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  15*******64 2023-01-09
  首先他自己的能力強，這當然不用說，能把上級交下來的任務順利完成，就能獲得上級的信任，可以爭取更多資源來更好完成后續(xù)的任務。 其次是他做人真的強。說白了就是給予人充分的尊重，不管你是整天無所事事的公子哥，還是躺平什么都不管的老干部，還是上訪鬧事的老百姓，他都能給予充分的尊重， 能給方便的只要開口了就都會同意，像值班請個假什么的，開口說了他就會痛快同意，說小年輕有自己的安排和活動當然可以，我也是這么過來的，你去吧，值班我自己在這里沒事的。更不用說我要準備考試的時候去找他請假，他說你去就是，要相信自己，上面領導我會幫你說明情況的，你的實力早就夠了，放松發(fā)揮出自己的水平就好。 能幫忙解決的事情一定盡心盡力幫忙解決，能爭取的待遇一定爭取，有些東西不太能說，相信待過鄉(xiāng)鎮(zhèn)的應該都知道一些經(jīng)費的解決方式。所以大家愿意相信他，愿意在他手下做事，給他做事可以出十二分的力。
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  18*******73 2023-01-09
  不止是對會給他做事的人，對于線上基本躺平等退休的老同事，他也是一樣和藹客氣的。有一次上面馬上要來檢查食品安全工作，辦公室需要掛一些工作制度和宣傳標語，但是那個辦公室平時是那個老同事A待的，而那天下午那個A出去打麻將了，門鎖了，叫不到他回來開門，問就說現(xiàn)在有事走不開，但是明明手機里是能聽到麻將聲的。最后是他和A溝通了一下叫開鎖師傅直接開鎖進去的。我以為他肯定會生氣下次給小鞋穿之類的，但是后面一次應急服裝的定制和一些線上的待遇爭取什么的，他一點都沒少A的，而且年底叫線上的同事們吃飯，對A非?？蜌?，主動敬酒，說A經(jīng)驗豐富，可以在閑暇的時候幫助一下年輕小同志之類的。從那之后，A雖然還是不怎么做事，因為已經(jīng)沒幾年就退休了，但是只要他叫了，A還是會盡量完成自己的那份工作。對于這樣的老同志，他的辦法就是給予足夠的尊重，能給方便就給方便，該給的一樣不少，在需要的時候完成本職工作不拖后腿就可以。
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  15*******28 2023-01-09
  我原來在街道辦有一個常務副主任，真的是我這么多年來看過最讓人佩服的領導了。 因為比較年輕。86年的，然后能力比較強，所以分管的工作比較多，每年的分工文件上他的那一塊都是七八行的內(nèi)容，但是他真的能夠把能用的人都用起來，善于發(fā)現(xiàn)每一個人優(yōu)點然后有能力讓人心甘情愿為他做事，其實總結一下，主要是以下幾點： 1、工作方法很好。我原先是在應急管理線的，也是他分管的，每次和他一起共事會覺得非常舒服，他交代的任何工作永遠都是目標清晰明確的，基本都是這樣的格式： 給一個標準，我需要你把工作完成至這個樣子 給一個時限，我需要你在這個時間內(nèi)把工作完成，因為還要修改和上報 給一些幫助，這個工作你可以向誰誰誰請教一下，他是這方面的老手，我已經(jīng)和他打了招呼，你直接去找他就行了，如果過程中還有問題隨時來向我報告。 給一些甜頭，我向領導給這個任務爭取了多少天的時間，你如果能提前完成，剩下的時間你自由安排，領導那里我?guī)湍憬忉尅?/div>