
靈川管理招聘
桂聘提供2025年10月靈川管理最新招聘,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘專員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全職托管老師
2600-3500元- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24鄭老師主管每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,管理學(xué)生午餐午休,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,有教師資格證或者相關(guān)午晚托老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、做事要有愛心、責(zé)任心,親和力強(qiáng)
3、有一定的組織管理能力,能輔導(dǎo)小學(xué)生作業(yè);
上班時間:上午10:30到14:30,下午根據(jù)學(xué)生放學(xué)時間到21:00 左右(周末雙休,法定節(jié)假日放假,提供員工餐)
工資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤 100+績效提成
請聯(lián)系 1 5 0 7 8 9 8 3 2 5 0 唐老師 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元2025-09-24朱女士HR1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理;
2. 與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4. 負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作
5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗;
2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強(qiáng);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24曹女士一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險,建供應(yīng)商評估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨(dú)立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
文員助理
3500-4500元·13薪2025-09-24殷女士人事經(jīng)理職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理,包括訂單錄入 審核、跟進(jìn)倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù) 3. …… 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計劃 任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識 -
2025-09-24彭金冬老板1、負(fù)責(zé)將倉庫貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn); 2、倉庫進(jìn)出貨登記管理; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)?。? 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作
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2025-09-24彭金冬老板1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運(yùn)營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊的績效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略
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物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24胡昕HR負(fù)責(zé)物業(yè)項目公共秩序維護(hù)管理; 2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計劃、培訓(xùn)計劃的制定與落實; 3. 負(fù)責(zé)項目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作; 4. 協(xié)助項目經(jīng)理完成其他的管理工作。 崗位要求: 1. …… 晉升途徑:秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū) -
酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-09-24陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
后廚
2000-3000元2025-09-24楊女士店長職責(zé): 能獨(dú)立管理門店,團(tuán)結(jié)員工,維護(hù)客戶,有處理突發(fā)事件的能力。 -
售后服務(wù)顧問
3000-7000元2025-09-24周經(jīng)理行政人事1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。 -
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
4000-4500元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-23傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)社區(qū)商品推廣、運(yùn)營管理 2、負(fù)責(zé)提社區(qū)推廣活動的策劃、執(zhí)行、總結(jié) 3、負(fù)責(zé)社區(qū)門店的拓展、管理流程的制定與執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)社區(qū)門店員工執(zhí)行狀態(tài)的督查、培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)門店考核流程的執(zhí)行 -
2025-09-24瀾總監(jiān)崗位職責(zé):教小朋友游泳,清理游泳池,及保證游泳池人安全
任職資格:有游泳資格教練證書的優(yōu)先
工作時間:早8點(diǎn)到12點(diǎn),14點(diǎn)到21點(diǎn) -
設(shè)備管理員
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23周先生站長6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫存充足且無過期風(fēng)險。 -
咖啡師
3000-5000元2025-09-23廖女士行政人事2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點(diǎn)等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
安裝售后主管
8000-13000元2025-09-23李女士行政崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)定制柜安裝人員的技能培訓(xùn)、人員管理、業(yè)務(wù)考核; 2.負(fù)責(zé)定制訂單安裝后的售后問題品質(zhì)責(zé)任確定,與售后管理、服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)定制柜訂單安裝排單、派單、驗收(組織項目經(jīng)理驗收、
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川管理招聘最新投遞
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李小姐2025-10-01
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劉小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-09-30
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高小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-09-30
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劉先生2025-09-30
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蔣小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-09-30
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秦小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-09-30
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桂林招聘招聘工資
¥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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33%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中1.8%
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高中12.7%
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中專11.8%
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大專21.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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1-3年26.4%
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3-5年4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。