
靈川餐飲招聘(有五險)
桂聘提供2025年4月靈川餐飲最新招聘,平均工資約為2868元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級餐飲管家
3500-3600元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18易小姐招聘主管全面負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-04-15陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力 -
餐飲主管
5000-6000元2025-04-08秦女士HR1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
炒鍋廚師
5000-7000元2025-04-08秦女士HR2.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 4.身體狀況符合餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。 5.具有一定后廚管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
餐廳樓面主管
4000-6000元2025-04-07文先生行政人事工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準(zhǔn)時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯...
約 5 個崗位
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靈川餐飲招聘(有五險)最新投遞
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唐女士投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 高級餐飲管家 職位2025-04-20
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石先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 炒鍋廚師 職位2025-04-15
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周小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 炒鍋廚師 職位2025-04-14
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唐女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-04-09
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周小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-04-09
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石先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 炒鍋廚師 職位2025-04-08
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桂林靈川縣服務(wù)員招聘工資
¥
2868
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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62.1%2K
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34.5%3K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.3%
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高中17.2%
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大專3.4%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,高中占17.2%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.4%
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1-3年27.6%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.4%,1-3年占27.6%。