,給領導一個下定決心栽培你的機會。職業(yè)發(fā)展機遇期很短,一定要抓住機會。不然到了下一個平臺期,你后悔也晚了。

    三是善于觀察,抓關鍵。要成為領導信任的人,首先要看得懂……(獲取完整內容請私信;本條置頂目錄571#)……通俗說這叫眼力勁,實際上就是一個“用”字,主動為領導所用,像是無形的手推動你一樣,達到這個境界,領導沒道理不用你、實際離不開你。

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