靈川職場(chǎng)問答

  • 我在靈川當(dāng)老師,以后想當(dāng)班主任,遇到難纏的家長(zhǎng)應(yīng)該怎么辦?

    13*******08
    2022-04-28
    3個(gè)回答
    57人關(guān)注
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  • 13*******64 2022-04-28
    老師,尤其是班主任老師,要提高自身的管理水平和治理班級(jí)的能力

    生活中,有很多班主任,遇到一點(diǎn)事情,動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)家長(zhǎng),這是最不應(yīng)該的。因?yàn)榧议L(zhǎng)也有各自的工作,也不是說來學(xué)校就能及時(shí)來的。

    我們可以試想一下,若一遇上事就請(qǐng)家長(zhǎng),時(shí)間一長(zhǎng),不但家長(zhǎng)有怨言,學(xué)生也不會(huì)拿“請(qǐng)家長(zhǎng)”當(dāng)回事了,因?yàn)槠鸩坏阶饔昧?。如果我們老師有足夠的教育管理藝術(shù)和能力,遇到棘手的和學(xué)生有關(guān)的問題,都能很好地解決,我們不需要請(qǐng)家長(zhǎng),也就避免了很多的麻煩,也不會(huì)遇到情緒激動(dòng)或者胡攪蠻纏的家長(zhǎng)了。那么,問題的關(guān)鍵在哪?就是我們要提高自身的管理水平、治理班級(jí)的能力以及教育學(xué)生的水平。

    所以,遇到學(xué)生在學(xué)校出了問題,我們老師一定要善于處理和化解。一般性的問題,沒有發(fā)生嚴(yán)重的后果,或者是比較突然,自己和學(xué)生之間處理好了,能不請(qǐng)家長(zhǎng)就不用請(qǐng)了,畢竟家長(zhǎng)也要工作,有的還不在身邊。
  • 13*******58 2022-04-28
    保持冷靜和克制。

    一旦遇到?jīng)_動(dòng)的家長(zhǎng),此時(shí),需要我們老師冷靜、從容面對(duì),既不能慌了手腳,又不能害怕,還不能和家長(zhǎng)針鋒相對(duì),更不能在他數(shù)落你或自己的孩子的時(shí)候,你還在和他一句一句對(duì)質(zhì),甚至爭(zhēng)辯。所以,此時(shí)需要我們老師不要和家長(zhǎng)一般見識(shí),要冷靜的同時(shí),還要等家長(zhǎng)把表達(dá)的說完,不要接話,更不能急于解釋。當(dāng)然,此時(shí)更不能生氣。因?yàn)榇丝?,老師如果生氣了,就不知接下來要干什么了,也就談不上冷靜了,從另一個(gè)角度說,老師此時(shí)生氣了,也說明修養(yǎng)不夠,這是原則問題。
  • 13*******37 2022-04-28
    和家長(zhǎng)“共情”理解家長(zhǎng)的心情。

    站在對(duì)方的角度考慮問題,這是最為關(guān)鍵的。無論家長(zhǎng)多么惡劣,多么野蠻,我們都要保持克制,保持冷靜,理解家長(zhǎng)的心理。我們一定要知道,這種類型的家長(zhǎng),他們都有一個(gè)共同的心理特點(diǎn),就是他僅僅是站在自己的角度考慮問題,根本沒有考慮別人的感受。所以,一旦遇到這樣的家長(zhǎng),當(dāng)老師的應(yīng)該面帶微笑,端凳子讓他坐下來,傾聽他的話,表現(xiàn)出對(duì)他的激動(dòng)甚至沖動(dòng)非常理解的表情。

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