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13*******64 2022-04-09 3個(gè)回答 61人關(guān)注
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13*******15 2022-04-09作者:楊毅
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但是,如果以此對具有相同性格特質(zhì)的人進(jìn)行模式化解讀,則是步入了另外一種極端。對于“性格特質(zhì)”的過分解讀,也是生涯規(guī)劃中的誤區(qū)之一。我們毫不否認(rèn)性格在生涯決策中的重要作用,但我們反對對其進(jìn)行過分解讀(類似的言論如“性格決定命運(yùn)”),或者是模式化解讀,這也是一種有失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龇?。假如我們相信“性格決定命運(yùn)”,那么,擁有相同性格特質(zhì)的人是不是應(yīng)該擁有相同的命運(yùn)呢?從理論上來說,應(yīng)該是這樣的。而從現(xiàn)實(shí)的角度來說,這種說法卻缺乏最基本的常識(shí),因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是不同的,都不可能復(fù)制他人的命運(yùn)。我們今年下半年曾經(jīng)接觸過一個(gè)客戶。這個(gè)客戶曾經(jīng)在全國比較知名的某職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)進(jìn)行了生涯咨詢。咨詢的過程說起來很可笑。她先是被安排做了一套性格測試題,然后程序系統(tǒng)自動(dòng)生成了報(bào)告。咨詢師就按照這份報(bào)告上的測評,給她建議了6、7個(gè)適合她的方向。但這幾個(gè)方向完全都是基于理論得出的結(jié)論,她完全不知道如何在現(xiàn)實(shí)中去運(yùn)用。而每當(dāng)她有這方面的疑問時(shí),咨詢師都會(huì)給她說,你去仔細(xì)看看報(bào)告,上面寫得很清楚、很詳細(xì)。后來該機(jī)構(gòu)還把她加進(jìn)了一個(gè)群,里面都是和她相同性格特質(zhì)的人,所給的生涯發(fā)展建議也都是大同小異。對于崇尚“大膽假設(shè)、小心求證”的咨詢工作來說,這種做法顯然有失偏頗。 -
13*******88 2022-04-09美國杜克大學(xué)行為經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,《不理性的力量》一書的作者丹·艾瑞利(Dan Ariely)和他的同事進(jìn)行了一個(gè)有趣的“樂高實(shí)驗(yàn)”。這個(gè)實(shí)驗(yàn)有AB兩個(gè)對照組,A組的參加者被告知要執(zhí)行一個(gè)任務(wù),就是將手上的積木組成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)器人。第一個(gè)成品完成可以獲得2美金,第二個(gè)完成可得到1.89美金,總之每完成一個(gè)機(jī)器人都可以賺錢,但每次金額減少11美分,當(dāng)參加者覺得不值得繼續(xù)下去的時(shí)候可以隨時(shí)喊停。至于B組的規(guī)則和A組幾乎一樣,唯一不同的是,A組完成的每一個(gè)機(jī)器人都會(huì)被收好保存起來(至少在實(shí)驗(yàn)過程中),但B組參加者開始組裝第二個(gè)機(jī)器人時(shí),實(shí)驗(yàn)人員會(huì)宣稱積木不夠用,就當(dāng)著他們的面把剛剛完成的第一個(gè)機(jī)器人拆散。兩組自愿者都宣稱自己是樂高迷,但結(jié)果卻大相徑庭:A組平均每人組裝10.6個(gè)機(jī)器人,賺取14.40元,他們在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后的問卷中都表示這是個(gè)有趣的活動(dòng),有機(jī)會(huì)還想?yún)⒓?。但可憐的B組結(jié)果卻平均每人只完成7.2個(gè),賺11.52元,而且很多人在問卷中表示,這個(gè)活動(dòng)不怎么樣,不會(huì)有下次了。
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13*******43 2022-04-09盡管大量的文章都在強(qiáng)調(diào)職業(yè)規(guī)劃的重要性,并對于如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃給了詳細(xì)的解答,但根據(jù)本人12年的一線生涯咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)來看,那些在以往被極度吹捧的生涯理念,卻極有可能是錯(cuò)誤的,或者,至少在部分層面上存在錯(cuò)誤。 首先,是對“興趣傾向”在生涯規(guī)劃決策當(dāng)中的影響程度進(jìn)行了嚴(yán)重誤讀。翻開任意一篇關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的文章,幾乎清一色地都在第一條強(qiáng)調(diào)興趣對于生涯規(guī)劃發(fā)展的重要性?!芭d趣是最好的老師”更是幾乎被當(dāng)成圣經(jīng)一樣,成為絕大部分人選擇職業(yè)的行動(dòng)指南和標(biāo)準(zhǔn)教條。而以嚴(yán)謹(jǐn)著稱的商務(wù)印書館也曾經(jīng)出版過一本書,叫《興趣是最好的老師》。該書“力圖通過一系列歷史上杰出人物的成才故事,展示‘興趣是最好的老師’這一道理。通過牛頓、畢加索、比爾·蓋茨等成功人物生動(dòng)的例子,教會(huì)青少年如何發(fā)展和培養(yǎng)興趣,進(jìn)而有所收獲、最終成才?!钡?,在經(jīng)過長期的生涯咨詢實(shí)踐之后,我們發(fā)現(xiàn),興趣絕對不能成為影響生涯發(fā)展的第一決策因素。
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