全部回答 已有 3人回答

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  13*******23 2022-04-05
  第二一個(gè)，一定陳述你和被評論人遠(yuǎn)近薄厚。 比如還是評論小王。 你跟他走得近，或者有過矛盾，或者點(diǎn)頭之交，一定用最直接最簡單的一句話告訴領(lǐng)導(dǎo)。 因?yàn)槟悴徽f領(lǐng)導(dǎo)也知道。 這世界上沒有真正的客觀評論，都是主觀視角看見的東西，再加工成評價(jià)和看法，從我們每個(gè)人這張惹禍的破嘴輸出的。 所以，你把關(guān)系闡釋清楚，等于告訴領(lǐng)導(dǎo)，你是從主觀的視角，盡量用客觀的態(tài)度去說這個(gè)人。說明你起碼此刻腦子清醒，也肯說實(shí)話。 可信度高。 至于領(lǐng)導(dǎo)聽的，這里邊就有學(xué)問了。
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  13*******88 2022-04-05
  因?yàn)樵谒劾锬氵@個(gè)人就是假的。 中國式領(lǐng)導(dǎo)對待屬下，比起無能，更恨作偽。 估計(jì)你離厚葬之日，不遠(yuǎn)矣……所以千萬別學(xué)網(wǎng)上固定套話。 我只告訴你幾個(gè)總綱，你試著按照這個(gè)路子對答，風(fēng)格保持你自己日常。講真我也沒把握保證你旗開得勝，但起碼自保足矣。 總綱第一條，很不幸，能讓你評價(jià)同事的領(lǐng)導(dǎo)，首先，就是沒把你當(dāng)心腹的領(lǐng)導(dǎo)。 自己心里得有逼數(shù)，才能控制住嘴。 領(lǐng)導(dǎo)跟心腹論人么？也論。
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  18*******21 2022-04-05
  這個(gè)問題，堪稱職場黑暗森林系列。只要領(lǐng)導(dǎo)把這句話問出口，你就告訴你自個(gè)兒，現(xiàn)在你已經(jīng)被關(guān)進(jìn)一個(gè)小黑屋里，周遭有敵來犯，但你不知道是誰。所以，別逮住什么亂噴什么，起碼能死的慢點(diǎn)。而且非常非常負(fù)責(zé)的告訴你，所有關(guān)于這個(gè)問題的具體話術(shù)，具體解法，沒一個(gè)好使。因?yàn)槟闫綍r(shí)什么風(fēng)格什么德行，領(lǐng)導(dǎo)又不瞎，看得見。等他給你遞招讓你破的時(shí)候，你立馬人設(shè)一改，拿出來一套網(wǎng)上學(xué)來的話術(shù)，就一通飆戲……領(lǐng)導(dǎo)看見，甚至都不考慮你說的事真假與否了。
  
  作者：虎山行不行
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  來源：知乎
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