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  18*******57 2022-03-04
  轉發(fā)一則，雖不全面，但也是可供玩味的一個角度： 如何管理空姐和學者？ 王涌 中國政法大學教授 小米總是蒼穹航空公司的執(zhí)行總裁，每每一起閑聊，我總是有收獲。 蒼穹航空公司約有五千名空姐，個個美麗動人，妙曼生姿。我對小米總懷有深深的神秘感——他是如何管理五千名空姐的？ 一日酒后，向他問起，他笑曰：“不難，以女制女也。” 他說：“男人不能直接管女人，因為十分的不便，恕不贅言。最好的辦法是，選拔一批大姐大，管五千名空姐。女人管女人，一眼穿心，明察秋毫?！?我繼續(xù)問：“那你直接管大姐大？”
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  19*******11 2022-03-04
  對他人的評價標準極其單一。讀書的時候，只看學習成績；做研究的時候，只看發(fā)表文章。把對業(yè)務能力的評價擴大到各個方面，甚至是性格、人品、人生價值。本科學校不好，這個人不行；碩士期間沒發(fā)過SCI，這個人不行；博士所在科研組不牛，這個人不行；讀完博士轉行，這個人不行……時至今日，我都記得學長在大一就給我們灌輸的一個理念：學習不能肯定一切，卻可以否定一切。 理想模型看多了，習慣性對這個世界做各種不切實際的簡化，想的問題都是“真空中的球形雞”。試圖量化一切事物，嚴重依賴標準，并且天真地認為其他人都會按標準執(zhí)行。 為什么說上述是弱點，因為中國的知識分子從來不是規(guī)則的制定者。制定規(guī)則的人，往往就通過這些弱點來利用知識分子。你清高是吧？那就給你虛名，錢就少賺點；你只重視業(yè)務能力是吧？那就僧多粥少讓你們?yōu)榱藥灼恼?，幾個晉升名額打得死去活來；你理想主義遵守規(guī)則是吧？那就明確標準：海外top100名校博士，三年博士后經驗，頂刊一作x篇。
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  15*******97 2022-03-04
  書讀得越多，嫌棄的東西越多。嫌棄體力勞動的臟和累，嫌棄人際交往中的客套和虛偽。商人的小聰明、斤斤計較，看不上；政客的滿嘴套話、空話，看不慣；普通大眾的平庸、市井，看不起。社會各個階層都有鄙視的理由，骨子里高全世界一等，常年活在云彩里。 對他人的評價標準極其單一。讀書的時候，只看學習成績；做研究的時候，只看發(fā)表文章。把對業(yè)務能力的評價擴大到各個方面，甚至是性格、人品、人生價值。本科學校不好，這個人不行；碩士期間沒發(fā)過SCI，這個人不行；博士所在科研組不牛，這個人不行；讀完博士轉行，這個人不行……時至今日，我都記得學長在大一就給我們灌輸的一個理念：學習不能肯定一切，卻可以否定一切。 理想模型看多了，習慣性對這個世界做各種不切實際的簡化，想的問題都是“真空中的球形雞”。試圖量化一切事物，嚴重依賴標準，并且天真地認為其他人都會按標準執(zhí)行。