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靈川管理招聘

桂聘提供2025年10月靈川管理最新招聘,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘專員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 2人 2年以上 24-35歲 大專以上 冶金 材料 投遞:6人 瀏覽:2017
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 月度績效獎(jiǎng)
2025-09-30
秦女士
人事主管
1、監(jiān)督各車間班組班前會(huì)、班后會(huì)的召開情況;
2、負(fù)責(zé)各個(gè)車間的日常安全檢查工作;
3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實(shí)情況;
4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作;
5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理;
6、負(fù)責(zé)車間各類安全培訓(xùn),生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等;
7、完善各類安全檔案(安全教育檔案、消防器材檔案、特種設(shè)備檔案等)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 45歲以下 初中以上 交通 檢測 投遞:52人 瀏覽:4378
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-30
何海玲
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)倉庫的日常管理,包括貨物入庫、驗(yàn)收、出庫、盤點(diǎn)、調(diào)撥等工作;
2. 核對(duì)貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息,確保出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
3. 做好庫存管理,定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,避免積壓或短缺;
4. 負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理、分類、標(biāo)識(shí)及存放,確保倉庫整潔有序;
5. 配合物流、采購等部門,完成貨物的收發(fā)及運(yùn)輸安排;
6. 定期檢查倉庫設(shè)施及貨物存儲(chǔ)環(huán)境,確保符合安全與消防要求;
7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 月休3天,包工作餐。

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-40歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1133
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
陳女士
人事
男士,能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會(huì)開車。
有兩年銷售工作經(jīng)驗(yàn)以上。
無固定辦公點(diǎn) 9人 3年以上 25-45歲 中專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 話補(bǔ)
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 油補(bǔ)
2025-09-30
莫女士
人事
薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理

切配

3000-3800元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-45歲 旅游 文化傳播 瀏覽:103
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-30
秦女士
HR
4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理,具備良好的團(tuán)隊(duì)工作能力。 5.具有廚房工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)文員

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 高中以上 交通 檢測 投遞:69人 瀏覽:3272
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
何海玲
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.生產(chǎn)報(bào)表收集與統(tǒng)計(jì),每天更新統(tǒng)計(jì)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,作業(yè)指導(dǎo)書制作 2.生產(chǎn)產(chǎn)品出入庫統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)物料申請(qǐng)領(lǐng)用 3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報(bào)、管理 4.協(xié)助部門內(nèi)外信息傳達(dá) 5.生產(chǎn)看板更新與管理
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、完成車輛、精品、保險(xiǎn)的銷售任務(wù); 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪; 5

鉆工

4000-5500元
桂林-靈川縣 3人 2年以上 25-50歲 機(jī)械制造 投遞:11人 瀏覽:2161
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-30
蔣女士
HR
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理

斷橋組裝師傅

4000-10000元
桂林-靈川縣 3人 門窗 投遞:3人 瀏覽:513
2025-09-30
吳總
人事經(jīng)理
能吃苦耐勞、配合團(tuán)隊(duì)精神、服從管理安排。。。

倉庫管理

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:529
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-29
梁女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗(yàn)收,確保出入庫數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新 2、定期盤點(diǎn)(月度/季度),日常也是需要抽盤,確保現(xiàn)存量的準(zhǔn)確性,采用ERP系統(tǒng)核對(duì)實(shí)物與賬面數(shù)據(jù),處理庫存差異并上報(bào) 3、監(jiān)控呆滯物料及不良品,及時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)處理 4、做好倉庫整理并陳列,確保貨架標(biāo)識(shí)清晰、物料分區(qū)合理 5、采購部門處理供應(yīng)商退貨、補(bǔ)貨及緊急物料調(diào)撥 6、及時(shí)請(qǐng)購商品,以確保不缺貨不斷料; 上班時(shí)間:8點(diǎn)半至5點(diǎn)半,午休1個(gè)小時(shí);包吃工作餐
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:292
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎(jiǎng)
2025-09-29
莫女士
人事
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:218
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
張女士
人事行政專員
2、團(tuán)隊(duì)管理? 負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團(tuán)隊(duì)。? 合理安排員工工作班次,確保門店正常運(yùn)營,營造積極向上的工作氛圍。? …… 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌的良好形象,嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營銷策略。? …… 4、客戶關(guān)系管理? 建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求和滿意度,處理客戶投訴和糾紛,提升客戶忠誠度。? 積極拓展新客戶,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦,擴(kuò)大客戶群體。? …… 5、門店運(yùn)營管理? 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等,確保門店正常、有序運(yùn)營。? 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和流程,做好門店的收銀、賬務(wù)核對(duì)等工作,確保資金安全。?
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-28
傅先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上產(chǎn)品文案策劃、劇本編寫、上傳與更新把關(guān) 2、采集同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線上平臺(tái)運(yùn)營管理

倉管員

3000-3500元
桂林-靈川縣-聚才物流園 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1421
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-28
傅先生
總經(jīng)理
1、管理倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 25-45歲 大專以上 電子商務(wù) 投遞:13人 瀏覽:1532
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-28
施守元
人事
1.司機(jī)管理,培訓(xùn),測酒,管理司機(jī)服務(wù),建聯(lián)司機(jī) 2.業(yè)務(wù)進(jìn)度表格反饋 3.平時(shí)的安全宣導(dǎo),節(jié)假日安排司機(jī)參加活動(dòng),配合指標(biāo)需要做的安全活動(dòng) 4.監(jiān)督糾正辦公室其他司服人員紅線行為 5.
約 97 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
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