靈川職場(chǎng)問(wèn)答

  • 剛調(diào)職到靈川工作,剛上任發(fā)布工作通知沒(méi)人理,我該怎么辦?

    13*******07
    2022-09-22
    3個(gè)回答
    124人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******09 2022-09-22
    在群里發(fā)布工作通知后,可以請(qǐng)自己周?chē)耐录皶r(shí)地在群中進(jìn)行回復(fù),有一個(gè)帶頭作用。因?yàn)樵诼殘?chǎng)中,很多人覺(jué)得自己看到通知內(nèi)容后回復(fù)得太快,會(huì)讓人誤以為自己工作很清閑,或者是態(tài)度過(guò)于殷勤,于是便不會(huì)第一時(shí)間馬上回復(fù),時(shí)間久了,回復(fù)這件事更是拋之腦后。針對(duì)這種情況,就需要有人率先回復(fù),這時(shí)請(qǐng)身邊同事幫忙是最方便的啦。
  • 13*******28 2022-09-22
    如果發(fā)現(xiàn)截止時(shí)間已經(jīng)到了,還有人沒(méi)有回復(fù),可以將這些人找出來(lái),在群里單獨(dú)艾特或者通過(guò)其他途徑單獨(dú)通知,比如郵件、私信或者走到工位。在單獨(dú)通知時(shí),要問(wèn)清楚對(duì)方?jīng)]及時(shí)回復(fù)的原因,然后提醒對(duì)方在群里按照要求回復(fù)一下。這樣做的好處是為下一次做鋪墊,讓沒(méi)有及時(shí)回復(fù)通知的人明白如果自己不回復(fù),將會(huì)面臨更繁瑣的步驟。并且,這樣做也能方便后續(xù)統(tǒng)計(jì)。
  • 13*******18 2022-09-22
    作為職場(chǎng)新人,如果在工作內(nèi)容發(fā)布之后一定要艾特全體成員,自己又沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán),可以提前和領(lǐng)導(dǎo)約定好,在自己發(fā)布通知之后由他艾特全體成員。除了內(nèi)容+艾特全體成員的通知方式之外,還可以選擇發(fā)布群公告。對(duì)此要先把需要發(fā)布的內(nèi)容編輯好,再提交給有權(quán)限的人——群主或管理員,這樣既能避免出現(xiàn)因自己缺乏話(huà)語(yǔ)權(quán)而無(wú)人應(yīng)答的情況,也能使發(fā)布的通知因群公告的醒目提示而更加到位。

    另外,發(fā)布通知內(nèi)容的時(shí)候,一定要告訴大家看到這條通知后需要及時(shí)回復(fù),如有必要,最好加一個(gè)具體回復(fù)期限或回復(fù)方式,比如“下午5:00前,收到通知的請(qǐng)扣1”、“看到群公告請(qǐng)盡快點(diǎn)擊完成”等。還可以補(bǔ)充信息,比如如果在特定時(shí)間內(nèi)有人沒(méi)回復(fù),自己將會(huì)單獨(dú)通知對(duì)方。

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