
靈川車間生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年7月靈川車間生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為3504元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元1小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5000+
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶,小風(fēng)扇
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
膩子粉新廠生產(chǎn)工
3000-6000元1小時內(nèi)廖女士人力資源負責(zé)人1、按生產(chǎn)要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當日當月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職資格:
1、男性,25-48歲,在生產(chǎn)車間工作過,能接受加班。
2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累、有責(zé)任心,工作積極主動,服從安排。
3、上班地址:靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi)
4、福利:有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。
5、計件,多勞多得,綜合工資3000-6000元/月 -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前曹女士1、生產(chǎn)管理:負責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標準和企業(yè)要求。
2、人員管理:負責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理:負責(zé)車間設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)備正常運行,提高設(shè)備稼動率,落實設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。
6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。
8、工藝改進:優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 -
1小時前廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修,看機子; 2、負責(zé)生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照車間安排工作任務(wù)及時完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運行和維修的記錄 …… 3、積極配合生產(chǎn)時間工作。 4、會開鏟車,能接受加班,不包住,包中餐 。
-
車間主任
3500-5500元2小時前張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負責(zé)車間的全面管理,包括人員、設(shè)備、生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量等方面。 2、監(jiān)督車間的日常運營,確保生產(chǎn)按照計劃進行,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 …… 3、負責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,確保員工遵守安全規(guī)章制度,預(yù)防事故的發(fā)生。 4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的溝通與合作,確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。 5、定期組織員工培訓(xùn),提升員工技能和工作效率。 …… 崗位要求: 1、熟悉食品生產(chǎn)流程和工藝要求,有食品生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件。 …… 3、熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),能夠確保設(shè)備的正常運行。 4、具備良好的團隊合作精神和責(zé)任心。 上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口 -
6小時前廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)生產(chǎn)原料及成品的檢驗檢測工作; 2、負責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)評估的發(fā)起; 3、負責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理匯報; 要求: 能吃苦耐勞,服從安排,有工廠質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 上班地址:靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)(桂林桂湖環(huán)??萍加邢薰荆┪恢糜悬c偏,路不好走,工作比較輕松,車間有灰塵,介意慎投,薪資2800-3100元/月 上班時間:8:00-18:30,包中餐,有五險
-
生產(chǎn)車間普工
3500-6000元13小時前鄒翠松工作內(nèi)容:開料、封邊、六面鉆、異形手工等 職位要求:熟悉并掌握開料、封邊、六面鉆、異形手工等流程的相關(guān)工作 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 -
車間生產(chǎn)師傅
5000-12000元2025-07-11張先生老板全屋定制工廠招師傅, 要求:會下料 封邊 ! 必須要有經(jīng)驗,沒有相關(guān)經(jīng)驗的勿擾 按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 吃苦耐勞,有責(zé)任心,25-38歲,男女都可以。 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2. …… 策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則 …… 》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性 …… ; 5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計差異化SSOP; 6.有ISO 22000 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進行小試、中試。 …… 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。 5.負責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的準確性與有效性。 …… 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先; 8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度; 2、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進等措施; 3、負責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預(yù)期要求; 4、負責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; …… 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 -
招包裝工
5000元2025-07-07覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
機械廠車間主任
4400-6000元2025-07-05楊東任車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計件統(tǒng)計、項目跟蹤等 -
生產(chǎn)車間普工
3000-8000元2025-07-04張總總經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 …… ,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
下料操作工
4000-6000元2025-07-04肖思敏辦公室主任崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作,簡單易學(xué),有師傅帶教; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,動手能力強,具有較強的責(zé)任心,吃苦耐勞; 工作地點:桂林靈川縣靈勃路八里物流園
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川車間生產(chǎn)招聘最新投遞
-
文先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 膩子粉新廠生產(chǎn)工 職位2025-07-12
-
李先生投遞了 桂林市愛巢家具有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2025-07-12
-
常先生投遞了 桂林市愛巢家具有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2025-07-11
-
李先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-07-11
-
秦先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2025-07-11
-
蔣女士投遞了 桂林龍影門窗有限公司 的 下料操作工 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林靈川縣普工/操作工招聘工資
¥
3504
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
15.9%2K
-
49.4%3K
-
27.1%4K
-
3.5%5K
-
4.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.8%
-
初中10.7%
-
高中10.1%
-
中專1.8%
-
大專0.6%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.8%,初中占10.7%,高中占10.1%,中專占1.8%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗85.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
-
1-3年11.3%
-
3-5年1.8%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占11.3%,3-5年占1.8%。