
靈川it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月靈川it銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多it銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)劉經(jīng)理經(jīng)理有鋁合金門(mén)窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-20000元1小時(shí)內(nèi)謝女士經(jīng)理1、 行業(yè)平臺(tái):在具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)上,執(zhí)掌一方市場(chǎng)。
2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
3、 晉升機(jī)會(huì):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān)
4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn) -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)尹小姐人事行政1、銷(xiāo)售流程
根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問(wèn)候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助
通過(guò)深入的需求分析,協(xié)助客戶(hù)選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷(xiāo)售流程解釋車(chē)輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn)
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷(xiāo)售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行試駕
確保銷(xiāo)售合同的順利完成并親自看到客戶(hù)簽字
推銷(xiāo)和追加銷(xiāo)售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品)
2、汽車(chē)金融和保險(xiǎn)銷(xiāo)售支持
在銷(xiāo)售過(guò)程中介紹汽車(chē)金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品
協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門(mén)為順利移交接收充分的信息
3、客戶(hù)車(chē)輛交付
根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策,協(xié)助客戶(hù)完成相關(guān)的文件、車(chē)輛注冊(cè)和/或保險(xiǎn)文件
根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策組織移交過(guò)程
將客戶(hù)介紹給售后服務(wù)部門(mén)
4、客戶(hù)關(guān)系管理
根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策,巧妙、快速并真誠(chéng)關(guān)切地處理客戶(hù)投訴,立即將困難案例上報(bào)給 銷(xiāo)售經(jīng)理
實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤以提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度
維持潛在客戶(hù)發(fā)展體系并參與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動(dòng)
協(xié)助客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)更新和銷(xiāo)售信息的記錄 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)被車(chē)輛撞壞或者受自然災(zāi)害損壞的三者物損業(yè)務(wù):通過(guò)公司資料主動(dòng)尋訪商家,了解商家需求,促進(jìn)相關(guān)合作。 2.現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)與溝通:接到保險(xiǎn)公司委托案件后,前往現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)實(shí)際損失,并與損失方 進(jìn)行有效溝通協(xié)商。 技能要求 1.溝通與說(shuō)服能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和說(shuō)服能力,能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系, 并有效推動(dòng)合作進(jìn)程。 2.邏輯思維能力:具備清晰的邏輯思維能力,能夠迅速分析問(wèn)題并給出合理的解決 方案。 3.駕照要求:持有駕照,并能熟練駕駛汽車(chē),以便進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查和與客戶(hù)的面對(duì)面 溝通。 4.行業(yè)知識(shí):懂建筑工程者或裝修行業(yè)管理者優(yōu)先入用,以便更好地理解和評(píng)估物損 情況。 5.能... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15李女士HRD1.完成集團(tuán)下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 4.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索,促進(jìn)客戶(hù)成交; 5.負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 -
定制部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-15傅先生總經(jīng)理定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團(tuán)購(gòu)、代工、定制 -
經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-15傅先生總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷(xiāo)商的拓展、管理、售后工作 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-15謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
銷(xiāo)售主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15劉工人事1、要“女士”,細(xì)心耐心,維護(hù)老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù)!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開(kāi)車(chē),要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶(hù)!維護(hù)客戶(hù)關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂! -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-15000元2025-10-14秦女士人事桂林墻寶涂料招線上銷(xiāo)售精英啦(限18-40歲),無(wú)需出差,辦公環(huán)境優(yōu)越,客戶(hù)資源豐富,有專(zhuān)人帶入行~ 工作要求:運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào),線上開(kāi)發(fā)挖掘客戶(hù) 全面了解公司產(chǎn)品,對(duì)公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力,跟客戶(hù)推廣。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-13唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、年齡42歲以?xún)?nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心... -
銷(xiāo)售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;。 -
電話銷(xiāo)售
3000-20000元2025-10-10文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
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靈川it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林冠軒門(mén)窗有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-16
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韓先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-15
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鄧小姐2025-10-15
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唐先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-10-15
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韋先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-14
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夏小姐投遞了 桂林雙恒汽車(chē)貿(mào)易有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-14
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桂林靈川縣銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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14.3%3K
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20.8%4K
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26%5K
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18.2%6K-8K
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10.4%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.7%
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初中1.2%
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高中8.5%
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中專(zhuān)1.2%
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大專(zhuān)30.5%
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本科4.9%
桂林靈川縣銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,初中占1.2%,高中占8.5%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占30.5%,本科占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.1%
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1-3年34.1%
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3-5年20.7%
桂林靈川縣銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.1%,1-3年占34.1%,3-5年占20.7%。