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靈川汽車維修招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年11月靈川汽車維修最新招聘,平均工資約為3715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車維修汽車維修機修工汽車維修學(xué)徒工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機修工

3000-4000元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 3人 食品 瀏覽:18
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài);
2、定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備潛在問題,防止故障發(fā)生;
3、根據(jù)設(shè)備維護(hù)計劃,進(jìn)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù),延長設(shè)備使用壽命;
4、參與設(shè)備故障的診斷和修復(fù)工作,確保設(shè)備故障得到及時有效的處理;
5、協(xié)助其他部門進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試和改造工作;
6、遵守公司安全規(guī)定,確保維修過程中的安全;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作。
任職要求
1、有機修工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,優(yōu)先考慮
2、具備良好的機械維修和電氣維修技能,能夠獨立完成設(shè)備維修任務(wù);
3、對設(shè)備維修、保養(yǎng)有濃厚的興趣,能夠主動學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù);
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與同事有效協(xié)作;
5、遵守公司規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

機械維修工

5500-6500元
桂林-靈川縣 2人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:3人 瀏覽:1617
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月度績效獎
2025-10-31
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運行;
3.負(fù)責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進(jìn)行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗
3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。

機修學(xué)徒工

5000-6000元
桂林-靈川縣 5人 22-33歲 中專以上 冶金 材料 投遞:4人 瀏覽:725
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
秦女士
人事主管
1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),對設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成;
2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程;
3 拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章行為要加以勸告和制止;
4進(jìn)崗位后,需考取焊工證。

汽車機修師傅

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車維修 瀏覽:117
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
肖江微
人事
1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo)

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:22人 瀏覽:1950
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
周先生
站長
3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經(jīng)驗。 4、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程

引車員

3500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:12人 瀏覽:2070
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-17
周先生
站長
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照機動車檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程,安全、準(zhǔn)確地駕駛待檢車輛進(jìn)入檢測線,完成車輛檢測任務(wù)。 2、在檢測過程中,確保車輛及檢測設(shè)備的安全,對異常情況及時上報并處理。 3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測過程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。 4、遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)檢測現(xiàn)場秩序,確保檢測工作的順利進(jìn)行。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 崗位要求 1、持有A1、A2、B2駕駛證,熟練駕駛手動擋車輛,無重大交通事故記錄。 2、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流...
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:340
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-17
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位要求 1、具有一年以上汽車維修經(jīng)驗; 2、熟練掌握常用的計算機程序(如word、excel等); 3、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳; 4、身體健康、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)、
約 7 個崗位

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桂林靈川縣汽車維修招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:5K
  • 11.4%
    小于2K
  • 20.5%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 初中
    5.1%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    5.1%
桂林靈川縣汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占5.1%,高中占2.6%,中專占10.3%,大專占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.1%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    5.1%
桂林靈川縣汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.1%,1-3年占17.9%,3-5年占5.1%。
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