靈川酒店前廳招聘

桂聘提供2025年7月靈川酒店前廳最新招聘，平均工資約為2406元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店前廳酒店前臺收銀接待酒店前臺收銀招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前廳主管

3000-4000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-42歲大專以上酒店瀏覽:152

五險
工作餐
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-13

陳女士

經(jīng)理

1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范，秩序良好
3、開展客房預訂業(yè)務，審閱有關(guān)報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題

前廳部經(jīng)理

5000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 28-45歲中專以上酒店投遞:1人瀏覽:335

五險
包吃住

2025-07-11

陳女士

經(jīng)理

崗位職責：
管理前廳部相關(guān)事宜，
激勵員工保持部門活躍的積極性，
貫徹落實酒店的運營方針，及時反饋賓客問題及投訴，
與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。
男女不限，中專以上文化水平，會office,形象氣質(zhì)佳，談吐清晰。
有酒店前廳服務或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調(diào)能力。
1.包吃包住+五險
2.工作滿5年者買公司房產(chǎn)，均可享受打折優(yōu)惠
3.每年評選優(yōu)秀員工10名，免費享受國內(nèi)/國外游，可帶2名家屬隨行

接待主管

3000-4000元

桂林駿達超亞酒店有限公司

桂林-靈川縣 1人餐飲工藝品酒店瀏覽:98

2025-07-11

工作職責：
1、負責酒店前廳部的接待管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)；
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告；
3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入；
4、督導下屬工作，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署；
5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴；
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上；
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神；
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃；
4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力；
5、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。