
靈川采購(gòu)管理招聘
桂聘提供2025年4月靈川采購(gòu)管理最新招聘,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)管理采購(gòu)管理電器采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-21尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購(gòu)
1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫(kù)存安全信息,有采購(gòu)需求或者有性價(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、訂單中需包含:材料、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、計(jì)劃到貨日期,以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購(gòu)信息,需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進(jìn)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
1、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
2、根據(jù)訂單信息,確認(rèn)到貨日期。
3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉(cāng)管員,確保采購(gòu)信息無(wú)誤。
三、跟進(jìn)產(chǎn)品入庫(kù)
1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行,與倉(cāng)管員核對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的信息。
2、將倉(cāng)庫(kù)檢查出來(lái)的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。
3、退貨需寫(xiě)退貨單,讓貨款有據(jù)可查。
四、付款與對(duì)賬
1、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù),需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。
2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
五、數(shù)據(jù)管理和存檔
1、庫(kù)存管理跟日匯報(bào)。
2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)并分級(jí)和評(píng)級(jí)。
3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。
六、其他
1、完成采購(gòu)副總安排的其它任務(wù)。 -
開(kāi)機(jī)設(shè)備機(jī)修員
4000-8000元2025-04-21尹小姐行政主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全套設(shè)備日常開(kāi)機(jī)操作、檢修、保養(yǎng)、管理
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備監(jiān)控檢修,及時(shí)處理設(shè)備零件的故障
3.協(xié)助改進(jìn)、更新生產(chǎn)設(shè)備、零配件等工藝流程
4.協(xié)助建立及完善設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料、工具庫(kù)房臺(tái)賬
5.做好V5相關(guān)數(shù)據(jù)錄入,每日相關(guān)報(bào)表、臺(tái)賬登記
6.做好每日崗位、工具庫(kù)房的5S管理工作
7.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備零配件采購(gòu)備貨
8.對(duì)安全隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn) -
招商專員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-21唐小姐人事一、崗位職責(zé):
1.拜訪桂林各大五金建材批發(fā)市場(chǎng),與店家談合作,邀約店家把店面商品上傳至公司的五金建材商城,完成公司招商目標(biāo);
2.教會(huì)店家怎樣操作,讓店家熟悉商城所有操作流程。例如:如何看訂單,有訂單送貨哪里,收貨點(diǎn)最晚收貨時(shí)間等;
3.發(fā)揮公司商城平臺(tái)優(yōu)勢(shì),拓展招商業(yè)務(wù)多元化,實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)的招商部工作標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)模化。
4.管理供應(yīng)商日常對(duì)接,維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,推動(dòng)供應(yīng)商工作持續(xù)改善,協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問(wèn)題;
5.平時(shí)與店家多互動(dòng),讓店家做促銷活動(dòng);
二、崗位要求:
1.年齡25-40周歲,統(tǒng)招全日制??埔陨希苓^(guò)質(zhì)量體系、供應(yīng)商管理、商務(wù)談判技能等方面者優(yōu)先;
2.2年及以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng);
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決、完善問(wèn)題的能力;
5.能熟練使用辦公軟件;
6.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),富有上進(jìn)心、有賺錢(qián)欲望。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假 -
采購(gòu)助理
3800-5000元2025-04-17梁女士人事主管1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本 -
后勤司機(jī)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-10周女士人力資源1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 5、配合基地管理做好物料采購(gòu) -
設(shè)備技術(shù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09韋冬玲調(diào)試及試運(yùn)行,參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝; 2、負(fù)責(zé)參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查,保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的備品備件采購(gòu)計(jì)劃及驗(yàn)收管理 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2. …… 策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則 -
物業(yè)財(cái)務(wù)
3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-07龍女士財(cái)務(wù)嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,記錄日記賬及月報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款、庫(kù)存現(xiàn)金等資金情況,嚴(yán)格把控小區(qū)費(fèi)用支出,; 4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu) …… ,審核公司各小區(qū)的收據(jù)費(fèi)用及日常物料開(kāi)支,并對(duì)相關(guān)的單據(jù)進(jìn)行審核; 6、管理員工考勤及工資的核算,人事招聘等; 7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作; 8、需有物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
約 8 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
采購(gòu)管理電器采購(gòu)采購(gòu)商品材料采購(gòu)采購(gòu)專員采購(gòu)員采購(gòu)專員/助理招采專員采購(gòu)員/助理采購(gòu)材料員材料采購(gòu)專員材料采購(gòu)員材料助理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)商品采購(gòu)藥品采購(gòu)物資采購(gòu)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理藥品采購(gòu)員原料采購(gòu)供應(yīng)商管理食品采購(gòu)商品數(shù)據(jù)分析采購(gòu)品質(zhì)管理藥品采購(gòu)專員采購(gòu)助理采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專員
靈川采購(gòu)管理招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-04-21
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李先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 開(kāi)機(jī)設(shè)備機(jī)修員 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-04-21
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伍先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 開(kāi)機(jī)設(shè)備機(jī)修員 職位2025-04-21
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牙先生投遞了 桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司 的 后勤司機(jī) 職位2025-04-21
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廖先生投遞了 桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司 的 后勤司機(jī) 職位2025-04-21
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桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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20.5%3K
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27.3%4K
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20.5%5K
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15.9%6K-8K
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11.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中6.8%
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中專4.5%
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大專25%
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本科13.6%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.8%,中專占4.5%,大專占25%,本科占13.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.5%
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1-3年31.8%
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3-5年13.6%
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5-10年9.1%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占31.8%,3-5年占13.6%,5-10年占9.1%。