
靈川車間招聘
桂聘提供2025年10月靈川車間最新招聘,平均工資約為3473元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多車間車間車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械廠車間主任
4400-6000元1小時(shí)內(nèi)楊東任車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計(jì)件統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等 -
生產(chǎn)車間普工
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)張總總經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
車間主任
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前曹女士1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備稼動率,落實(shí)設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用,提高原材料利用率,降低損耗。
6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進(jìn)6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。
8、工藝改進(jìn):優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 -
叉車司機(jī)
4000-6000元2小時(shí)前周先生經(jīng)理1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量 -
售后服務(wù)顧問
3000-7000元10小時(shí)前周經(jīng)理行政人事3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。 上班地點(diǎn):八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時(shí)間:8:30-17:30,六險(xiǎn),包中餐。 -
機(jī)修工
4000-8000元10小時(shí)前周經(jīng)理行政人事全部維修完工的竣工車輛應(yīng)交檢驗(yàn)員檢驗(yàn); 7、作業(yè)完畢后,應(yīng)及時(shí)將殘留地面的油水、污垢進(jìn)行清掃; 8、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)先清點(diǎn)、擦凈、擺放好工具,對工位進(jìn)行全面打掃,關(guān)閉電源、氣閥、水閥等開關(guān); 9、完成和配合完成本部門、車間和公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù) -
車間普工(男女都可以)
3000-4500元2025-10-02張總總經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
膩?zhàn)臃坌聫S接包員
3000-6000元2025-10-02廖女士人力資源負(fù)責(zé)人任職資格: 1、女性,25-48歲,在生產(chǎn)車間工作過優(yōu)先,能接受加班。 2、工作簡單易上手,要吃苦耐勞,不怕臟不怕累、有責(zé)任心.工作積極主動,服從安排。 -
手機(jī)配件廠招工 坐班 工作輕松
4500-6000元2025-10-01韋主管人事無需體檢,可帶手機(jī),做滿7天可預(yù)支 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-01莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶,小風(fēng)扇 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī) -
調(diào)度/安全管理員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 月度績效獎
2025-09-30秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況; 2、負(fù)責(zé)各個(gè)車間的日常安全檢查工作; 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實(shí)情況; 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作; 5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理 …… ; 6、負(fù)責(zé)車間各類安全培訓(xùn),生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等; 7、完善各類安全檔案(安全教育檔案、消防器材檔案、特種設(shè)備檔案等)。 -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30唐女士人力行政經(jīng)理記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時(shí)登記用戶需求; 10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期; 11、與維修車間進(jìn)行溝通,傳達(dá)用戶需求,準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車輛故障; 12、掌握車間的維修進(jìn)度 -
鉆工
4000-5500元2025-09-30蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 -
雜工
3000-4000元2025-09-29石女士經(jīng)理車間協(xié)助輔助***。打包、裝車,卸車、包玻璃。哪里需要哪里去,身體健康!吃苦耐勞肯干!能配合組長的安排,協(xié)調(diào)與調(diào)度!年齡在26-55歲!工作時(shí)間8個(gè)半小時(shí),身體健康、積極肯干、服從工作安排調(diào)動。 -
外檢員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29周先生站長5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識,引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。
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靈川車間招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林桂湖木業(yè)有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-10-01
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陽先生投遞了 桂林桂湖木業(yè)有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-10-01
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崔女士投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-10-01
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鐘先生投遞了 桂林中旺機(jī)械制造有限公司 的 鉆工 職位2025-10-01
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吳女士投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-09-30
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古小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-09-29
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桂林靈川縣普工/操作工招聘工資
¥
3473
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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50.7%3K
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30.3%4K
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2.6%5K
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3.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.5%
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初中10.4%
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高中6.7%
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中專2.4%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.5%,初中占10.4%,高中占6.7%,中專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.6%
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1-3年12.8%
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3-5年0.6%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.6%,1-3年占12.8%,3-5年占0.6%。