
靈川車間主任招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年8月靈川車間主任最新招聘,平均工資約為5168元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)曹女士1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)備正常運行,提高設(shè)備稼動率,落實設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。
6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。
8、工藝改進:優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
約 1 個崗位
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桂林靈川縣車間主任招聘工資
¥
5168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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5%2K
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15%3K
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25%4K
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35%5K
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15%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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初中9.1%
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高中13.6%
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中專13.6%
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大專22.7%
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本科4.5%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,初中占9.1%,高中占13.6%,中專占13.6%,大專占22.7%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗27.3%
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1-3年50%
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3-5年22.7%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占27.3%,1-3年占50%,3-5年占22.7%。