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靈川測試技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年8月靈川測試技術(shù)員最新招聘,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多測試技術(shù)員安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)組長

3000-6000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 大專以上 模具 投遞:2人 瀏覽:932
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-21
顏智勇
經(jīng)理
招聘注塑檢驗(yàn)員(組長)
一、主要工作職責(zé):
1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作,并做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄。
2.根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)要求,認(rèn)真做好相關(guān)檢驗(yàn)工作,做好檢驗(yàn)記錄,簽署檢驗(yàn)結(jié)論。
3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律,應(yīng)及時予以糾正,對特殊情況應(yīng)及時報告生產(chǎn)主管人員。
4.負(fù)責(zé)對已檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識,對不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識和控制。
5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。
6.負(fù)責(zé)組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實(shí)施工作,負(fù)責(zé)組織對措施有效性的驗(yàn)證工作,并做好相關(guān)記錄。
7.負(fù)責(zé)組織對有可能發(fā)生不合格的原因進(jìn)行分析,組織預(yù)防措施的制定和實(shí)施,負(fù)責(zé)組織對措施有效性的驗(yàn)證工作,并做好相關(guān)記錄。
8.協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實(shí)施的組織工作。
二、學(xué)歷要求:高中及以上
三、經(jīng)驗(yàn)要求:具有2年以上從事注塑廠檢驗(yàn)或類似檢驗(yàn)工作經(jīng)歷
四、技能要求:
1)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,能夠協(xié)助部門主管對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和日常管理工作。 2)熟悉注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及產(chǎn)品常規(guī)質(zhì)量要求,能夠按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求實(shí)施檢驗(yàn)。 3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織進(jìn)行質(zhì)量控制、質(zhì)量問題的跟蹤驗(yàn)證工作。 4)熟練操作辦公軟件。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:525
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-19
韋冬玲
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報告文件起草;
(3)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運(yùn)維;
(4)負(fù)責(zé)管理所有計算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性;
(5)負(fù)責(zé)掌握所有計算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
(2)精通計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作;
(3)熟悉計算機(jī)化系統(tǒng)賬號管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程;
(4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠管理工作者優(yōu)先;
(5)具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:624
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-19
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨(dú)立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故
7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:30人 瀏覽:2842
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
周先生
站長
崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識,引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機(jī)動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通...
約 4 個崗位

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桂林測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    6.8%
  • 本科
    13.6%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,大專占6.8%,本科占13.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    2.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占15.9%,3-5年占2.3%。
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