
靈川培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修學(xué)徒/實習(xí)生
1810元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、協(xié)助機(jī)修師傅完成車輛的拆裝、維修和保養(yǎng);
2、工作崗位的5S管理。 -
物流主管
4000-8000元2025-07-11唐小姐人事1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)站點運(yùn)營及管理;
3、管理物流團(tuán)隊,優(yōu)化配送流程;
4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量;
5、對站點各項利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
7、數(shù)據(jù)收集與分析,維護(hù)拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡40歲以下,具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升工作效率;
3、對物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜物流問題;
4、熟練使用電腦辦公軟件;
5、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、要求有C1駕照,能熟練駕駛,會開叉車。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利 -
市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11羅小姐人力1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,能獨立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé);
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費(fèi)用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11唐媛芳人事崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00 -
銷售顧問
8000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動 -
鈑金工
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11羅小姐人力根據(jù)車輛要求對維修車輛鈑金維復(fù)工作! -
2025-07-10舒先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
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人力行政專員(上汽大眾4S店)
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10唐女士人力行政經(jīng)理離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 3、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關(guān)制度的執(zhí)行推動,負(fù)責(zé)獎懲實施; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地 …… 、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理; 5、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 -
鋁合金門包裝
4000-5000元2025-07-09張總總經(jīng)理參與公司組織的包裝技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的包裝方法或材料使用技巧,提升工作質(zhì)量。 -
出納兼行政
3000-5000元2025-07-09張女士行政總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù); 5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理,銀行開戶,維護(hù)和對賬業(yè)務(wù); 6、購房及其他合同的審核及簽訂; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項人事、行政相關(guān)工作 8、執(zhí)行各項行政與后勤管理制度; 9、有大學(xué)專科以上學(xué)歷; 10、具有2年以上出納工作經(jīng)驗; 11、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 12、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,服從公司工作安排。 有CI駕照;有會計證;有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
產(chǎn)品質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09莫女士HR1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計 -
銷售人員
3000-20000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識,線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格銷售; 3、維護(hù)老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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熊小姐2025-07-13
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楊小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 產(chǎn)品質(zhì)檢員 職位2025-07-12
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李小姐2025-07-12
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文先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門包裝 職位2025-07-12
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南先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 物流主管 職位2025-07-11
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莫先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(別克) 職位2025-07-11
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。