靈川公司管理招聘

桂聘提供2025年7月靈川公司管理最新招聘，平均工資約為8583元，學歷要求不限最多，有五險等，更多公司管理公司管理公司經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人事行政文員

3000-5000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學涂料投遞:6人瀏覽:922

2025-07-11

周生

人事行政經理

行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務，做好各部門之間的綜合協(xié)調，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。
相關要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關系等方面的培訓，持有證書秘書、計算機證書
工作經驗:2年以上相關工作經驗
技能和素質
1．做事細心、耐心、有條理，性格溫和、親切，溝通能力強；
2．能夠在高壓下有效地完成多項工作；
3．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）；
4．良好的溝通協(xié)調能力及解決問題的能力；
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內的各項工作任務；積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜，負責公司的日常事務，認真將公司的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員；
2.負責日常行政人事事務，做好人員的招聘和管理，檔案的管理；公司人員的考核，組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實。做好會務接待和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。
3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助制定人力資源管理各項規(guī)章制度，并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。
4.協(xié)助公司員工隊伍建設，組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作，指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協(xié)調好部門內部及相關部門之間的關系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。
6.做好相關設備、器具、辦公用品的采購、供應、維護、保養(yǎng)管理。
7.負責公司固定資產清理及統(tǒng)計工作，會同使用部門，做好公司固定資產的詢價、采購、驗收、登記、發(fā)放和調配等工作。
8.協(xié)助做好公司園區(qū)內安全、衛(wèi)生、美化、工作。
9.協(xié)助做好教育培訓管理，開展教育培訓工作。
10.完成公司領導交辦的其它相關工作。

城市經理

10000-15000元

靈川縣萬騰電子商務服務有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子電子商務投遞:1人瀏覽:186

2025-07-11

李總

職位描述： 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓、指導，提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內各項數據情況，競爭對手情況，根據公司制定的目標，結合區(qū)域實際，做好目標規(guī)劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執(zhí)行到位，把控進度，及時調整，保證結果。 3、積極保持與各部門的長期溝通，給團隊提供及時、有效的支持，保證事務流程效率。 4、了解下屬的工作情況，監(jiān)督下屬的日常工作，并及時發(fā)現問題，提出解決方案，給予指導。 5、加強市場敏銳度，善于發(fā)現好的方法并復制推廣，敢于創(chuàng)新，總結得失經驗，及時復盤。
【崗位要求】 1.大學統(tǒng)招本科以上學歷，3年以上相關行業(yè)經驗1年以上的團隊管理經驗； 2.熟悉本地生活，有O2O，互聯(lián)網，知名FMCG工作經驗，對外賣、物流等有比較深入的了解； 3.有體系化的業(yè)務思路，良好的組織協(xié)調能力，能快速判斷問題并提出解決方案，且組織資源快速解決； 4.彈性工作時間，有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。

人力行政專員（上汽大眾4S店）

4000-4200元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:1059

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

唐女士

人力行政經理

1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；負責人員檔案管理和各類信息管理；
2、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
3、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，相關制度的執(zhí)行推動，負責獎懲實施；
4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理；
5、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
6、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動；
7、負責企業(yè)文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。
8、按照公司各項管理制度，配合部門領導監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控；
9、負責日常行政事務工作，具體包括日常辦公事務管理、辦公合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務等；
10、及時有效完成領導交辦事項。
11、周末大小休，良好的晉升通道。

鋁合金門包裝

4000-5000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 20-50歲門窗投遞:10人瀏覽:1875

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-09

張總

總經理

效率與進度管理合理安排包裝順序，優(yōu)先處理緊急訂單，確保按生產計劃或交貨期完成包裝任務，避免延誤出庫。優(yōu)化包裝流程，在保證質量的前提下提高操作效率，減少不必要的材料浪費。 …… 四、現場管理與協(xié)作工作區(qū)域維護保持包裝現場整潔，及時清理廢棄包裝材料（如碎泡沫、廢膠帶等），歸類存放可回收材料，確保通道暢通，符合安全生產要求。 …… 參與公司組織的包裝技能培訓，學習新的包裝方法或材料使用技巧，提升工作質量。

營銷總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專以上涂料投遞:1人瀏覽:108

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-09

鐘經理

人力資源負責人

1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 …… 3.根據公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內部關系，協(xié)調上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 …… 12.督導客戶訂單在公司的實施，監(jiān)督客戶服務工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。

出納兼行政

3000-5000元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲大專以上投資投遞:15人瀏覽:755

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-09

張女士

行政總監(jiān)

1、負責日常收支的管理和核對； 2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性； 3、負責開具各項票據； 5、負責銀行賬戶管理，銀行開戶，維護和對賬業(yè)務; 6、購房及其他合同的審核及簽訂 …… 執(zhí)行各項行政與后勤管理制度； 9、有大學?？埔陨蠈W歷； 10、具有2年以上出納工作經驗； 11、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 12、工作認真，有責任心，工作態(tài)度端正；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，服從公司工作安排

網絡推廣銷售

6000-12000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲中專以上涂料裝飾材料投遞:1人瀏覽:178

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-09

秦女士

人事

1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，負責與客戶進行線上溝通

策劃經理

5000-8000元

桂林市隆宇房地產開發(fā)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人房地產房地產開發(fā) 投遞:1人瀏覽:131

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-08

楊芳園

經理

2、負責項目的企業(yè)文化建設及品牌推廣，負責公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控；負責公司VI形象的設計、策劃、應用、推廣和規(guī)范管理。

多媒休運營主管

5000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲涂料材料投遞:2人瀏覽:430

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-08

羅總

多媒體制作與管理視頻制作與剪輯：負責公司宣傳視頻、產品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作，確保視頻質量高、畫面流暢、音效合適，能夠準確傳達產品信息和品牌理念。 …… 多媒體資源管理：建立和管理公司的多媒體資源庫，對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲，方便團隊成員隨時調用和使用，同時確保資源的安全性和完整性。 …… 平臺運營與推廣社交媒體運營：負責公司社交媒體賬號（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的日常運營和管理，包括內容發(fā)布、互動回復、粉絲維護等，提高賬號的關注度和活躍度，增強品牌與用戶的互動和粘性。 …… 團隊管理與協(xié)作團隊建設與管理：負責多媒體團隊的組建、培訓和管理，制定團隊工作計劃和目標，合理分配工作任務，指導和監(jiān)督團隊成員的工作，提高團隊的工作效率和專業(yè)水平。 …… 供應商管理：與外部的多媒體制作供應商、廣告投放平臺等建立良好的合作關系，進行供應商的篩選、評估和管理，確保供應商能夠提供高質量的服務和產品，滿足公司的需求。

物業(yè)公司--秩序員（靈川）

4000-4200元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-靈川縣 3人 20-40歲房地產民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:11人瀏覽:1867

五險
加班補貼
培訓提升

2025-07-07

胡昕

負責街區(qū)/小區(qū)內安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理； 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 …… 接受12小時兩班倒，管理嚴格； 3. 接受軍事訓練、考核； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休； 2. …… 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾材料投遞:3人瀏覽:1113

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-04

曾先生

工作內容： 1.利用公司提供的客戶數據通過電話，網絡等方式進行服務及銷售； 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋； 4.開發(fā)新客戶 …… 有良好的服務意識； 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經驗者優(yōu)先；工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息公司福利 …… ： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 …… 3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等； 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice

客服兼司管

4000-5000元

廣西祺辰汽車銷售服務有限責任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人中專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:7人瀏覽:2002

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-04

周潤芳

行政人事

2.1.負責司機的日常管理和服務，包括司機招募、培訓、服務監(jiān)督等，確保司機按照服務規(guī)范和管理規(guī)定提供服務，并對網約車司機服務質量負責. 2.2.?司機認證和培訓?：進行司機認證工作，包括面試、驗車、日常培訓及崗前培訓 …… ，確保司機具備合格的駕駛技能和服務意識?． 2.3.車輛管理和維護?：負責平臺車輛信息維護及更新，確保信息準確完整，對各個車輛保險的到期并跟進完成續(xù)保，定期進行保養(yǎng)和維護，建立維修檔案。 …… 2.4.溝通與協(xié)調?：與不合格司機進行約談，組織司機例會，制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。