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靈川后勤招聘

桂聘提供2025年8月靈川后勤最新招聘,平均工資約為3021元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多后勤銷售后勤業(yè)務后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人資經理

8000-10000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:4人 瀏覽:422
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
青禾美邦
招聘專員
人力資源管理
1. 根據集團戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構及崗位編制,支持業(yè)務發(fā)展需求。
2. 負責招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協(xié)助業(yè)務部門達成目標。
4. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調研,確保內部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關系,協(xié)調勞動爭議,營造積極的企業(yè)文化氛圍。
行政管理
1. 統(tǒng)籌集團及各門店行政事務,包括固定資產、辦公環(huán)境、后勤服務(食堂、車輛、安保等)的標準化管理。
2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度,控制行政費用預算,降低成本。
3. 負責重大會議、活動的組織協(xié)調及接待工作。
4. 管理集團檔案、印章、合同等文書工作,確保合規(guī)性。
5. 對接政府相關部門,處理工商、消防、環(huán)保等事務。
任職要求
1. 學歷與經驗:
- 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經驗,有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識:
- 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質:
- 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力和執(zhí)行力,能適應多任務高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經驗,擅長跨部門協(xié)作。
- 數據敏感度高,能通過數據分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他:
- 熟練使用Office、HRM系統(tǒng)(如SAP、用友等)。
- 責任心強,具備服務意識和抗壓能力。

后勤司機

2500-5000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 24-45歲 體育運動 投遞:15人 瀏覽:922
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 銷售提成
  • 駐地宿舍
2025-08-20
周女士
人力資源
崗位職責:
1、負責公司的日常用車,以及其它出車任務
2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全
3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作
5、配合基地管理做好物料采購、運輸及倉儲管理;
6、配合領導做好接待和接送工作;
7、日常通勤車的運輸工作;
8、做好山莊、基地的客戶接待服務等工作;
9、其他領導交辦任務。
任職要求:
1.駕照:C1以上,B1優(yōu)先考慮,能熟練操作手動擋車輛;
2.工作經驗:具有3年以上實際駕齡,退伍軍人優(yōu)先。
桂林-靈川縣 5人 22-37歲 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:3060
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
蔣總
老板
崗位職責:
1、負責收集客戶的訂單,跟進訂單進度,確保貨物及時的發(fā)貨、收款、物流等流程;
2、負責維護客戶關系,確保客戶滿意度:
3、負責跟進新品推行,拓展訂單和業(yè)務機會。
任職要求:
1、有銷售跟單工作經驗,做事嚴謹負責,責任心強,有上進心,具有良好的溝通能力,抗壓能力強!
2、熟練使用word、excel等辦公軟件。
3、 月休3天,上班時間上午八點半下午六點
有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 8897
桂林-靈川縣 1人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1137
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-15
張女士
人事行政專員
崗位職責 1. 協(xié)助經銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調經銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題; 6. 根據業(yè)務需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 崗位要求 1、有活動經驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強,能清晰表達產品信息,理解經銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數據、統(tǒng)計活動銷...
桂林-靈川縣 1人 食品 投遞:12人 瀏覽:3060
2025-08-12
劉春榮
銷售部長
1、接聽電話,收發(fā)傳真,訂單接收,跟蹤、匯總、歸類、文字錄入。 2、負責各種文稿的打印、發(fā)送,存檔,匯總、歸類。 3、負責受理投訴和來訪接待。 4、與公司相關部門的協(xié)調溝通工作等。

銷售內勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:705
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
養(yǎng)泰
崗位職責: 1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數量及相關發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數據的統(tǒng)計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理相關專業(yè)。 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件...
約 6 個崗位

靈川后勤招聘最新投遞

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桂林后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 31.9%
    2K
  • 63.9%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.1%
  • 初中
    5.2%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    10.4%
  • 大專
    19.5%
  • 本科
    2.6%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,初中占5.2%,高中占5.2%,中專占10.4%,大專占19.5%,本科占2.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    64.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.9%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    3.9%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占64.9%,應屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占27.3%,3-5年占3.9%。
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