
靈川客戶(hù)關(guān)系管理招聘
桂聘提供2025年9月靈川客戶(hù)關(guān)系管理最新招聘,平均工資約為4875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)關(guān)系管理招商經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)尹小姐人事行政1、銷(xiāo)售流程
根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問(wèn)候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助
通過(guò)深入的需求分析,協(xié)助客戶(hù)選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷(xiāo)售流程解釋車(chē)輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn)
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷(xiāo)售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行試駕
確保銷(xiāo)售合同的順利完成并親自看到客戶(hù)簽字
推銷(xiāo)和追加銷(xiāo)售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品)
2、汽車(chē)金融和保險(xiǎn)銷(xiāo)售支持
在銷(xiāo)售過(guò)程中介紹汽車(chē)金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品
協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門(mén)為順利移交接收充分的信息
3、客戶(hù)車(chē)輛交付
根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策,協(xié)助客戶(hù)完成相關(guān)的文件、車(chē)輛注冊(cè)和/或保險(xiǎn)文件
根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策組織移交過(guò)程
將客戶(hù)介紹給售后服務(wù)部門(mén)
4、客戶(hù)關(guān)系管理
根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策,巧妙、快速并真誠(chéng)關(guān)切地處理客戶(hù)投訴,立即將困難案例上報(bào)給 銷(xiāo)售經(jīng)理
實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤以提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度
維持潛在客戶(hù)發(fā)展體系并參與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動(dòng)
協(xié)助客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)更新和銷(xiāo)售信息的記錄 -
店長(zhǎng)
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)彭金冬老板1.負(fù)責(zé)直營(yíng)店門(mén)店日常管理與運(yùn)營(yíng)
2.監(jiān)督并確保店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
3.維護(hù)店鋪客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效執(zhí)行公司策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
3.對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù)
福利待遇;
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險(xiǎn)、工作餐、項(xiàng)目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
酒店銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-10000元3小時(shí)前陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率
5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系 -
外貿(mào)專(zhuān)員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 -
銷(xiāo)售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系 …… ,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 -
簽約專(zhuān)員(靈川)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-15張女士經(jīng)理5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升簽約體驗(yàn)和滿意度。 6、建立合同臺(tái)賬,分類(lèi)歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪?。 7、上級(jí)反饋市場(chǎng)或客戶(hù)需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。 …… 相關(guān)要求: 1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉《合同法》,熟練使用辦公軟件(如Word/Excel)。 -
歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理(桂林區(qū)域)
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15張女士人事行政專(zhuān)員客戶(hù)關(guān)系管理:定期開(kāi)展客戶(hù)拜訪,深入了解客戶(hù)需求與反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升客戶(hù)滿意度與忠誠(chéng)度。 崗位要求: 1. …… 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持:入職即享專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn),更有資深團(tuán)隊(duì)一對(duì)一指導(dǎo),助您快速成長(zhǎng)。 -
業(yè)務(wù)銷(xiāo)售(建材)
3000-12000元2025-09-11趙女士人事行政專(zhuān)員2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10唐女士人力行政經(jīng)理完成交車(chē)和結(jié)賬工作,向用戶(hù)解釋結(jié)算單,指出潛在問(wèn)題以及沒(méi)有處理的問(wèn)題;準(zhǔn)備好交車(chē)所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車(chē)輛鑰匙等;陪同用戶(hù)交車(chē),并向用戶(hù)展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù); 9、管理用戶(hù)信息并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 -
建材直營(yíng)店店長(zhǎng)
4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08張女士人事行政專(zhuān)員2、團(tuán)隊(duì)管理? 負(fù)責(zé)門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。? 合理安排員工工作班次,確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。? …… 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌的良好形象,嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)銷(xiāo)策略。? …… 4、客戶(hù)關(guān)系管理? 建立健全客戶(hù)檔案,定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求和滿意度,處理客戶(hù)投訴和糾紛,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。? 積極拓展新客戶(hù),通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦,擴(kuò)大客戶(hù)群體。? …… 5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理? 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等,確保門(mén)店正常、有序運(yùn)營(yíng)。? 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和流程,做好門(mén)店的收銀、賬務(wù)核對(duì)等工作,確保資金安全。? …… 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶(hù)投訴和糾紛,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。? 6、熟悉建材行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力。? -
手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03蔣玲玲人事- 跟進(jìn)意向客戶(hù),通過(guò)電話、微信等方式維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹。 客戶(hù)服務(wù)與維護(hù) - 為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問(wèn)題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 …… - 收集客戶(hù)反饋和需求,及時(shí)反饋給門(mén)店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門(mén)店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
約 12 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
客戶(hù)關(guān)系管理招商經(jīng)理商務(wù)主管商務(wù)業(yè)務(wù)管理商務(wù)談判銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售助理招商運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招商專(zhuān)員銷(xiāo)售跟單商務(wù)人員商務(wù)專(zhuān)員銷(xiāo)售內(nèi)勤銷(xiāo)售助理內(nèi)勤銷(xiāo)售助理/銷(xiāo)售內(nèi)勤汽車(chē)銷(xiāo)售內(nèi)勤銷(xiāo)售內(nèi)勤/銷(xiāo)售助理業(yè)務(wù)助理業(yè)務(wù)管理主管商務(wù)英語(yǔ)商務(wù)服務(wù)商務(wù)推廣銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商管理專(zhuān)員企業(yè)專(zhuān)員銷(xiāo)售支持專(zhuān)員
靈川客戶(hù)關(guān)系管理招聘最新投遞
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龍女士2025-09-18
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韋小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-09-17
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蔡小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-09-17
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李小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 外貿(mào)專(zhuān)員 職位2025-09-16
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譚先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-09-15
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韋小姐2025-09-14
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桂林商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
4875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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21.1%3K
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29.8%4K
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28.1%5K
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15.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)13.1%
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本科3.3%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占13.1%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.6%
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1-3年14.8%
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3-5年1.6%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.6%,1-3年占14.8%,3-5年占1.6%。