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靈川管家招聘

桂聘提供2025年9月靈川管家最新招聘,平均工資約為3602元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多管家管家接待管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 4人 1年以上 26-40歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:67人 瀏覽:8621
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-10
李女士
人事主管
崗位職責:
(1)負責物業(yè)費催繳工作;
(2)負責小區(qū)客訴處理;
(3)負責報事報修跟蹤工作;
(4)負責業(yè)主訪談;
(5)負責業(yè)主活動組織開展。
崗位要求:
1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強。
2.大專以上學歷
3.適應大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、月底年中年末節(jié)點需要加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30
工作地點:桂林市靈川彰泰峰譽(看清楚工作地點,各方面能接受再投)
★★★★【重點提示】
1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢,或者BOSS軟件找我?。ㄎ也粫聪⒘粞裕?

小鎮(zhèn)管家

3000-3500元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 35-45歲 高中以上 旅游 培訓 投遞:2人 瀏覽:829
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
廖女士
行政人事
小鎮(zhèn)管家:
崗位職責:
1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設備、排水管道,及時上報漏水、堵塞等隱患。
2.檢查客房熱水供應穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進維修。
3.嚴格核驗餐飲部餐具完好性,發(fā)現(xiàn)破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。
4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問題。
5.排查客房及公共衛(wèi)生間設施功能,處理馬桶堵塞、地漏反味等問題。
6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導客人參觀小鎮(zhèn),提供相關信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務。
7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關事宜。
8.與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調活動和服務,確?;顒邮马椀捻樌M行。
相關要求
1、35-45歲,有酒店客房相關巡檢經驗;
2、細心嚴謹,責任心強;
3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。

銷售顧問

2000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車 汽車銷售 4S店 國企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 國有控股 投遞:1人 瀏覽:980
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
謝先生
人事專員
1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程
2、能夠快速學習展廳內不同品牌產品知識,產品資料
3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交
4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動
約 3 個崗位
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桂林物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 28%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    49.3%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    14.1%
  • 中專
    8.5%
  • 大專
    26.8%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占49.3%,初中占1.4%,高中占14.1%,中專占8.5%,大專占26.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.3%
  • 1-3年
    43.7%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占56.3%,1-3年占43.7%。
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