
靈川測(cè)試工程師招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年4月靈川測(cè)試工程師最新招聘,平均工資約為5717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)試工程師
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-11蔣女士人事HR1、按要求完成軟件測(cè)試相關(guān)工作:編寫(xiě)測(cè)試用例、執(zhí)行測(cè)試、BUG管理;
2、按要求完成軟件測(cè)試文檔編寫(xiě)工作;
3、按要求完成上級(jí)安排的與軟件項(xiàng)目相關(guān)的其他事情。
1、有過(guò)軟件測(cè)試從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、了解 禪道 等測(cè)試工具優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車(chē)間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ;
3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證;
5.參與過(guò)飲料潔凈車(chē)間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路;
2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先;
3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款;
4.建立證照檔案庫(kù),監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性;
5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車(chē)間、天然香料生產(chǎn)車(chē)間設(shè)計(jì)差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過(guò)相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!
約 4 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川測(cè)試工程師招聘(有周末雙休)最新投遞
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陶小姐投遞了 桂林宜康電子科技有限公司 的 測(cè)試工程師 職位2025-04-18
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蘇先生投遞了 桂林宜康電子科技有限公司 的 測(cè)試工程師 職位2025-04-17
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胡先生投遞了 桂林宜康電子科技有限公司 的 測(cè)試工程師 職位2025-04-16
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蔣先生投遞了 桂林宜康電子科技有限公司 的 測(cè)試工程師 職位2025-04-15
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梁小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-04-14
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趙先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-04-08
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桂林測(cè)試工程師招聘工資
¥
5717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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17.9%3K
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15.4%4K
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28.2%5K
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15.4%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.1%
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高中2.6%
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大專7.7%
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本科7.7%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,高中占2.6%,大專占7.7%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.1%
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1-3年15.4%
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3-5年2.6%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.1%,1-3年占15.4%,3-5年占2.6%。