
靈川培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年4月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管(工廠)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23莫女士HR崗位職責(zé):
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù),確保人事活動(dòng)符合公司目標(biāo)和策略。
2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。
4.組織和實(shí)施招聘活動(dòng),包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。
5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。
6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃檢查,監(jiān)督,工作匯報(bào)。
7.工廠各項(xiàng)行政工作管理與制度執(zhí)行。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的行政人力資源解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。
5.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。
6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-04-23秦女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理;
8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉庫的備件及成品是否帳實(shí)相符;
10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2.有會(huì)計(jì)證,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),善于管理;
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;
7.有較強(qiáng)的管理意識。 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源;
3、分析市場供需關(guān)系,對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作;
5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力;
4、英語四級及以上;
5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。 -
財(cái)務(wù)助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、申請票據(jù),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助稅務(wù)申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、協(xié)助完成產(chǎn)成品、原輔材料及備品備件的盤點(diǎn); 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有2年以上財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級資格證; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),具備良好的保密意識、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5... -
生產(chǎn)工人
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23羅總HR1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和要求,按時(shí)按量按質(zhì)完成。 2、 能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力與溝通能力,嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)操作。 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有較好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 年齡在18歲以上,頭腦靈活,動(dòng)手能力強(qiáng)。 5、機(jī)械相關(guān)專業(yè)及有石材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售學(xué)徒
2800-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-23羅總HR1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料,提出分析報(bào)告 4、學(xué)習(xí)涂料行業(yè)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)銷售專業(yè)知識,開發(fā)推廣公司產(chǎn)品 5、招經(jīng)銷商。做好品牌推廣 -
銷售主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
2025-04-23陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,提升培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和吸引力; 3、監(jiān)控培訓(xùn)過程,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和員工技能的提升。 …… 崗位要求: 1、具備豐富的酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精
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鑄造車間主任
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-23尚總總經(jīng)理職位描述 1、主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化 2、生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)安排,生產(chǎn)成本控制,車間人員管理,質(zhì)量把控 3 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生 -
銑工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23尚總總經(jīng)理要求有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作銑床,滑枕銑,龍門銑。 -
鏜床工
5500-8000元2025-04-23尚總總經(jīng)理1.獨(dú)立操作TX6111D鏜床. 2.使用鏜床參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行鏜孔、斷面. 3.懂鏜床加工工藝 -
車工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23尚總總經(jīng)理1.研究和詳細(xì)了解各種車床的零件,部件,機(jī)構(gòu) 2.正確使用車床和排除故障 3.能按圖紙和工藝加工零件 熟練工 -
數(shù)控車床工
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23尚總總經(jīng)理用數(shù)控車床車本廠生產(chǎn)的鑄件。 有3年以上大數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
全職英語老師
4000-6000元2025-04-23文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)英語的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng) -
語文教學(xué)主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-23文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;
靈川相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客服培訓(xùn)教育培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)市場培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專員/助理與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)員工關(guān)系專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)人力資源培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)校長培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)助理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)策劃經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管酒店培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管酒店培訓(xùn)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
靈川培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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范小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-04-22
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龍先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-04-22
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黎先生投遞了 桂林昌鑫機(jī)械制造有限公司 的 車工 職位2025-04-21
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秦小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 全職英語老師 職位2025-04-19
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劉先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-04-18
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周先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-04-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占3.8%,中專占3.8%,大專占13.2%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。