靈川IT主管招聘
桂聘提供2025年10月靈川IT主管最新招聘,平均工資約為6176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械裝配工
3300-4500元3小時前
蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時按量完成當(dāng)日當(dāng)月裝配任務(wù);
2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的裝配作業(yè);
3、維護、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測器具;
4、做好原材料和零部件的管理。
5、有意者可直接按下方工作地點導(dǎo)航到公司面試。 -
鉆工
4000-5500元3小時前
蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè);
3、維護、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測器具;
4、做好原材料和零部件的管理。 -
項目運營專員(儲備干部)
3500-5000元3小時前
駱女士人事1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責(zé)任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。
公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理
工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷)
2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳
3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取
5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心
待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等) -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元4小時前
朱女士HR1. 負責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務(wù)達成,對部門工作進行總結(jié)改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗; 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
人事主管
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
謝女士經(jīng)理3、處理員工關(guān)系,落實員工關(guān)懷,組織團隊活動 4、2年以上人力主管或全面負責(zé)HR工作的經(jīng)驗。 5、熟悉勞動法規(guī),能獨立處理人力資源日常事務(wù)。 6、具備良好的溝通能力和責(zé)任心 -
財務(wù)主管
5000-6000元2025-10-27
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人1、負責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定與實施,確保財務(wù)目標的實現(xiàn)。 2、負責(zé)組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負責(zé)建立和完善財務(wù)管理體系,優(yōu)化財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率。 4、 負責(zé)監(jiān)督和管理日常會計核算工作,確保會計信息的真實性、準確性和及時性。 5、 負責(zé)組織編制財務(wù)報表及分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、 負責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
普工
3500-5000元2025-10-27
肖思敏辦公室主任崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 任職資格: 1、25-40歲之間,初中以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,有力氣,有責(zé)任心。 -
合成研究主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
韋冬玲崗位描述: 1、負責(zé)藥物合成路線開發(fā)、優(yōu)化工作; 2、負責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗證工作; 3、負責(zé)藥物開發(fā)過程中雜質(zhì)研究工作; 4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報資料、原始記錄; 5、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進展,參與立項等相關(guān)工作,對合成技術(shù)要點難點進行分析; 6、負責(zé)合作項目的合成技術(shù)對接工作; 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計工作 8、根據(jù)上級的指示要求,完成其它工作。 崗位要求: 1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗,有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù),能探索和優(yōu)化工藝路線,協(xié)助進行項目溝通,... -
保潔員
2200元2025-10-27
周女士人力資源1.負責(zé)清掃和維護工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔,包括辦公室、會議室、廚房和衛(wèi)生間等; 2.收集和清理廢棄物品,確保衛(wèi)生收集箱始終干凈并妥善處理廢棄物品; 3.定期檢查和維護清潔設(shè)備,并向主管報告任何設(shè)備故障或需要更換的情況 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2025-10-27
唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標; 3、進行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、年齡42歲以內(nèi),責(zé)任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心... -
倉庫主管
5000-7000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-26
唐女士人事相關(guān)要求 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗,能帶領(lǐng)倉庫團隊運作; 2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程; 3、熟練使用電腦辦公軟件; 4、能吃苦耐勞, -
CNC操作工
4000-8000元2025-10-25
顏智勇經(jīng)理2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.積極配合主管安排的工作 4.負責(zé)生產(chǎn)機床等設(shè)備的日常維護/保養(yǎng) 1.具有良好的識圖能力 2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
品管部主管
4500-6000元2025-10-25
蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報送質(zhì)量日報。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門(班組)的各項工作,編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
配送員(酒小二八里街店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
陽女士人事線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
綠濤公園里保潔綠化主管(靈川大道)
3000-3200元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
王女士行政總監(jiān)因業(yè)務(wù)拓展需要,靈川綠濤公園里誠招1名保潔綠化主管,下屬12人(保潔7人,綠化5人)。主要負責(zé)項目保潔綠化服務(wù)管理、人員培訓(xùn)、入離職等日常項目管理。
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靈川IT主管招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 CNC操作工 職位2025-10-28 -
黎小姐投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 人事主管 職位2025-10-27 -
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戴先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-10-27 -
周先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 人事主管 職位2025-10-27
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桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:8K-1W
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11.1%3K
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5.6%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
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33.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.1%
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高中5.6%
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中專5.6%
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大專22.2%
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本科5.6%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占22.2%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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1-3年38.9%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占38.9%。