靈川電話客戶招聘
桂聘提供2025年10月靈川電話客戶最新招聘,平均工資約為3480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話客戶電話客服專員電話客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話邀約客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
2025-10-27
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)回復(fù)線上留資的客戶問題,以及邀約客戶到店看車。
2、負(fù)責(zé)線上客戶線索分析、價(jià)格更新,網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù),電話聯(lián)絡(luò)。
3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。
4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
(本崗位只招女性) -
電話銷售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái));
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn);
2、性格開朗、溝通能力強(qiáng);
3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000;
上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
接單員
3400-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
劉工人事1、主要負(fù)責(zé)客戶電話、微信訂單接單、對(duì)單;
2、訂單輸入及排單;
3、客戶現(xiàn)場(chǎng)接待;
4、資料錄入;
5、提供免費(fèi)中餐、晚餐。
1、熟練掌握excel各類計(jì)算公式;
2、待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢; -
銷售專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售 …… ,建立客戶檔案,定期電話回訪。 …… 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 -
線上銷售
3000-20000元2025-10-27
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… ; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-10-27
張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對(duì)接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 …… 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 …… 四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持 客戶滿意度跟進(jìn) 在訂單執(zhí)行過程中,主動(dòng)與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。 …… 訂單完成后,進(jìn)行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評(píng)價(jià),為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。 售后服務(wù)協(xié)調(diào) 協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。 -
電話銷售
3000-20000元2025-10-27
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. …… 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動(dòng)擋的車 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
電話客服銷售
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-27
唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系 -
銷售
8000-15000元2025-10-26
宋生老板應(yīng)聘請(qǐng)撥打頭像電話 I8I7Z4O88I8 招聘有自主學(xué)習(xí)能力,大?;蛘弑究埔陨蠈W(xué)歷人才,打造桂林平安保險(xiǎn)精英團(tuán)隊(duì)(區(qū)別于現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)),每個(gè)人收入1-5W不等,個(gè)人能力弱或者沒有學(xué)習(xí)能力者勿投! …… 工作內(nèi)容: 依托中國平安平臺(tái)對(duì)接有醫(yī)療資源鏈接需求、養(yǎng)老規(guī)劃需求、資產(chǎn)配置需求的客戶,為客戶提供一站式服務(wù),包括但不局限于:全國醫(yī)院及名醫(yī)鏈接、養(yǎng)老規(guī)劃及養(yǎng)老設(shè)備采購鏈接、子女教育規(guī)劃、個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃 -
銷售客服
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-24
唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系 -
銷售顧問(八里街)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21
吳女士HR1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4、維護(hù)客戶關(guān)系 …… ,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、能接受彈性工作時(shí)間; 公司福利: -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21
養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識(shí)給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時(shí)安排出差與客戶見面 -
網(wǎng)絡(luò)客服
2000-3000元2025-10-20
周生人事行政經(jīng)理招聘電話專員 1、工作內(nèi)容: 通過電話與潛在客戶溝通,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù),完成電話撥打任務(wù)并盡量引導(dǎo)客戶添加微信,以便后續(xù)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 …… 2、工作要求: 每天有電話任務(wù)要求,多完成多給少完成少給。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川電話客戶招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 接單員 職位2025-10-27 -
劉女士投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-10-27 -
艾小姐投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 接單員 職位2025-10-27 -
文小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-10-27 -
趙小姐投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 接單員 職位2025-10-27 -
趙小姐投遞了 桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 的 電話邀約客服 職位2025-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林電話客服招聘工資
¥
3480
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
13.5%2K
-
54.8%3K
-
16.8%4K
-
6.5%5K
-
5.2%6K-8K
-
0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.1%
-
初中2.6%
-
高中7.9%
-
中專6%
-
大專3.3%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.1%,初中占2.6%,高中占7.9%,中專占6%,大專占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)93.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年6%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占6%。