靈川職場(chǎng)問答

在靈川員工辭職需要為現(xiàn)公司考慮嗎？

15*******93
2022-04-27
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13*******84 2022-04-27

前陣子我組里的一個(gè)經(jīng)理離職。前一天晚上發(fā)了工資和二季度獎(jiǎng)金，第二天早晨七點(diǎn)，發(fā)消息說辭職了。要求第三天干完就不來。我和部門老大一聊，說這也太突然了，是不是家里出啥事兒了。根據(jù)勞動(dòng)法，公司可以要求留職一個(gè)月才放人，就商量能不能多待幾天，手上還有項(xiàng)目，緩沖一下。回答說不行，因?yàn)橘I了第五天的票，要出去玩耍。還好，不是家里有事兒。
15*******70 2022-04-27

千萬不要，我離職的前幾個(gè)月考慮到公司招人難所以多留了2個(gè)月，期間老板拼命給我增加工作量，同時(shí)要我培訓(xùn)不同部門以及分公司的新員工相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，出于為公司考慮我竟然一一照做了，2個(gè)月后依然沒有招到老板滿意的人（薪資高一點(diǎn)的不要，要有經(jīng)驗(yàn)，要本科學(xué)歷、還要只給應(yīng)屆生或者實(shí)習(xí)生一樣的待遇，這能招到鬼來嗎？我當(dāng)時(shí)就絕望了）所以按照規(guī)定正式提出辭職申請(qǐng)的30天后可以直接走人，我選擇了直接走人，半個(gè)月后老板突然找過來讓我去公司交接！我打聽之下才知道原來是我離職后公司根本沒有安排人員負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作、導(dǎo)致出了紕漏要我去收拾爛攤子？我特喵的也是服了！所以離職這種情況你只需要盡基本的職業(yè)道德即可，千萬不要過多為公司考慮，大家只是雇傭關(guān)系，有基本的契約精神就可以了。參雜太多感性思維會(huì)讓你被當(dāng)成摔鍋的對(duì)象。
15*******44 2022-04-27

現(xiàn)在和朋友一起在創(chuàng)業(yè)了，1年多了小有起色，公司也有10多個(gè)員工了怎么說呢心態(tài)上確實(shí)有了變化，但是作為打過工的人來說呢，我會(huì)愿意換位思考一下，員工該有的提成要給到，沒活的時(shí)候不要在公司加班熬時(shí)間，要加班的時(shí)候錢給到位將心比心吧今年疫情整體業(yè)績(jī)更難做了，感覺比去年更累了反而沒掙多少錢還欠了一屁股貸款也不知道還能堅(jiān)持多久感覺才過完年馬上又要過年了提前祝大家新年快樂吧