靈川采購(gòu)管理招聘 logo

靈川采購(gòu)管理招聘

桂聘提供2025年10月靈川采購(gòu)管理最新招聘,平均工資約為5583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)管理采購(gòu)管理生鮮采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兼職咖啡師

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 初中以上 旅游 培訓(xùn) 瀏覽:1051
7小時(shí)前
廖女士
行政人事
1. 工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):桂林澳丹小鎮(zhèn))
1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備,能夠獨(dú)立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點(diǎn)搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購(gòu),庫(kù)存管理及日常盤點(diǎn)等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境;
5、配合市場(chǎng)部開(kāi)展小鎮(zhèn)各類體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、兼職,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。
3、熱愛(ài)咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

咖啡師

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 瀏覽:399
  • 五險(xiǎn)
7小時(shí)前
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):桂林澳丹小鎮(zhèn))
1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備,能夠獨(dú)立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點(diǎn)搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購(gòu),庫(kù)存管理及日常盤點(diǎn)等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境;
5、配合市場(chǎng)部開(kāi)展小鎮(zhèn)各類體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、可接受全職或輪班制工作,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。
3、熱愛(ài)咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

行政主管

4500-7000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-35歲 大專以上 汽車 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1458
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-03
練女士
行政經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.?牽頭制定并落地執(zhí)行公司行政與后勤管理制度,搭建規(guī)范的行政工作體系,保障日常運(yùn)營(yíng)有序。
2.?統(tǒng)籌管理辦公基礎(chǔ)設(shè)施,確保水、電、網(wǎng)絡(luò)等穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)處理故障,保障辦公環(huán)境高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.?負(fù)責(zé)保潔、安保等后勤人員的日常管理,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)辦公環(huán)境安全整潔。
4.?主導(dǎo)日常行政支持工作,涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理(采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放)、員工活動(dòng)策劃執(zhí)行及福利采買統(tǒng)籌,提升員工辦公體驗(yàn)與歸屬感。
5.?統(tǒng)籌重要行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理、公司證照辦理與歸檔維護(hù)、辦公室租賃對(duì)接及裝修項(xiàng)目協(xié)調(diào),確保核心行政工作合規(guī)高效。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)行政主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)行政團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?熟悉行政管理制度搭建與后勤事務(wù)全流程,具備基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、人員管理、大型行政項(xiàng)目(如裝修、搬遷)統(tǒng)籌能力。
3.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部資源,處理突發(fā)行政事務(wù)。
4.?細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能推動(dòng)行政團(tuán)隊(duì)提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
5.?熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化行政工作流程。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 45歲以下 初中以上 交通 檢測(cè) 投遞:55人 瀏覽:5082
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-30
何海玲
業(yè)務(wù)經(jīng)理
負(fù)責(zé)外貿(mào)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,包括貨物入庫(kù)、驗(yàn)收、出庫(kù)、盤點(diǎn)、調(diào)撥等工作; 2. 核對(duì)貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息,確保出入庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 3. …… 做好庫(kù)存管理,定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,避免積壓或短缺; 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的整理、分類、標(biāo)識(shí)及存放,確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序; 5. 配合物流、采購(gòu)等部門,完成貨物的收發(fā)及運(yùn)輸安排; 6.
桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:2499
2025-09-24
朱女士
HR
負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. …… 1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:717
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
曹女士
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問(wèn)題保障訂單落地 …… 5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動(dòng)采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)鏈,評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn),建供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問(wèn)題。

設(shè)備管理員

4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:11人 瀏覽:1582
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
周先生
站長(zhǎng)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備(如底盤測(cè)功機(jī)、尾氣分析儀、制動(dòng)試驗(yàn)臺(tái)等)的采購(gòu)調(diào)研、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及臺(tái)賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃,組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。 …… 6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫(kù)存充足且無(wú)過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)。
約 7 個(gè)崗位
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桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 12.8%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.3%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    13.9%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,高中占8.3%,中專占2.8%,大專占16.7%,本科占13.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.2%
  • 1-3年
    30.6%
  • 3-5年
    13.9%
  • 5-10年
    8.3%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.2%,1-3年占30.6%,3-5年占13.9%,5-10年占8.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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