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靈川教育招聘

桂聘提供2025年4月靈川教育最新招聘,平均工資約為4027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育教育教育培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 10人 1年以上 高中以上 學(xué)校 瀏覽:91
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
楊楊
校辦
1. 誠(chéng)聘大學(xué)招生老師或招生合伙人,攜手助力廣西學(xué)子成就自我!
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)的招生咨詢、推廣及學(xué)生家長(zhǎng)接待工作;
2. 通過(guò)線上線下渠道宣傳招生政策,解答家長(zhǎng)及學(xué)生的疑問(wèn);
3. 策劃并參與招生宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等活動(dòng),吸引優(yōu)質(zhì)生源;
4. 跟蹤潛在學(xué)生及家長(zhǎng)的意向,提供個(gè)性化服務(wù),促成報(bào)名;
5. 完成招生目標(biāo),定期分析招生數(shù)據(jù),優(yōu)化招生策略。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的溝通能力和親和力;
3. 有招生、咨詢、銷售或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作;
5. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力者更佳。
上班地點(diǎn):桂林市七星區(qū)東江街道朝陽(yáng)路信息產(chǎn)業(yè)園B棟
面試地點(diǎn):桂林市靈鋼路1號(hào)桂林市云聯(lián)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?;蚬鹆质衅咝菂^(qū)東江街道朝陽(yáng)路信息產(chǎn)業(yè)園B棟廣西今朝人力資源培訓(xùn)學(xué)校

攝影/攝像師

3000-6000元
桂林-靈川縣 1人 家居 瀏覽:159
2025-04-21
劉偉
經(jīng)理
幫公司拍攝日常
崗位職責(zé):
任職要求:
教育背景:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
桂林-靈川縣 5人 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:459
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-04-18
文老師
人事
1.從事中學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃;
2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課;
3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量;
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。
1.大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),親和力較好;
2.英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實(shí)的知識(shí)功底,大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)水平以上;
3.口語(yǔ)流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能全英文授課;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,能夠服從學(xué)校工作安排;
5.積極向上,熱愛(ài)生活;
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  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-18
文老師
人事
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)語(yǔ)文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽(tīng)課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;
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  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-18
文老師
人事
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。
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  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-18
文老師
人事
1.從事中學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。
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  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-18
文老師
人事
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽(tīng)課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;

兼職數(shù)學(xué)老師 兼職

3000元/月
桂林-靈川縣-八里街 3人 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:433
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-18
文老師
人事
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。

高中歷史老師

3000-7000元
桂林-靈川縣 1人 教育 投遞:2人 瀏覽:194
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
夏茂
工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開(kāi)學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長(zhǎng)和學(xué)生的疑問(wèn)及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長(zhǎng)或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時(shí)跟進(jìn)。 4.?開(kāi)學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù),定制課程計(jì)劃。 ? 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開(kāi)朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)等。

幼兒老師

2200-3000元
桂林-靈川縣-億景香林郡 2人 2年以上 22-45歲 中專以上 幼兒園 投遞:5人 瀏覽:1224
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
譚小蘭
經(jīng)理
1、為不同年齡段的幼兒制定和實(shí)施教育計(jì)劃,創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境 2、在合理的安全和衛(wèi)生保健制度之下,設(shè)計(jì)和開(kāi)展幼兒教學(xué)和游戲活動(dòng) 3、觀察記錄幼兒日常的生長(zhǎng)發(fā)育、情緒狀態(tài)等,處理幼兒在人際互動(dòng)中產(chǎn)生的各種問(wèn)題 …… 4、與家長(zhǎng)保持溝通,了解幼兒家庭教育環(huán)境,探討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施 5、進(jìn)行幼兒保育教育的研究工作 試用期1-3個(gè)月,包吃包住 要求:女性,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:312
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
黃總
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、協(xié)助進(jìn)行課程的準(zhǔn)備和推廣,確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度 2、參與線下教育活動(dòng)的組織和執(zhí)行,提升學(xué)員參與度 3、負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)管理和輔導(dǎo),幫助學(xué)員達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo) 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
約 11 個(gè)崗位
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桂林課程顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    5%
  • 本科
    2.5%
桂林課程顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占2.5%,高中占7.5%,中專占2.5%,大專占5%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
桂林課程顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,1-3年占12.5%。
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