靈川教師招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年10月靈川教師最新招聘，平均工資約為3652元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多教師高中教師英語教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

舞蹈教師

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:219

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-07

曹老師

人事總監(jiān)

1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程；
2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣；
3、制定自己的教學(xué)計劃、準備教案、形成自己的教學(xué)法；
5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學(xué)習(xí)不足；
6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。

全職托管老師

2600-3500元

桂林智誠校外托管服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-順祥南洲1號 2人 1年以上大專以上托管投遞:8人瀏覽:3475

周末雙休
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-24

鄭老師

主管

每天中午負責(zé)接送小學(xué)生，管理學(xué)生午餐午休，晚上負責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。
要求：
1、大專以上學(xué)歷，有教師資格證或者相關(guān)午晚托老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、做事要有愛心、責(zé)任心，親和力強
3、有一定的組織管理能力，能輔導(dǎo)小學(xué)生作業(yè)；
上班時間：上午10：30到14：30，下午根據(jù)學(xué)生放學(xué)時間到21：00 左右（周末雙休，法定節(jié)假日放假，提供員工餐）
工資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤 100+績效提成
請聯(lián)系 1 5 0 7 8 9 8 3 2 5 0 唐老師

英語教師（靈川縣）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-45歲本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:175

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）：
1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：靈川縣