靈川監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年10月靈川監(jiān)控最新招聘，平均工資約為2791元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多監(jiān)控保安門(mén)衛(wèi)門(mén)衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)組長(zhǎng)

5000-8000元

桂林歐德雅家具有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-50歲家具投遞:1人瀏覽:773

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-10-01

歐德雅

經(jīng)理

1、實(shí)木家具貼皮
2、有實(shí)木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，懂貼皮，懂油漆。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔
4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤
5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:136

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-30

唐女士

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)；
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡42歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力；
4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力；
6、能接受出差，能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車；
7、能熟練使用辦office辦公軟件。
福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)

倉(cāng)庫(kù)管理

3500-4000元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上裝飾裝飾材料投遞:3人瀏覽:529

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-09-29

梁女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫(kù)驗(yàn)收，確保出入庫(kù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新
2、定期盤(pán)點(diǎn)（月度/季度），日常也是需要抽盤(pán)，確保現(xiàn)存量的準(zhǔn)確性，采用ERP系統(tǒng)核對(duì)實(shí)物與賬面數(shù)據(jù)，處理庫(kù)存差異并上報(bào)
3、監(jiān)控呆滯物料及不良品，及時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)處理
4、做好倉(cāng)庫(kù)整理并陳列，確保貨架標(biāo)識(shí)清晰、物料分區(qū)合理
5、采購(gòu)部門(mén)處理供應(yīng)商退貨、補(bǔ)貨及緊急物料調(diào)撥
6、及時(shí)請(qǐng)購(gòu)商品，以確保不缺貨不斷料；
上班時(shí)間：8點(diǎn)半至5點(diǎn)半，午休1個(gè)小時(shí)；包吃工作餐

授權(quán)簽字員

4000-5500元

桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人電子化學(xué) 汽車投遞:5人瀏覽:963

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-29

周先生

站長(zhǎng)

3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核，提供迎審資料包（含程序文件、記錄表單等） 4、通過(guò)監(jiān)控錄像抽查檢測(cè)員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作（如底盤(pán)動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)時(shí)車速控制），嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。

建材直營(yíng)店店長(zhǎng)

4500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:218

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-29

張女士

人事行政專員

監(jiān)控門(mén)店產(chǎn)品庫(kù)存，合理安排補(bǔ)貨，避免缺貨或積壓現(xiàn)象，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。? 4、客戶關(guān)系管理? 建立健全客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度，處理客戶投訴和糾紛，提升客戶忠誠(chéng)度。?

TikTok運(yùn)營(yíng)

4000-6000元

桂林市燦邦科技有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽(yù) 1人 1年以上大專以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:1人瀏覽:273

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-27

毛云華

經(jīng)理

（3）監(jiān)控流量數(shù)據(jù)（銷量、播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長(zhǎng)等），優(yōu)化發(fā)布策略（時(shí)段、頻率）。（4）管理庫(kù)存、物流及售后問(wèn)題等。 2.營(yíng)銷活動(dòng): （1）折扣設(shè)置，促銷活動(dòng)提報(bào)。

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:704

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-24

曹女士

管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問(wèn)題保障訂單落地；建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn) …… 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤(rùn)率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問(wèn)題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài)，評(píng)估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。

全職主播

6000-15000元

桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上中專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1222

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-22

尹小姐

人事行政

崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動(dòng)，展示個(gè)人特色與互動(dòng)交流； 2.參與制作短視頻內(nèi)容，提升品牌知名度和用戶體驗(yàn)； 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動(dòng)，增強(qiáng)用戶參與感； 4.維護(hù)新媒體平臺(tái)，有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn)

線上營(yíng)銷專員

2500-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 6人 18-42歲涂料材料投遞:1人瀏覽:121

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-20

羅總

提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)

倉(cāng)庫(kù)主管

5000-8000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲大專以上電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:1810

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-18

房女士

綜合部經(jīng)理

保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏

電商運(yùn)營(yíng)

5000-10000元

桂林晨錦生物科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲大專以上化妝品化學(xué) 生物科技投遞:1人瀏覽:543

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-18

趙鳳云

內(nèi)勤

提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2 提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3 協(xié)調(diào)各方資源，與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4 制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲大專以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:286

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-17

金女士

綜合辦主任

次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè)，重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫(kù)，監(jiān)控生產(chǎn)范圍

生產(chǎn)配料工

3000-5000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上高中以上化學(xué) 投遞:18人瀏覽:3622

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-17

金女士

綜合辦主任

2、配料過(guò)程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。 3、配料完成后，負(fù)責(zé)配料現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。 4、混合機(jī)現(xiàn)場(chǎng)的操作及配合料的運(yùn)輸。 5、懂的計(jì)算百分比。 6、性格溫和、細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。