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靈川培訓招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年10月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

居家主播

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 傳媒 投遞:3人 瀏覽:899
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
吳經(jīng)理
經(jīng)理
豫然傳媒募招?抖音主播
18-45歲女性,小白、寶媽、大學生均可
保底2600-3500
兼職每天3小時,平均月收入3000-5000
全職每天6小時,平均月收入5000-15000
不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗,不收任何費用時間白由,地點自由,純綠色直播,拒絕低俗
本次招募主播30名,有強烈賺錢欲望的優(yōu)先。
另招募合伙經(jīng)紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學,工地作?點:在家,工作時自間?由,正常工資5000到15000不等,兼職,全職都?可以
職位要求
18-45歲女性,小白、寶媽、大學生均可兼職每天3小時,平均月收入3000-5000全職每天6小時,平均月收入5000-15000不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗,不收任何費用時間白由,地點自由,純綠色直播,拒絕低俗本次招募主播30名,有強烈賺錢欲望的優(yōu)先。另招募合伙經(jīng)紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:46
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-25
莫女士
人事
崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人制定內(nèi)外墻產(chǎn)品研發(fā)方向及計劃并實施,自行設計配方,制定產(chǎn)品檢測標準及工藝操作規(guī)范;
2、負責優(yōu)化配方,尋求、測試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本;
3、收集和分析產(chǎn)品市場需求信息及技術信息,協(xié)助產(chǎn)品市場推廣工作;
4、撰寫新產(chǎn)品研發(fā)相關技術文件,包括產(chǎn)品知識、工藝流程培訓,并協(xié)助銷售人員處理產(chǎn)品的售前、售中、售后過程出現(xiàn)的質(zhì)量、技術問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,涂料、高分子化工等化學類專業(yè);
2、3年及以上外墻獨立研發(fā)經(jīng)驗,熟悉外墻產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、實驗方法、材料知識、施工工藝;
3、有較強的工作責任心,良好的合作能力

涂料調(diào)色師

6000-12000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:154
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-25
莫女士
人事
崗位內(nèi)容:
1. 建筑內(nèi)外墻涂料生產(chǎn)過程調(diào)色;
2. 使用色彩工具和設備,調(diào)出相應的色彩;
2. 調(diào)色過程控制,包括標樣色彩對比、小樣測試;
3. 客戶定制樣板調(diào)制,樣板管理和結(jié)果反饋;
4. 調(diào)色信息記錄和保管。
任職要求:
1. 具有良好的色彩感知能力和判斷力,熟練使用涂料調(diào)色軟件和硬件設備。
3. 有較好的溝通和團隊合作能力。
4. 有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.工作認真負責,要有耐心,服從領導安排。

拍攝剪輯專員

2500-15000元
桂林-靈川縣 2人 18-45歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:393
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-25
羅總
HR
1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進行現(xiàn)場拍攝前準備 2、實時拍攝公司新聞事件、廣告片、產(chǎn)品圖公司宣傳片等,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材 4、拍攝后會剪輯,有審美觀和創(chuàng)新精神 5、有攝影基礎和短視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先

AOI檢驗員

3000-5500元
桂林-靈川縣 5人 18-38歲 中專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:2324
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
房女士
綜合部經(jīng)理
負責SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗工作。
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 應屆畢業(yè)生 20-35歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:409
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
文經(jīng)理
人力資源負責人
我們在找這樣的你: 1、形象清爽得體,溝通自帶親和力,一開口就讓人愿意傾聽。 2、既能玩轉(zhuǎn)銷售邏輯,也能靠氣質(zhì)拉近距離,讓談判更順暢。 3、有掙錢的欲望,對成交有渴望,更懂得用得體形象通過短視頻個人IP打造,為銷售加分,在這里不用隱藏你的閃光點。 4、上班時間朝九晚五,辦公室辦公,周日固定休息。 ? 高提成+績效獎金,能力與回報直接掛鉤。 ? 客戶資源優(yōu)質(zhì),你的專業(yè)與氣質(zhì)將被更多人看見。 ? 團隊年輕有活力,一起沖刺目標,更能快速成長。 如果你顏值與實力并存,渴望在銷售賽道發(fā)光,簡歷砸過來,讓我們一起用魅力打開市場!
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:493
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-25
文經(jīng)理
人力資源負責人
協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。
桂林-靈川縣 3人 24-40歲 裝飾材料 瀏覽:374
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-24
蔣總
老板
1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂軟件, 2. 具備良好的設計理念和審美觀,能夠根據(jù)客戶需求和預算制定出合理的設計方案! 3. 具備一定的項目的管理能力,能有自己獨特的設計風格,能夠自己獨立完成項目的設計! 4. 公司也招聘設計師助理,有經(jīng)驗的設計師優(yōu)先考慮!

開單文員

3000-6000元
桂林-靈川縣 4人 22-37歲 裝飾材料 投遞:8人 瀏覽:2004
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
蔣總
老板
1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責任心細心; 3、有建材行業(yè)相關工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 上班時間早上八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897

全職托管老師

2600-3500元
桂林-靈川縣-順祥南洲1號 2人 1年以上 大專以上 托管 投遞:8人 瀏覽:3521
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-24
鄭老師
主管
每天中午負責接送小學生,管理學生午餐午休,晚上負責輔導作業(yè)。 要求: 1、大專以上學歷,有教師資格證或者相關午晚托老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、做事要有愛心、責任心,親和力強 3、有一定的組織管理能力,能輔導小學生作業(yè); 上班時間:上午10:30到14:30,下午根據(jù)學生放學時間到21:00 左右(周末雙休,法定節(jié)假日放假,提供員工餐) 工資結(jié)構(gòu):無責底薪+全勤 100+績效提成 請聯(lián)系 1 5 0 7 8 9 8 3 2 5 0 唐老師

會計

3000-3300元
桂林-靈川縣 1人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1788
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 包吃
2025-09-24
張女士
人事行政專員
崗位描述: 1、負責對接客戶,跟進訂單、回款的審核、費用核銷; 2、出具客戶對賬單; 3、負責財務核算,編制會計報表。 4、根據(jù)本公司需要,兼協(xié)總經(jīng)理及上級領導處理相關財務工作。 崗位要求: 1、 財務相關專業(yè)大專以上學歷; 2、會計工作經(jīng)驗2年以上,熟練財務系統(tǒng)軟件操作; 3、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財務機密。
無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1165
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-24
殷女士
人事經(jīng)理
-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓
桂林-靈川縣 1人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1337
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-24
張女士
人事行政專員
崗位描述: 1、負責維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進行多種方式的促銷活動來增加銷量; 3、客戶拜訪,做好客情關系。 崗位要求: 1、做過品牌廚灶電器等銷售相關工作者優(yōu)先; 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強的上進心; 3、有優(yōu)越的表達能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補助交通補貼,最好自己有車或有C1駕照)

營業(yè)員

4000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 建材 家居 投遞:25人 瀏覽:5331
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-24
彭金冬
老板
1、負責衛(wèi)浴門店銷售工作。 2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、富橋建材市場門店、亞洲國際店就近安排 6、福利待遇:五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升

倉庫送貨

3500-5500元
桂林-靈川縣-八里街 4人 建材 家居 投遞:19人 瀏覽:3717
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 意外險
2025-09-24
彭金冬
老板
1、負責將倉庫貨物運送到指定地點; 2、倉庫進出貨登記管理; 3、負責貨物的裝卸及領?。? 4、負責票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按照標準送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作
約 133 個崗位

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.5%
  • 初中
    3.9%
  • 大專
    15.7%
  • 本科
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。
企業(yè)服務
費用標準
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