
靈川客戶管理招聘
桂聘提供2025年10月靈川客戶管理最新招聘,平均工資約為4310元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元1小時內(nèi)陳女士經(jīng)理崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元1小時前黃主管人事主管崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標;
2、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護;
3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認;
4、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
5、客戶檔案的管理及關系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務工作;
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專以上學歷,機械制造/設計、營銷相關專業(yè);
2、具備機械基礎知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件;
3、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力;
4、能接受外地不定期出差;
5、實際駕齡2年以上,自有交通工具;
6、有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
手機銷售顧問
3500-8000元2小時前蔣玲玲人事銷售工作
-負責門店手機及相關配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。
- 主動接待到店客戶,了解其需求(如預算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務。
- 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關系,促進二次購買或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務與維護
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機激活、功能設置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。
- 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務。
門店運營配合
- 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
- 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內(nèi)容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎行政工作。 -
兼職咖啡師
2000-3000元2小時前廖女士行政人事工作內(nèi)容(工作地點:桂林澳丹小鎮(zhèn)) 1、熟練使用各種咖啡機磨豆機等設備,能夠獨立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點搭配。 …… 2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務。 -
銷售運營專員
4000-20000元3小時前廖女士人力資源負責人2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差 -
倉庫主管
5000-7000元2025-10-06唐女士人事每月倉庫人員培訓與績效考核; 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境; 5、負責把控和優(yōu)化倉儲每月盤點;在庫商品的數(shù)量準確; 6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度 …… 7、合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積; 8、結(jié)合內(nèi)部運力情況,在滿足配送時效的情況下,協(xié)助降低配送成本; 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作; 10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務 …… 相關要求 1、大專及以上學歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗,能帶領倉庫團隊運作; 2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程; 3、熟練使用電腦辦公軟件; 4、能吃苦耐勞, -
咖啡師
3000-5000元2025-10-05廖女士行政人事工作內(nèi)容(工作地點:桂林澳丹小鎮(zhèn)) 1、熟練使用各種咖啡機磨豆機等設備,能夠獨立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點搭配。 …… 2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務。 -
倉庫打單文員
2850-3000元2025-10-04唐女士人事1、打印已開好的銷售單據(jù)及單據(jù)的保管; 2、打印貼至貨品上的標簽; 3、庫存缺少的貨物調(diào)配; 4、入庫單據(jù)核對,對應的入庫單據(jù)數(shù)量審核; 5、有效地完成上級交辦的其他工作; 6、對自提客戶的處理 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,能熟練使用電腦,年齡42歲以下,倉庫管理,物流類專業(yè)優(yōu)先; 2、工作認真細心,有較強的溝通能力及團隊意識; 3、具有較強的操作能力和學習能力; 4、打完當天的單子下班 -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-03曹女士1、生產(chǎn)管理:負責執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設備管理:負責車間設備的維護和管理,確保設備正常運行,提高設備稼動率,落實設備保全,消除日常設備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。 -
招商專員
2000-5000元2025-10-03張先生崗位職責: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解; 2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關系 …… ,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整; 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。 -
后廚
2000-3000元2025-10-03楊女士店長職責: 能獨立管理門店,團結(jié)員工,維護客戶,有處理突發(fā)事件的能力。 -
售后服務顧問
3000-7000元2025-10-03周經(jīng)理行政人事1、客戶的預約并進行管理,養(yǎng)護品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認客戶維修項目并填寫相關單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費用結(jié)算。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-02文經(jīng)理人力資源負責人2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 …… 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;。 -
市場總監(jiān)
15000-30000元2025-10-02文經(jīng)理人力資源負責人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 …… 11.負責組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 -
銷售精英
3000-15000元2025-10-02文經(jīng)理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系 …… ,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 …… 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
靈川客戶管理招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 兼職咖啡師 職位2025-10-06
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蔣小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 倉庫打單文員 職位2025-10-05
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林女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-10-05
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張小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 倉庫打單文員 職位2025-10-04
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秦小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 倉庫打單文員 職位2025-10-04
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蔣先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 倉庫主管 職位2025-10-04
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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9.2%2K
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38.5%3K
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17.7%4K
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17.7%5K
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10%6K-8K
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7.7%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.5%
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高中16.2%
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中專6.6%
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大專24.3%
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本科1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,高中占16.2%,中專占6.6%,大專占24.3%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.8%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年25%
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3-5年1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.8%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占25%,3-5年占1.5%。