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靈川品牌招聘

桂聘提供2025年4月靈川品牌最新招聘,平均工資約為4980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多品牌品牌品牌運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 涂料 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻拍攝;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹,吸引更多粉絲關(guān)注直播間,促成訂單;
2、負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng),留言板回復(fù)粉絲問(wèn)題,搞高品牌曝光量與知名度;
3、負(fù)責(zé)直播期間,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度。
1、熱愛(ài)認(rèn)可直播行業(yè),形象氣質(zhì)好;
2、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者;
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:30
4、工資上不封頂,
薪資待遇:5000-20000,包中餐,節(jié)假日福利,公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)
桂林-靈川縣-八里街 20人 20-40歲 涂料 材料 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
莫女士
HR
1、利用網(wǎng)絡(luò)短視頻平臺(tái)(如抖音、快手等)推廣公司品牌。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開(kāi)拓新用戶,維護(hù)老客戶。
3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
5、公司提供在職培訓(xùn)
要求:
1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限
2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng);
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
高提成(據(jù)在職員工綜合年薪在9萬(wàn)-35萬(wàn))
桂林-靈川縣 10人 涂料 材料 瀏覽:132
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
羅總
HR
1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道,擴(kuò)大品牌銷(xiāo)量
2、通過(guò)多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo)
3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料
4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度
5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開(kāi)發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專以上 4S店 投遞:2人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
陽(yáng)女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備售后經(jīng)理崗 1、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃; 2、編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:496
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
謝先生
人事專員
1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車(chē)管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷(xiāo)售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作
2025-04-17
唐女士
行政人事經(jīng)理
熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),及良好的溝通能力,為客戶帶來(lái)良好的購(gòu)車(chē)服務(wù)體驗(yàn) 1、性別不限,年齡18-30歲,大專以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專學(xué)歷 2、有半年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有豪華品牌車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)半年以上 …… /中檔品牌車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上/汽車(chē)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、抗壓能力 4、積極主動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,能吃苦耐勞
2025-04-17
唐女士
行政人事經(jīng)理
熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),及良好的溝通能力,為客戶帶來(lái)良好的購(gòu)車(chē)服務(wù)體驗(yàn) 1、性別不限,年齡18-30歲,大專以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專學(xué)歷 2、有半年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有豪華品牌車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)半年以上 …… /中檔品牌車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上/汽車(chē)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、抗壓能力 4、積極主動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,能吃苦耐勞
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1143
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-15
鄧婷
經(jīng)理
崗位價(jià)值:以投資者滿意度為核心,通過(guò)專業(yè)化服務(wù)與資源整合,保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性,推動(dòng)“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購(gòu)率提升。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:194
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店銷(xiāo)售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:461
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算

新媒體運(yùn)營(yíng) 校招

2500-6000元
桂林-靈川縣 5人 高中以上 機(jī)械制造 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2141
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-12
黎總
總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音,快手,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 6人 20-36歲 金屬制品 門(mén)窗 瀏覽:893
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
熊先生
1.熟悉產(chǎn)品性能,開(kāi)拓市場(chǎng),為品牌打開(kāi)銷(xiāo)路; 2.拓展新業(yè)務(wù),維護(hù)已合作業(yè)務(wù); 3.完成業(yè)務(wù)相關(guān)工作以及公司要求的崗位工作。

抖音培訓(xùn)講師

10000-15000元
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人 1年以上 傳媒 瀏覽:75
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
黃總
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施,提升用戶內(nèi)容創(chuàng)作能力 2、通過(guò)線上線下活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力,吸引并維護(hù)粉絲群體 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為培訓(xùn)內(nèi)容提供創(chuàng)新方案,確保課程質(zhì)量和效果
約 40 個(gè)崗位
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桂林品牌公關(guān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 大專
    19.2%
  • 本科
    11.5%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,大專占19.2%,本科占11.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.1%
  • 1-3年
    26.9%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.1%,1-3年占26.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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