靈川hr招聘
桂聘提供2025年7月靈川hr最新招聘，平均工資約為3376元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多hr人力資源專員/hrhr招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政文員
3000-5000元
2025-07-11
周生人事行政經(jīng)理行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務，做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡，拓展公關(guān)業(yè)務，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。
相關(guān)要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓，持有證書秘書、計算機證書
工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
技能和素質(zhì)
1．做事細心、耐心、有條理，性格溫和、親切，溝通能力強；
2．能夠在高壓下有效地完成多項工作；
3．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）；
4．良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力；
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內(nèi)的各項工作任務；積極主動地完成上級公司領(lǐng)導交辦的各項事宜，負責公司的日常事務，認真將公司的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員；
2.負責日常行政人事事務，做好人員的招聘和管理，檔案的管理；公司人員的考核，組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實。做好會務接待和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。
3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助制定人力資源管理各項規(guī)章制度，并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。
4.協(xié)助公司員工隊伍建設(shè)，組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作，指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。
6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購、供應、維護、保養(yǎng)管理。
7.負責公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計工作，會同使用部門，做好公司固定資產(chǎn)的詢價、采購、驗收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。
8.協(xié)助做好公司園區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。
9.協(xié)助做好教育培訓管理，開展教育培訓工作。
10.完成公司領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。 -
人力行政專員（上汽大眾4S店）
4000-4200元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
唐女士人力行政經(jīng)理1、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 負責人員檔案管理和各類信息管理；
2、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
3、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，相關(guān)制度的執(zhí)行推動，負責獎懲實施；
4、負責培訓場地、培訓設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理；
5、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導組織、策劃及籌備各項集體活動；
7、負責企業(yè)文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。
8、按照公司各項管理制度，配合部門領(lǐng)導監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控；
9、負責日常行政事務工作，具體包括日常辦公事務管理、辦公合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務等；
10、及時有效完成領(lǐng)導交辦事項。
11、周末大小休，良好的晉升通道。 -
人力資源專員
4000-5000元
2025-07-10
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責：
1、根據(jù)招聘計劃開展招聘工作；
2、員工考勤及工資核算；
3、員工關(guān)系處理及檔案管理；
4、辦理社保增減員及公積金相關(guān)手續(xù)；
5、協(xié)助人資經(jīng)理開展部門工作。
任職要求：
1、本科及以上，三年及以上人事工作經(jīng)驗，有工廠招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團隊合作精神；
3、對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
4、積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
約 3 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川hr招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員（上汽大眾4S店） 職位2025-07-11 -
莫女士投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2025-07-11 -
閆小姐投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2025-07-11 -
李小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-10 -
符小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-10 -
廖小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員（上汽大眾4S店） 職位2025-07-09
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桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘工資
￥
3376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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17.6%2K
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47.1%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中6.3%
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大專43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占50%，高中占6.3%，大專占43.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，應屆畢業(yè)生占6.3%，1-3年占43.8%。
相關(guān)企業(yè)
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桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
涂料 10-30人 -
食品 10-30人 -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業(yè)務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
業(yè)務產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
