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靈川安全管理招聘

桂聘提供2025年8月靈川安全管理最新招聘,平均工資約為5296元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

媒介經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 瀏覽:229
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-16
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度品牌策略,結(jié)合市場(chǎng)洞察、用戶研究、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等,制定年度品牌傳播策略并且進(jìn)行年度媒介傳播資源、費(fèi)用預(yù)算和規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行,及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負(fù)責(zé)傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的交付
4、衡量傳播活動(dòng)和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計(jì)劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié)
5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負(fù)責(zé)自媒體公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策略,以增強(qiáng)品牌影響力
6、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展,推動(dòng)媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化
7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作,優(yōu)化市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升;牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程
8、危機(jī)公關(guān)的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向,開(kāi)發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
10、及時(shí)把握KOL媒體傳播規(guī)律&動(dòng)向,對(duì)媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式;
崗位需求:
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經(jīng)驗(yàn),有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、服務(wù)過(guò)知名品牌,執(zhí)行過(guò)包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數(shù)字投放、社交傳播、長(zhǎng)短視頻等各種媒介投放工作;
3、深諳廣告/媒體/公關(guān)行業(yè)規(guī)則,擅長(zhǎng)溝通談判,預(yù)算量級(jí)跨度(十萬(wàn)-百萬(wàn)-千萬(wàn));
4、深入地理解傳播內(nèi)容及渠道,有獨(dú)立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營(yíng)銷案例;
5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力,具有傳播完整的思考,思維活躍;
6、扎實(shí)的文字功底,內(nèi)容策劃能力與敏感性強(qiáng);
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力,對(duì)傳播平臺(tái)和傳播大環(huán)境有獨(dú)到的理解;
8、對(duì)外聚焦的敏銳度;深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運(yùn)營(yíng)和效能復(fù)盤能力;
9、具有營(yíng)銷內(nèi)多端口視角,具有公關(guān)思維,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進(jìn)能力。

文案策劃

3600-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:6人 瀏覽:415
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-16
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作
2、協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性分析及定位研究
3、制定營(yíng)銷方案和策略,并進(jìn)行落地執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)撰寫營(yíng)銷策劃文案等
5、協(xié)調(diào)并管理客戶關(guān)系
6、收集市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況
7、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草和談判等工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位需求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、5年以上大型房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)
3、能夠獨(dú)立完成房地產(chǎn)全案策劃
4、豐富的市場(chǎng)推廣、策劃、執(zhí)行力
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力
6、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和提案匯報(bào)

客服專員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 中專以上 汽車 投遞:24人 瀏覽:1622
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-15
秦經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé)
1、客戶咨詢與投訴處理:
接受客戶咨詢,記錄咨詢和投訴內(nèi)容,按照流程給予客戶反饋。
收集、整理和分析客戶投訴,按公司要求歸類存檔,并及時(shí)跟進(jìn)處理狀態(tài)。
處理客戶投訴后及時(shí)回訪,確??蛻魸M意度。
2、客戶回訪與關(guān)系維護(hù):
負(fù)責(zé)維修客戶的電話回訪工作,提升客戶滿意度。
對(duì)客戶進(jìn)行不定期回訪,了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的不足。
3、客戶滿意度調(diào)查:
進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查。
4、協(xié)調(diào)與支持:
協(xié)助其他部門的工作,如銷售、售后、市場(chǎng)等,提供客戶相關(guān)支持。
參與客戶活動(dòng)的組織和管理。
5、其他工作:
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
桂林-靈川縣 1人 22-50歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:6人 瀏覽:1010
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-08-15
劉穎
人事
柳州銀行靈川小微支行招1名保安 要求: 1、年齡22—50歲,身高最低要168,身體健康,無(wú)犯罪記錄,初中文化以上,服從管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月,雙休、節(jié)假日放假

銷售經(jīng)理

5500-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-15
莫女士
人事
5、對(duì)公司政策及客戶情況上傳下達(dá) 要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,男女不限; 2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,可適當(dāng)放寬, 3、熟悉銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理,具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:4人 瀏覽:397
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-12
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí),還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。 …… 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn),以及人工成本?。 …… 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全,推進(jìn)“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-12
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。

餐飲服務(wù)員

2600-2800元
桂林-靈川縣 2人 18-57歲 餐飲 批發(fā) 食品 投遞:3人 瀏覽:850
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-12
董云龍
食堂經(jīng)理
? 服從管理 ? 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生 ? 完成各餐次菜品的切配以及售賣
桂林-靈川縣 1人 食品 投遞:26人 瀏覽:4837
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-11
劉春榮
銷售部長(zhǎng)
  1.定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)的溫度、適度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄;   2.負(fù)責(zé)所轄?zhēng)旆康沫h(huán)境清潔及保護(hù)工作,及時(shí)巡查庫(kù)區(qū),確保倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物;   3.定期、定時(shí)做好在庫(kù)貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;   4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號(hào),安規(guī)單填寫貨物入庫(kù)標(biāo)簽、保管卡;   5.做好倉(cāng)庫(kù)的安全檢查和防護(hù)工作,保證貨物在庫(kù)的安全存放;   6.在倉(cāng)庫(kù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開(kāi)展貨物盤點(diǎn)工作,追查盤點(diǎn)異常情況原因,并提出解決方案。   倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)具備的能力   1.具備專業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)等專業(yè)知識(shí),包括貨物的存...

生產(chǎn)普工

3000-4500元
桂林-靈川縣 5人 初中以上 食品 投遞:57人 瀏覽:8363
2025-08-11
劉春榮
銷售部長(zhǎng)
1..按車間主任及班組長(zhǎng)的管理完成當(dāng)天工作任務(wù)。 2.遵守公司規(guī)章制度,服從管理。 3.搞好生產(chǎn)場(chǎng)地和設(shè)備、設(shè)施衛(wèi)生。 4.遵守產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和作業(yè)規(guī)程。 5.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 酒店 投遞:7人 瀏覽:622
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-11
陳女士
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作,確保賬款準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答顧客咨詢,處理支付事宜; 3、維護(hù)收銀區(qū)域的清潔與秩序,確保工作環(huán)境的整潔; 4、協(xié)助餐廳管理層進(jìn)行庫(kù)存管理和賬目核對(duì);

小區(qū)保安

2500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 房地產(chǎn) 酒店 物業(yè) 投遞:34人 瀏覽:3495
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-11
鐘經(jīng)理
人事經(jīng)理
聯(lián)系人:陳 159--7800--1888 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)安全巡邏與秩序維護(hù) 來(lái)訪人員登記管理 突發(fā)事件應(yīng)急處理 任職要求: 年齡18-55周歲 身體健康,無(wú)不良記錄 退役軍人優(yōu)先

物業(yè)管家

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 投遞:30人 瀏覽:2879
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-11
張女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、入住流程辦理和后續(xù)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立前期客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳; 4、負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案的管理; 5、接待處理業(yè)主投訴、記錄,

倉(cāng)管員

3000-4500元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 3人 食品 投遞:24人 瀏覽:3939
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-10
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,包括倉(cāng)庫(kù)的清潔、整理、防火、防盜等工作,確保倉(cāng)庫(kù)的安全和整潔。 6、熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),及時(shí)錄入和更新庫(kù)存信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。 …… 2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)流程和庫(kù)存管理知識(shí)優(yōu)先考慮 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力,能夠處理倉(cāng)庫(kù)管理中的突發(fā)問(wèn)題。
約 104 個(gè)崗位

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37%
  • 初中
    3.7%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    18.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占3.7%,高中占11.1%,中專占7.4%,大專占22.2%,本科占18.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 1-3年
    40.7%
  • 5-10年
    3.7%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占40.7%,5-10年占3.7%。
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