靈川it主管招聘
桂聘提供2025年6月靈川it主管最新招聘，平均工資約為5252元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管部主管
4500-6000元
1小時內(nèi)
蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫和報送質(zhì)量日報。
2、協(xié)助相關部門做好售后服務和質(zhì)量投訴處理工作。
3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。
4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關作業(yè)指導書。
崗位要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷。
2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。
3、有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
會計/會計師
3000-5000元
1小時內(nèi)
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容：1、有酒店財務工作經(jīng)驗，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。 -
財務主管
5500-6000元
1小時前
唐小姐人事工作內(nèi)容：
1、財務制度建設和完善；
2、部門人員管理和工作安排；
3、負責公司賬務處理，報賬，配合業(yè)務對賬；
4、審核公司各項成本支出，成本核算、進銷存管理，出具成本分析報表，日常財務報表；
5、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；
6、銷售和業(yè)務工資提成核算；
7、參與每月1次庫存盤點；
8、對其它部門能夠進行幾務監(jiān)督、協(xié)助和溝通；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、39歲以下，財務會計相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計初級職稱或會計中級以上職稱；
2、三年以上商貿(mào)公司財務工作經(jīng)驗，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；
3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗能力等；
5、能夠獨立處理和解決問題，具備良好的組織和時間管理能力；
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
晉升空間：財務主管
福利：月休4天+帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
大米廠財務經(jīng)理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務部門主要負責人，等同于部門經(jīng)理】 崗位職責： 1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作； 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同； 4、負責公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務、工商等部門的關系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。 7、上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、30歲以上，財務會計相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財... -
餐廳副廚（亞朵酒店）
2900-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
2小時前
唐小姐人力資源主管崗位職責： 1.協(xié)助廚師長做好廚房生產(chǎn)組織工作，制定廚房人員的工作安排，每日上班后檢查廚房人員到崗情況，衛(wèi)生情況及原料準備情況; 2.督促分部主管做好原料供應，檢查原料質(zhì)量，在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗 -
管培生（儲備干部）
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
蔣小姐（專科生：試用期4000元；本科生：試用期4500-5000元） 培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)） -
品牌策劃經(jīng)理/主管
5000-10000元6小時前
廖女士人力資源負責人責公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營及培訓，銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求：有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗 -
主管會計
3000-5000元
7小時前
趙小姐人事1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗，商業(yè)會計，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先， 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 8.商業(yè)會計，內(nèi)外賬的應收應付，費用核銷等， 每周休息一天，待遇面談 -
咖啡師
3000-5000元
2025-06-01
廖女士行政人事2、配合主管完成原材料的選品及采購，庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務。 -
人力行政主管（工廠）
4000-6000元2025-06-01
金先生行政人事總監(jiān)崗位職責: 1.在部門領導下，負責公司人事管理和行政事務，確保人事活動符合公司目標和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負責工廠生產(chǎn)計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關法律法規(guī)，能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解... -
多媒休運營主管
5000元
2025-06-01
羅總HR主要負責:公司產(chǎn)品牌推廣，產(chǎn)品宣傳，企業(yè)文化打造 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 制定內(nèi)容策略：根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場目標，制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略，確定內(nèi)容的主題、風格、形式和發(fā)布頻率等，以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。 創(chuàng)意構思與策劃：負責創(chuàng)意構思多媒體內(nèi)容，如撰寫吸引人的文案、設計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等，確保內(nèi)容能夠吸引目標受眾的注意力，傳達公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。 熱點追蹤與結合：關注行業(yè)動態(tài)、社會熱點和流行趨勢，及時將熱點元素與公司產(chǎn)品和品牌相結合，創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容，提高內(nèi)容的傳播效果。 多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯：負責公司宣傳視頻、產(chǎn)... -
暖通設計師
3500-6000元
2025-05-30
唐小姐在主管的指導下完成項目施工圖的設計，施工中圖紙的修改，協(xié)助工程的現(xiàn)場施工管理，參與施工現(xiàn)場的技術交底、監(jiān)督及施工圖紙設計深化。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源：網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務30-40個，至少邀約2—3批客戶答應一個星期內(nèi)進店看車，兩個指標同時完成方可下班。 -
理賠顧問
3000-6000元
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理1、協(xié)助主管與保險公司聯(lián)系，處理保險理賠事宜； 2、負責用戶索賠資料的收集； 3、提升服務滿意度，負責服務滿意度的改善和年度目標達成； 4、負責保險服務業(yè)務的推銷； 5、負責解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴 -
全國儲備-門店財務經(jīng)理
12000元
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店財務經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務部工作全面負責； 2、根據(jù)財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算，協(xié)同分解制訂部門月度預算； 3、建立和完善財務核算體系，全面負責公司的會計核算工作，審核會計憑證、各種財務報表，確保報表的準確性、真實性； 4、建立和完善財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部流程控制及費用控制； 5、負責資金籌措，確保公司各部門正常運轉(zhuǎn)； 6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； 7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的...
靈川相關熱門崗位
靈川it主管招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 會計/會計師 職位2025-06-01 -
李先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒休運營主管 職位2025-06-01 -
賀先生投遞了 美儷嘉集團 的 人力行政主管（工廠） 職位2025-06-01 -
蔣小姐投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 主管會計 職位2025-06-01 -
梁小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-05-31 -
劉先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒休運營主管 職位2025-05-31
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占52.2%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年40.9%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.1%，1-3年占40.9%。
相關企業(yè)
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
冶金/材料 100-499人 -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業(yè)務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
旅游/文化傳播 30-50人 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
涂料 10-30人 -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
一般項目：汽車新車銷售;汽車舊車銷售;汽車零配件零售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;小微型客車租賃經(jīng)營服務;商務代理代辦服務;代駕服務;會議及展覽服務;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀;機動車修理和維護;國內(nèi)貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
