靈川服務(wù)管家招聘 logo

靈川服務(wù)管家招聘

桂聘提供2025年9月靈川服務(wù)管家最新招聘,平均工資約為2832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)管家服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

小鎮(zhèn)管家

3000-3500元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 35-45歲 高中以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:2人 瀏覽:833
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
廖女士
行政人事
小鎮(zhèn)管家:
崗位職責(zé):
1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設(shè)備、排水管道,及時(shí)上報(bào)漏水、堵塞等隱患。
2.檢查客房熱水供應(yīng)穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進(jìn)維修。
3.嚴(yán)格核驗(yàn)餐飲部餐具完好性,發(fā)現(xiàn)破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。
4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問(wèn)題。
5.排查客房及公共衛(wèi)生間設(shè)施功能,處理馬桶堵塞、地漏反味等問(wèn)題。
6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。
7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。
8.與小鎮(zhèn)各場(chǎng)館進(jìn)行對(duì)接,協(xié)調(diào)活動(dòng)和服務(wù),確?;顒?dòng)事項(xiàng)的順利進(jìn)行。
相關(guān)要求
1、35-45歲,有酒店客房相關(guān)巡檢經(jīng)驗(yàn);
2、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
3、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無(wú)不良嗜好。
約 1 個(gè)崗位
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桂林靈川縣服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 87.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71%
  • 初中
    9.7%
  • 高中
    16.1%
  • 大專
    3.2%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,初中占9.7%,高中占16.1%,大專占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.7%
  • 1-3年
    32.3%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.7%,1-3年占32.3%。
企業(yè)服務(wù)
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