
靈川餐飲招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年7月靈川餐飲最新招聘,平均工資約為2837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡師
3000-5000元1小時(shí)前廖女士行政人事工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):桂林澳丹小鎮(zhèn))
1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備,能夠獨(dú)立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點(diǎn)搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點(diǎn)等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境;
5、配合市場(chǎng)部開展小鎮(zhèn)各類體驗(yàn)活動(dòng),通過自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、可接受全職或輪班制工作,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2、誠實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。
3、熱愛咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
餐飲主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-13秦女士HR1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳樓面主管
4000-6000元2025-07-08廖女士行政人事工作內(nèi)容
1、執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
4、實(shí)時(shí)了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺(tái)工作。
5、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實(shí)敬業(yè)。
2、善于處理人際關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的組織、管理能力。 -
酒店餐廳主管
3000-3500元2025-07-03陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元2025-06-30陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會(huì)議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。 3、根據(jù)部門制定的市場(chǎng)營銷計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-30陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
西餐廚工
3000-4000元2025-06-29廖女士行政人事2、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。 3、2年以上西廚工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,無不良嗜好。
約 7 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員餐飲兼職服務(wù)員餐飲服務(wù)員兼職兼職餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員傳菜服務(wù)員客戶服務(wù)員餐廳服務(wù)員晚班服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲店長(zhǎng)餐飲運(yùn)營管理餐飲業(yè)餐飲員工餐飲門店運(yùn)營餐飲主管餐飲服務(wù)主管餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲咨客餐飲服務(wù)生餐飲兼職餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲接待餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲樓面主管餐飲前廳領(lǐng)班餐飲銷售餐飲樓面經(jīng)理餐飲廚師餐飲廚師長(zhǎng)餐飲行業(yè)餐飲店店長(zhǎng)服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐廳學(xué)生服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳接待員服務(wù)員前廳暑假工全職員工服務(wù)管家
靈川餐飲招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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周小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店餐廳主管 職位2025-07-08
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周小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2025-07-07
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蒙先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 西餐廚工 職位2025-06-27
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秦先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 西餐廚工 職位2025-06-26
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李先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-06-24
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潘小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 西餐廚工 職位2025-06-15
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桂林靈川縣服務(wù)員招聘工資
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2837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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65.6%2K
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31.3%3K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中6.3%
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高中15.6%
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大專3.1%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占6.3%,高中占15.6%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.6%
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1-3年34.4%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.6%,1-3年占34.4%。