靈川職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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在靈川工作,升職以后怎樣管理以前的同事
15*******93 2022-04-06 3個(gè)回答 134人關(guān)注
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15*******40 2022-04-06對(duì)于我的下屬,特別是幾個(gè)個(gè)人關(guān)系很好的下屬,他們做的事情,我都睜一只眼閉一只眼的放過去。有些事情做得太過分了,我也私下里指出來。
下屬見我如此,也頗為了解,對(duì)我的工作安排都立即執(zhí)行,還是很支持我的。 -
13*******91 2022-04-06在職場(chǎng)和社會(huì)生活中,光有心機(jī)是不夠的,還需要口才、眼光和格局策略。
有了好的口才,就能把自己想說的話用對(duì)方喜歡聽的形式表達(dá)出來,這樣就能維護(hù)雙方的感情,增加談判成功的概率。
有了眼界,就能發(fā)現(xiàn)事物的風(fēng)向,找到破解的關(guān)鍵,事半功倍。
而格局和策略,讓你走正道,獲得別人的信任,謀事在人,成事在天。 -
13*******21 2022-04-06升任領(lǐng)導(dǎo)后,原來的關(guān)系可以繼續(xù)保持在私下,但公事上要保持適當(dāng)?shù)木嚯x。
職場(chǎng)就像一個(gè) "戰(zhàn)場(chǎng)"。當(dāng)面是朋友,背后是 "你爭我奪",你要想混出名堂,就要學(xué)會(huì)斗爭,不要太善良。
聰明的人,在職場(chǎng)中,努力提高自己的能力,盡量不得罪同事,在夾縫中尋找生存之道。
人際交往的本質(zhì)是相互利用,你不僅要有自己的利用價(jià)值,還要學(xué)會(huì)利用別人的價(jià)值。
同事就是同事,離開了職場(chǎng),也許什么都不是。當(dāng)然想在社會(huì)混得好,為人處世都要帶心眼,所謂“害人之心不可有,防人之心不可無”,做到洞悉人性,明哲保身,不讓自己受到傷害需要智慧。
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