靈川職場(chǎng)問(wèn)答
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采購(gòu)員離職在靈川適合做什么?
15*******24 2023-02-05 3個(gè)回答 87人關(guān)注
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13*******18 2023-02-051.自己創(chuàng)業(yè) 這種往往在采購(gòu)時(shí)期就已經(jīng)悄悄做好準(zhǔn)備。 2.轉(zhuǎn)型做培訓(xùn)或咨詢(xún) 比如采購(gòu)與供應(yīng)鏈領(lǐng)域的專(zhuān)家,宮迅?jìng)ダ蠋?。雖然不乏成功者,但也不是人人都能行,畢竟培訓(xùn)和咨詢(xún)都需要寬闊的系統(tǒng)知識(shí)體系、系統(tǒng)思維和優(yōu)秀的口才,看這些成功老師的背景往往都還有名校MBA的教育背景。 3.轉(zhuǎn)型做銷(xiāo)售 盡管采購(gòu)總是感覺(jué)自己天天跟各種銷(xiāo)售打交道,總認(rèn)為做銷(xiāo)售輕而易舉。其實(shí)不然,這種角色轉(zhuǎn)換需要很多思維和行為方式的轉(zhuǎn)變,個(gè)人認(rèn)為銷(xiāo)售是最具挑戰(zhàn)的職業(yè),業(yè)績(jī)?yōu)橥?,壓力往往不是一般人所能承受?4.轉(zhuǎn)型做企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人 這種轉(zhuǎn)變需要卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和快速學(xué)習(xí)能力,從管理一個(gè)職能部門(mén)到帶領(lǐng)一個(gè)企業(yè)是質(zhì)的飛躍,要求更全面的知識(shí)體系、管理技能和溝通協(xié)調(diào)能力。
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13*******62 2023-02-05采購(gòu)員離職適合做什么?我覺(jué)得應(yīng)該根據(jù)年齡段、性別、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行考慮。 如果還是處于大學(xué)剛畢業(yè)的年齡段,那就找一份自己喜歡的工作(很難有喜歡,但至少不討厭),因?yàn)榭赏卣剐员容^廣,所以如果換行要抓緊時(shí)間。如果是30+的年齡段那就要慎重選擇了,一般處于這個(gè)年齡段的人大多數(shù)背負(fù)家庭的壓力,所以一定要規(guī)劃好未來(lái)再做選擇。 男女換行也是有區(qū)別,女生的話,可擴(kuò)展性工作教師、文員、普通管理員(當(dāng)然也分年齡段),男性的話只要自己有能力幾乎不需要限制行業(yè)。
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13*******67 2023-02-05我也是做采購(gòu)出身,后來(lái)離職出來(lái),做供應(yīng)鏈咨詢(xún)顧問(wèn),其實(shí)采購(gòu)員離職后,選擇面挺廣的 。 首先適合做銷(xiāo)售或者創(chuàng)業(yè),我們做采購(gòu)的,對(duì)外面對(duì)的都是各個(gè)企業(yè) 的銷(xiāo)售,養(yǎng)成我們洞察對(duì)方心里和了解外部環(huán)境的習(xí)慣,我們可以把握人的心里,還可以了解外部市場(chǎng)機(jī)會(huì),這些可以讓我們?cè)谧约簞?chuàng)業(yè)或者我們改行從事銷(xiāo)售,奠定了面對(duì)外部市場(chǎng)和客戶(hù)的基礎(chǔ),我們不會(huì)怯生敢說(shuō),對(duì)市場(chǎng)有一定判斷不盲目。 其次適合做生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理者,我們?cè)谕蛻?hù)溝通交期、產(chǎn)能的時(shí)候,我們往往會(huì)參與到企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),核對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)過(guò)程,控制企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程風(fēng)險(xiǎn),了解產(chǎn)品的加工工藝和工序,所以也可以作為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理者。 最不適合的就是研發(fā),因?yàn)樽霾少?gòu)時(shí)間長(zhǎng),變得不會(huì)那么安靜的思考產(chǎn)品方向,同時(shí),也不會(huì)愿意悶頭做事,更多喜歡看到外面的世界,參與到企業(yè)管理過(guò)程。 最后一句話,每個(gè)人都有不同的個(gè)性和想法,尊重自己的內(nèi)心想法,做自己想做的事情就行。
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