
靈川抖音運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年4月靈川抖音運(yùn)營最新招聘,平均工資約為4060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多抖音運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前莫女士HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
電商運(yùn)營
4000-10000元1小時(shí)前黃源總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)淘寶/抖音平臺的運(yùn)營,完成公司目標(biāo)銷售額;
2. 新產(chǎn)品和爆款打造,快速形成銷量;
3.分析店鋪數(shù)據(jù),完成指標(biāo),提高競爭力。
4. 制定推廣計(jì)劃,利用各種宣傳工具進(jìn)行推廣。
1. 1年以上電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉了解淘寶/抖音運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉了解淘寶/抖音日常操作運(yùn)營流程,熟悉運(yùn)用平臺工具。
3. 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識。
4. 配合公司完成新產(chǎn)品項(xiàng)目、平臺的策劃建設(shè)、裝修、產(chǎn)品上下架,促成訂單完成。
5. 35歲以下,積極樂觀,有責(zé)任心,男女不限。 -
淘寶客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19黃源總經(jīng)理1、天貓/淘寶/抖音/京東店鋪在線客服;
2、通過平臺客服軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、配合直播助播,解答客戶疑問,促成下單;
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),配合運(yùn)營管理提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音賬號運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
新媒體運(yùn)營
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18陶姐人事經(jīng)理負(fù)責(zé)官方抖音、小紅書號內(nèi)容拍攝與剪輯! 2. 熟練使用視頻剪輯軟件,能獨(dú)立完成剪輯,有一定的審美能力! 3.性格活潑、網(wǎng)感好,具備短視頻出鏡能力者可優(yōu)先考慮! …… 4.有米粉店,米業(yè)相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18莫女士HR數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺升級建議。 5. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺內(nèi)容和運(yùn)營體系,提升用戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 6. …… 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化(微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等)。 7. …… 線上銷售建設(shè):統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺建設(shè)。 -
新媒體運(yùn)營 校招
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、 …… 產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
短視頻運(yùn)營專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補(bǔ)助
2025-04-08韋女士主管制定短視頻傳播方案并進(jìn)行系統(tǒng)性運(yùn)營推廣 3. 運(yùn)營企業(yè)短視頻賬號,進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化 【職位要求】 1. …… 熟悉短視頻平臺(抖音/快手/B站等)運(yùn)營規(guī)則及算法機(jī)制 【福利待遇】 1、具有競爭力的薪酬體系(基礎(chǔ)薪資+績效獎金) 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助 3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
運(yùn)營推廣
4000-6000元2025-04-08邱小姐辦公室主任負(fù)責(zé)網(wǎng)站,抖音,視頻號等的日常運(yùn)營管理,提升產(chǎn)品銷量和市場占有率 2. 制定并執(zhí)行運(yùn)營推廣計(jì)劃,優(yōu)化推廣效果 3. 分析市場動態(tài),調(diào)整運(yùn)營策略,提高用戶滿意度和復(fù)購率 任職要求: 1. …… 對數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎
- 體檢
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
新媒體運(yùn)營
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)抖音、微信、小紅書、公眾號等社交媒體平臺的運(yùn)營,內(nèi)容策劃(產(chǎn)品展示、施工案例、行業(yè)知識)及編輯工作; 2、制作短視頻、圖文素材,策劃線上活動提升品牌曝光 3、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),了解競品特點(diǎn),協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
約 12 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川抖音運(yùn)營招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林力恒新能源科技有限公司 的 淘寶客服 職位2025-04-19
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石小姐投遞了 桂林力恒新能源科技有限公司 的 淘寶客服 職位2025-04-18
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毛小姐投遞了 桂林力恒新能源科技有限公司 的 淘寶客服 職位2025-04-17
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伍小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-16
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伍小姐投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-16
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龔小姐投遞了 桂林力恒新能源科技有限公司 的 淘寶客服 職位2025-04-14
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桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5%2K
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50%3K
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15%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30%
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高中5%
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中專2.5%
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大專57.5%
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本科5%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30%,高中占5%,中專占2.5%,大專占57.5%,本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)37.5%
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1-3年60%
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3-5年2.5%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.5%,1-3年占60%,3-5年占2.5%。