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  廣告公司招大學(xué)畢業(yè)生有啥條件?在靈川如果入職一般月薪多少?求解答?18*******48 2023-03-23 3個回答 123人關(guān)注
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 18*******70 2023-03-23謝邀!看題主情況,未來發(fā)展方向是創(chuàng)意設(shè)計(廣告公司創(chuàng)意部)。 18*******70 2023-03-23謝邀!看題主情況,未來發(fā)展方向是創(chuàng)意設(shè)計(廣告公司創(chuàng)意部)。
 
 就目前整個廣告行業(yè)來講,廣告公司比較缺“有經(jīng)驗”的創(chuàng)意設(shè)計人才,因為這行很辛苦,那些有些經(jīng)驗的人很多要么改行,要么跳到甲方,所以造成廣告公司人員緊缺;相對來講沒經(jīng)驗的人會比較被動,因為這種人太多,競爭也大,只能等著被廣告公司挑選。
 
 總的來說,廣告公司招大學(xué)畢業(yè)生的條件就是“是否有一定經(jīng)驗”,其他的基本素質(zhì)不差的話,經(jīng)驗就是你的最大優(yōu)勢。所以,在大學(xué)期間一定要去利用課余時間去社會積累相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗,最好能產(chǎn)出一些還不錯的作品,這樣你就領(lǐng)先了同輩一步。
 
 至于薪水,不想打擊題主,這行剛開始的薪水都是很低的,一線城市估計也不超5K……辛苦熬過去成為了資深,就會高很多了!
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 13*******69 2023-03-23這些軟件什么的,我們公司的設(shè)計和完稿基本上用的最多的就是PS 和AI。不知道你所說的理論課都是哪些,但是既然學(xué)校開了,你還是得盡量把這些課程修完,一個好成績?yōu)榱四阋院笳夜ぷ骰蛘呤窍胍袆e的出路都是有幫助的。至于豐富自己簡歷的內(nèi)容,一個是積累自己的作品,求職的時候附帶上自己的作品集,第二個呢,可以在當(dāng)?shù)鼗蛘叽笕笏恼业揭恍┍容^知名的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。 13*******69 2023-03-23這些軟件什么的,我們公司的設(shè)計和完稿基本上用的最多的就是PS 和AI。不知道你所說的理論課都是哪些,但是既然學(xué)校開了,你還是得盡量把這些課程修完,一個好成績?yōu)榱四阋院笳夜ぷ骰蛘呤窍胍袆e的出路都是有幫助的。至于豐富自己簡歷的內(nèi)容,一個是積累自己的作品,求職的時候附帶上自己的作品集,第二個呢,可以在當(dāng)?shù)鼗蛘叽笕笏恼业揭恍┍容^知名的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。
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 13*******99 2023-03-23廣告公司一般不愿意招大學(xué)畢業(yè)生。。 13*******99 2023-03-23廣告公司一般不愿意招大學(xué)畢業(yè)生。。
 
 最受廣告公司歡迎的兩種:
 
 一種是未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。
 
 這種一般純潔如雪,指哪打哪好調(diào)教,求知欲強(qiáng),帶起來省心,最關(guān)鍵廉價,生活成本父母背著,對薪資沒有那么大的野心。你去翻翻廣告公司的招牌網(wǎng)站,實(shí)習(xí)生是全年不限量接收。
 
 一種是社招的熟手。
 
 沒辦法,既然頂著“創(chuàng)意業(yè)”的大帽子,那就注定這一行不是流水線作業(yè),所謂崗位操作規(guī)范?不存在的。在馬斯克把車運(yùn)上太空的今天,廣告這一行的人才培養(yǎng)依然是師徒式的心口相傳,培養(yǎng)一個能用的人的成本是相當(dāng)昂貴的。而通常情況下,一個新手一旦成熟,大部分的選擇是跳槽。。。
 
 所以,每一個廣告公司最缺的,反而是文指、美指、資深這些即插即用的老鳥。
 
 
 
 綜上:廣告公司不太愿意招啥都不會的大學(xué)畢業(yè)生。你最好畢業(yè)前就自熟,或者找個公司催熟。
 
 
 
 月薪:
 
 入職月薪,看你在哪吧,正常情況下,按產(chǎn)出算,畢業(yè)小白給1000都算多。
 
 如果是去武漢這種有最低薪資政策的城市,入職應(yīng)該在3000-4000左右。
 
 這一行一二線差距很大,有多大呢?同等職位,同等水準(zhǔn),一線高50%-100%都很常見。
 
 另外,同等條件下,薪資的排序是,設(shè)計>文案>AE。
 
 總之,這是一個以本事論英雄的職業(yè)。
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