
靈川酒店前廳招聘
桂聘提供2025年8月靈川酒店前廳最新招聘,平均工資約為2536元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店前廳酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)收銀接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-24陳女士經(jīng)理崗位職責(zé):
管理前廳部相關(guān)事宜,
激勵(lì)員工保持部門(mén)活躍的積極性,
貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營(yíng)方針,及時(shí)反饋賓客問(wèn)題及投訴,
與其他部門(mén)合作處理緊急情況的發(fā)生。
男女不限,中專(zhuān)以上文化水平,會(huì)office,形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。
有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)流利者優(yōu)先,具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
1.包吃包住+五險(xiǎn)
2.工作滿5年者買(mǎi)公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠
3.每年評(píng)選優(yōu)秀員工10名,免費(fèi)享受?chē)?guó)內(nèi)/國(guó)外游,可帶2名家屬隨行 -
接待主管
3000-4000元2025-08-23工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力;
5、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川酒店前廳招聘最新投遞
-
石先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳部經(jīng)理 職位2025-08-04
-
陳女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳部經(jīng)理 職位2025-07-21
-
賓先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳部經(jīng)理 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林靈川縣酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
-
66.7%2K
-
25%3K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷81.8%
-
初中9.1%
-
高中9.1%
桂林靈川縣酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,初中占9.1%,高中占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
桂林靈川縣酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。