靈川職場問答

請問一下靈川的私企老板的專職老司機出路在那里？很困惑！

13*******84
2022-10-12
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13*******41 2022-10-12

我是大專畢業(yè)生計算機專業(yè)，在學校的時候沒好好學專業(yè)知識，畢業(yè)后自己應聘了一個私企老板的司機，沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在干了快一年了，我準備今年年底辭職，這大半年怎么說呢，哎就是心累，伺候人的活就是給人當孫子，下班沒有正常時間點，尤其是剛剛來上班的時候不太懂規(guī)矩，經(jīng)常挨訓，也摸索出來伺候他的經(jīng)驗了，知道什么時候該干什么什么時候不該干什么，最委屈的時候就是剛從學校過度到這邊第一個月的一天下午。我像往常一樣開車載著老板跟老板娘去幼兒園接他們五歲的兒子，因為來了一個月左右了，從幼兒園到他們家的路線我已經(jīng)很熟悉了。馬上到一個路口前邊該左轉(zhuǎn)的時候老板娘說讓我直走去前邊買點東西，我隨口答應著但是就左轉(zhuǎn)了，也不知道那天腦子抽了什么瘋，我趕緊想道歉可話還沒說出口他們五歲的兒子張嘴就說我你聽不懂人話嗎？很大聲的那種質(zhì)問語氣，我沒接話，老板兩口子也沒接話，那天把他們送回家后我回到出租屋里哭了，合租的，自己在房間蒙著被子偷偷哭。被一個五歲的孩子這樣說，我當時也不能說什么，也不敢說什么，因為我吃這碗飯，不能得罪老板，然后第二天洗漱完重新迎著陽光開始新的一天。沒什么大不了的，
13*******50 2022-10-12

做的讓老板發(fā)現(xiàn)你有更大的價值，一時半會換人也難以代替你的位置了，才會有出路。但如果只是單純的接送和保養(yǎng)車子，繼續(xù)下去則沒有任何出路，干得好是應該，干不好還要挨罵。在資本家眼里你不能創(chuàng)造出更大的價值話，也只能算是個固定的折舊資產(chǎn)。因為一旦你在老板眼中的價值已經(jīng)固定，你的工資增長也就開始停滯不前了。累且不說，隨時都可以找人代替你的位置。干了四年，運氣不太好，跟不到好的老板，拿不到資源，老板心眼小，犯了錯誤后工資再沒漲過，也是趁著年輕準備轉(zhuǎn)行，打算明年離職自己干點生意，或者回家跟父親干工程發(fā)布于 2020-12-09 19:26
13*******06 2022-10-12

我也是專職司機，干了四年了，從最初跟在老板身邊的商務司機到現(xiàn)在的成了接娃專職司機要么辭職轉(zhuǎn)行，要么就是成為公司管理者，再者要是能從老板能拿到資源出去自己干點事情也容易事半功倍專職司機最基本的就不說了，就說點跟在老板身邊的。跟老板主要要會來事，在老板身邊不止點頭哈腰拍馬屁，得要學會服務好老板，保護好老板。除了能開車還能當好老板的助理，比如接待禮儀，老板應酬時要點什么菜，喝什么酒，坐哪個位置，酒局時觀察老板情況該如何偷梁換柱把酒換成水來保護老板。是否懂泡茶和茶桌上的禮儀，是否會做PPT。除了開車還能干別的事情，只要所做的讓老板發(fā)現(xiàn)你有更大的價值，一時半會換人也難以代替你的位置了，才會有出路。但如果只是單純的接送和保養(yǎng)車子，繼續(xù)下去則沒有任何出路，干得好是應該，干不好還要挨罵。在資本家眼里你不能創(chuàng)造出更大的價值話，也只能算是個固定的折舊資產(chǎn)。因為一旦你在老板眼中的價值已經(jīng)固定，你的工資增長也就開始停滯不前了。累且不說，隨時都可以找人代替你的位置。