
靈川教育招聘
桂聘提供2025年4月靈川教育最新招聘,平均工資約為4027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育教育教育培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大學(xué)招生老師
4000-8000元2025-04-21楊楊校辦1. 誠(chéng)聘大學(xué)招生老師或招生合伙人,攜手助力廣西學(xué)子成就自我!
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)的招生咨詢、推廣及學(xué)生家長(zhǎng)接待工作;
2. 通過(guò)線上線下渠道宣傳招生政策,解答家長(zhǎng)及學(xué)生的疑問(wèn);
3. 策劃并參與招生宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等活動(dòng),吸引優(yōu)質(zhì)生源;
4. 跟蹤潛在學(xué)生及家長(zhǎng)的意向,提供個(gè)性化服務(wù),促成報(bào)名;
5. 完成招生目標(biāo),定期分析招生數(shù)據(jù),優(yōu)化招生策略。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的溝通能力和親和力;
3. 有招生、咨詢、銷售或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作;
5. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力者更佳。
上班地點(diǎn):桂林市七星區(qū)東江街道朝陽(yáng)路信息產(chǎn)業(yè)園B棟
面試地點(diǎn):桂林市靈鋼路1號(hào)桂林市云聯(lián)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?;蚬鹆质衅咝菂^(qū)東江街道朝陽(yáng)路信息產(chǎn)業(yè)園B棟廣西今朝人力資源培訓(xùn)學(xué)校 -
攝影/攝像師
3000-6000元2025-04-21劉偉經(jīng)理幫公司拍攝日常
崗位職責(zé):
任職要求:
教育背景:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): -
全職英語(yǔ)老師
4000-6000元2025-04-18文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃;
2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課;
3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量;
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。
1.大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),親和力較好;
2.英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實(shí)的知識(shí)功底,大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)水平以上;
3.口語(yǔ)流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能全英文授課;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,能夠服從學(xué)校工作安排;
5.積極向上,熱愛(ài)生活; -
語(yǔ)文教學(xué)主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-18文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)語(yǔ)文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽(tīng)課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定; -
全職數(shù)學(xué)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-18文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。 -
全職語(yǔ)文老師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-18文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。 -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-18文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽(tīng)課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定; -
兼職數(shù)學(xué)老師 兼職
3000元/月- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-18文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。 -
高中歷史老師
3000-7000元2025-04-16夏茂工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開(kāi)學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長(zhǎng)和學(xué)生的疑問(wèn)及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長(zhǎng)或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時(shí)跟進(jìn)。 4.?開(kāi)學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù),定制課程計(jì)劃。 ? 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開(kāi)朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)等。 -
幼兒老師
2200-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15譚小蘭經(jīng)理1、為不同年齡段的幼兒制定和實(shí)施教育計(jì)劃,創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境 2、在合理的安全和衛(wèi)生保健制度之下,設(shè)計(jì)和開(kāi)展幼兒教學(xué)和游戲活動(dòng) 3、觀察記錄幼兒日常的生長(zhǎng)發(fā)育、情緒狀態(tài)等,處理幼兒在人際互動(dòng)中產(chǎn)生的各種問(wèn)題 …… 4、與家長(zhǎng)保持溝通,了解幼兒家庭教育環(huán)境,探討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施 5、進(jìn)行幼兒保育教育的研究工作 試用期1-3個(gè)月,包吃包住 要求:女性,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ -
會(huì)務(wù)助教
4000-9000元2025-04-11黃總經(jīng)理工作內(nèi)容 1、協(xié)助進(jìn)行課程的準(zhǔn)備和推廣,確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度 2、參與線下教育活動(dòng)的組織和執(zhí)行,提升學(xué)員參與度 3、負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)管理和輔導(dǎo),幫助學(xué)員達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo) 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
約 11 個(gè)崗位
靈川教育招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 幼兒老師 職位2025-04-21
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秦小姐投遞了 靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 全職英語(yǔ)老師 職位2025-04-19
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莫小姐2025-04-18
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莫小姐投遞了 靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 全職語(yǔ)文老師 職位2025-04-18
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謝先生投遞了 廣西智勵(lì)教育科技有限公司 的 高中歷史老師 職位2025-04-12
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滿先生投遞了 廣西智勵(lì)教育科技有限公司 的 高中歷史老師 職位2025-04-11
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桂林課程顧問(wèn)招聘工資
¥
4027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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30%3K
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17.5%4K
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22.5%5K
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10%6K-8K
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中2.5%
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高中7.5%
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中專2.5%
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大專5%
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本科2.5%
桂林課程顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占2.5%,高中占7.5%,中專占2.5%,大專占5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.5%
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1-3年12.5%
桂林課程顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,1-3年占12.5%。