
靈川開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月靈川開發(fā)最新招聘,平均工資約為6332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)開發(fā)客戶開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)站管理;網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)等的推廣工作以及相關(guān)欄目的信息宣傳、編輯工作;
2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪上架下架,更新產(chǎn)品,后臺(tái)信息回復(fù)工作;
3、負(fù)責(zé)利用互聯(lián)網(wǎng)并結(jié)合線下產(chǎn)品情況,網(wǎng)絡(luò)推廣公司產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施原創(chuàng)性的網(wǎng)絡(luò)宣傳,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)越者放寬要求;
2、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
4、綜合素質(zhì)強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力、與人溝通的能力。 -
銷售助理
2000-3000元2025-08-07王總總經(jīng)理適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場(chǎng),懂開發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開郎陽光,積極向上。 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任1、根據(jù)項(xiàng)目要求,積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作,并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見;
2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作;
3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作;
7、工藝異常處理程序;
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資! -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等); 2、測(cè)試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性; 5 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助開發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全; 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn) -
銷售專員
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06金女士綜合辦主任能夠接受出差、銷售業(yè)績(jī)考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解,確保銷售目標(biāo)有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 工齡獎(jiǎng)
- 油補(bǔ)
2025-08-06莫女士人事B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-20000元2025-08-06陳女士人事經(jīng)理崗位要求 : 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上品牌商業(yè)招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有活躍的商業(yè)思維,對(duì)非標(biāo)商業(yè),創(chuàng)新商業(yè)具有一定的想法 3、具備商業(yè)項(xiàng)目定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營(yíng)等實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn); 4、擁有較好的商業(yè)品牌資源; 5、具有敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng) -
建材銷售員
4000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 -
能源分析師
8000-12000元2025-08-04秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展,參與項(xiàng)目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化
靈川相關(guān)熱門崗位
開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)與維護(hù)產(chǎn)品開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)新客戶開發(fā)微信開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)渠道開發(fā)開發(fā)主管客戶開發(fā)主管電話開發(fā)老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)c開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)銷售市場(chǎng)開發(fā)推廣市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)小程序開發(fā)品牌開發(fā)經(jīng)銷商開發(fā)酒店開發(fā)經(jīng)理渠道開發(fā)專員供應(yīng)商開發(fā)客戶開發(fā)經(jīng)理公眾號(hào)開發(fā)化妝品產(chǎn)品開發(fā)小程序開發(fā)技術(shù)房源開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)主管開發(fā)經(jīng)理酒店市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)程序軟件研發(fā)軟件編程軟件研發(fā)人員
靈川開發(fā)招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-17
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趙小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-13
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李小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 qa質(zhì)量管理 職位2025-08-08
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覃先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源分析師 職位2025-08-07
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陳先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州) 職位2025-08-07
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曾先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材銷售員 職位2025-07-31
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桂林Java招聘工資
¥
6332
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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1.5%3K
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10.3%4K
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17.6%5K
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36.8%6K-8K
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14.7%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.8%
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大專14.1%
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本科12.7%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.8%,大專占14.1%,本科占12.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.1%
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1-3年23.9%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.1%,1-3年占23.9%。