靈川職場問答

  • 在靈川非常不喜歡自己的上司,應(yīng)該怎么辦?

    13*******16
    2022-11-09
    3個回答
    76人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******23 2022-11-11
    非常不喜歡自己的上司,這個問題非常普遍。 根據(jù)一份行業(yè)調(diào)查,85%的離職跟直接上司相關(guān),根據(jù)我的經(jīng)驗,實際情況只多不少??梢姼霞壍年P(guān)系有多么重要。 可實際職場中,上下級的矛盾非常普遍,那主要是因為什么呢? 第一、下級對上級期望非常高。 第二、上級本身很難稱職。 第三、上級很難客觀評估自己。 我們一條一條看,首先,下級對于上級有哪些期望呢? 1,決策能力,有做正確決策的能力以及魄力。最好每個決定都是正確的。 2,外部溝通,為部門爭取權(quán)利,把臟活累活推出去。 3,項目管理,帶領(lǐng)團隊管理一個項目,協(xié)調(diào)工作進度。 4,領(lǐng)導(dǎo)力,部門同事都愿意追隨,厲雷風(fēng)行不要優(yōu)柔寡斷,但同時又不能武斷獨裁,總之恰到好處。 5,專業(yè)能力。專業(yè)能力強,至少得比下屬強吧。 6,指導(dǎo)、培訓(xùn)能力,自己專業(yè)強還要善于指導(dǎo)其他人的工作。 7,爭取權(quán)益,積極為部門正確權(quán)益。 8,承受壓力,有獨自承擔(dān)壓力的能力,不把壓力傳達給下屬。
  • 15*******26 2022-11-09
    下。 4.如何嘗試去接受你不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)?(對海王來說,真不真愛不重要,重要的是征服TA,哈哈) 其實,領(lǐng)導(dǎo)也是人,他只是扮演職場里面的角色,maybe真實的他也討厭那樣的自己。我不建議你對領(lǐng)導(dǎo)的不滿要隱忍,或者全盤接受他的不好。你要找到合適的機會,去溝通你的想法。但是技巧很重要,不要站在個人立場,而是公司立場,也不要急于埋怨和發(fā)泄,而是先告訴他某件事你的感受,然后說明你希望以后怎么樣。 例如,“某某領(lǐng)導(dǎo),我想跟您聊聊,經(jīng)過上周五的某某事情,我這幾天心里都非常難受,如果不跟您表達出來,我覺得是對工作的不負責(zé)任”,然后就是具體的問題你的想法,以及你希望未來怎么他如何給你反饋。 如果覺得以上建議對有幫助,請你關(guān)注我呦~
  • 13*******03 2022-11-09
    借用楊天真的一句話:對待領(lǐng)導(dǎo),要有渣男心態(tài)。 1.你需要喜歡上司么(參考海王搭建魚塘)?不需要。因為你喜歡不喜歡上司和他如何對待你沒有關(guān)系,也沒有人在意。 2.你需要被上司喜歡么(渣男可以讓每個女孩都以為他愛自己)?需要,或者至少TA不討厭你,這樣你才有機會得到你想要的。 3.請你判斷這份工作對你的價值是什么(海王的每一條魚,都有價值)? 一份工作的價值不是來自于領(lǐng)導(dǎo)的價值,而是從上到下來思考:首先,行業(yè)符合你的職業(yè)規(guī)劃么?第二,這個公司和崗位給你向上的發(fā)展機會么?第三,這個環(huán)境,同事、領(lǐng)導(dǎo)有沒有值得你學(xué)習(xí)的?第四,這個工作節(jié)奏適合你目前的生活么?這四個問題只要有超過兩個是yes,那就可以再嘗試下。 4.如何嘗試去接受你不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)?(對海王來說,真不真愛不重要,重要的是征服TA,哈哈)

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