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靈川管理招聘

桂聘提供2025年7月靈川管理最新招聘，平均工資約為3889元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:321
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
7小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
崗位要求：
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；
桂林-靈川縣 1人 20-45歲 大專以上 機(jī)電 空調(diào) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:540
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
唐小姐
1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法
2、會(huì)用CAD，CAXA，SolidWorks等繪圖軟件，具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件，選用材料、配件
4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理，進(jìn)行技術(shù)鑒定，評(píng)價(jià)工藝裝備
5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料，并歸類管理；
6、能獨(dú)立完成來(lái)圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計(jì)原材料；
7、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題及時(shí)解決，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在的缺陷及時(shí)優(yōu)化；
8、協(xié)助對(duì)外技術(shù)交流；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-28歲 投遞:2人 瀏覽:322
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前
蔣訓(xùn)
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)臺(tái)球廳的陪練教學(xué)服務(wù)，擺球記分，客戶接待與維護(hù)，營(yíng)銷推廣，臺(tái)面管理與營(yíng)銷宣傳
桂林-靈川縣-八里街 3人 1年以上 18-28歲 投遞:5人 瀏覽:3937
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前
蔣訓(xùn)
總經(jīng)理
場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)管理，客戶服務(wù)，收銀結(jié)算，熟悉電腦操作，庫(kù)存管理與補(bǔ)貨，接待與引導(dǎo)客戶，會(huì)員管理，熟悉各大媒體軟件
桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:926
9小時(shí)前
朱女士
HR
負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理； 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5.
桂林-靈川縣-八里街 40人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:19人 瀏覽:1195
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

出納兼行政

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 投資 投遞:16人 瀏覽:1020
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
張女士
行政總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)； 5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，銀行開戶，維護(hù)和對(duì)賬業(yè)務(wù); 6、購(gòu)房及其他合同的審核及簽訂
桂林-靈川縣-青青家園 3人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:14人 瀏覽:3190
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
11小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
正式工工資：底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi)，平常加班12元/小時(shí)，周末加班16元/小時(shí)，月綜合工資4000左右每月！ 招聘要求：18-45歲，不近視，能夠接受加班，會(huì)焊錫或AOI檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)！ 工作崗位：普工，AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位！ 上班時(shí)間：8:30-12:00，下午13:30-18:00，超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi)，工作滿三個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)！

斷橋組裝師傅

4000-10000元
桂林-靈川縣 3人 門窗 投遞:1人 瀏覽:774
10小時(shí)前
吳總
人事經(jīng)理
能吃苦耐勞、配合團(tuán)隊(duì)精神、服從管理安排。。。
桂林-靈川縣-八里街 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:2284
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)房補(bǔ)
  • 夜班補(bǔ)貼
11小時(shí)前
駱娟
人事
工資?遇待??：綜合工資4000-5000每月，底薪1650?崗+??位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100?加+??班費(fèi)+夜夜班補(bǔ)貼500每月。 加班計(jì)算平常12?/元??小時(shí)， 周末16元/小時(shí)！ 上班?間時(shí)??：長(zhǎng)白班8:30-12:00 下午13:30-18:00，超出時(shí)?加間??班計(jì)算，長(zhǎng)白班加班到晚上21：30左右，夜班剛好對(duì)?倒點(diǎn)??班，滿三個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)！ 要求18-45?以歲??內(nèi)?工女??，視力一定要好，?AOi檢驗(yàn) /綁定崗位是長(zhǎng)白班，能夠接受加班即可，SMT貼片是?班兩??倒，?夠能??接受兩班倒工作，
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:350
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
12小時(shí)前
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責(zé)： 一、核心職責(zé) 1.投資者全周期協(xié)議管理：負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核，確保合同條款清晰明確，風(fēng)險(xiǎn)可控；跟進(jìn)協(xié)議履約情況，協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理爭(zhēng)議或條款修訂需求 …… 4.收益核算與財(cái)務(wù)透明化管理：定期對(duì)接財(cái)務(wù)部門，完成投資者固定收益、利潤(rùn)分成等數(shù)據(jù)的核算與核對(duì)，確保收益分配準(zhǔn)確及時(shí)；編制收益報(bào)告并解讀數(shù)據(jù)波動(dòng)（如客流、分成比例變化），協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。 …… 5.全場(chǎng)景服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化：入住期服務(wù)：協(xié)調(diào)酒店、禮賓團(tuán)隊(duì)提供VIP入住服務(wù)（如房間布置、活動(dòng)預(yù)約），處理緊急客訴；非入住期服務(wù)：管理“自在會(huì)”社群平臺(tái)，策劃投資者專屬活動(dòng)（如文旅資源對(duì)接會(huì)、收益說(shuō)明會(huì)）， …… 3.客戶關(guān)系維護(hù)：?建立投資者檔案，分級(jí)管理高凈值客戶，提供定制化增值服務(wù)；定期回訪并組織線下沙龍，維護(hù)長(zhǎng)期信任關(guān)系。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 大專以上 模具 投遞:2人 瀏覽:672
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-21
顏智勇
經(jīng)理
8.協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實(shí)施的組織工作。

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:284
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-21
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1415
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-21
唐小姐
人力資源主管
、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:336
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-21
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)（精品等）的銷售推進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作； 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排，負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
約 117 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 12%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。

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  • 桂林市椿巢涂料有限公司
    涂料/裝飾材料 10人以下
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