
靈川汽車銷售公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年9月靈川汽車銷售公司汽車銷售最新招聘,平均工資約為4986元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多汽車銷售汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-14李女士行政經(jīng)理1.通過(guò)電話、微信等方式與車險(xiǎn)到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,提醒他們續(xù)保,并提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和方案建議。
2.解答客戶關(guān)于車險(xiǎn)的疑問(wèn),幫助他們理解保險(xiǎn)條款和政策。
3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險(xiǎn)方案,并促成續(xù)保。
4.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。
5.了解汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑?,并提出改進(jìn)建議。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動(dòng)。 -
汽車銷售顧問(wèn)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14尹小姐人事行政1、銷售流程
根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問(wèn)候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助
通過(guò)深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn)
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶進(jìn)行試駕
確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字
推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品)
2、汽車金融和保險(xiǎn)銷售支持
在銷售過(guò)程中介紹汽車金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品
協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門為順利移交接收充分的信息
3、客戶車輛交付
根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車輛注冊(cè)和/或保險(xiǎn)文件
根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過(guò)程
將客戶介紹給售后服務(wù)部門
4、客戶關(guān)系管理
根據(jù)經(jīng)銷商的政策,巧妙、快速并真誠(chéng)關(guān)切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報(bào)給 銷售經(jīng)理
實(shí)施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度
維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動(dòng)
協(xié)助客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)更新和銷售信息的記錄 -
汽車銷售顧問(wèn)(臨桂店)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作;
2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);
3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。
4、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。 -
銷售經(jīng)理(臨桂店)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-14蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等; 2、有效地管理部門的費(fèi)用; 3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷計(jì)劃,以發(fā)展銷售業(yè)務(wù); 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。 -
銷售顧問(wèn)(靈川)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-14李女士行政經(jīng)理職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-14唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來(lái)源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽(tīng)銷售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息,做好來(lái)店客戶信息的集客量登記。 4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。 5、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)... -
鈑金技師
5000-9000元2025-09-13周經(jīng)理行政人事對(duì)事故車的維修 維修后事故車質(zhì)檢,保證維修質(zhì)量 -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對(duì)車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對(duì)性的服務(wù); 5、完成接車和制單; 6、負(fù)責(zé)維修過(guò)程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對(duì)委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度; 7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修... -
售后信息員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-10唐女士人力行政經(jīng)理1、定期統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)相關(guān)信息,了解售后業(yè)務(wù)執(zhí)行情況; 2、編制售后業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交給公司內(nèi)部相關(guān)人員; 3、定期統(tǒng)計(jì)售后財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)及與財(cái)務(wù)部門的對(duì)接工作; 4、依據(jù)主機(jī)廠相關(guān)規(guī)定,及時(shí)向其匯報(bào)所需售后業(yè)務(wù)信息; 5、對(duì)于來(lái)自廠商的售后服務(wù)信息,負(fù)責(zé)接收、流轉(zhuǎn)及存檔管理等相關(guān)工作; 6、建立、保管、更新售后用戶檔案資料; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)顧問(wèn)的工作時(shí)間,確保排班準(zhǔn)確、及時(shí); 8、協(xié)助服務(wù)總監(jiān)處理售后服務(wù)人員的假期申請(qǐng)等行政事務(wù); 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)會(huì)議紀(jì)要的整理與流轉(zhuǎn)工作; 10、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等; 2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車輛、對(duì)用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況,協(xié)助上門定損,與用戶達(dá)成協(xié)議等工作; 3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車接車前的準(zhǔn)備工作,為接車與維修提供便利; 4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求,仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶信任; 5、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司; 6、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額,為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益; 7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度... -
銷售顧問(wèn)
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08謝先生人事專員1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng) -
售后服務(wù)顧問(wèn)
3000-7000元2025-09-08周經(jīng)理行政人事1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來(lái)店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。 上班地點(diǎn):八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時(shí)間:8:30-17:30,六險(xiǎn),包中餐。 -
服務(wù)顧問(wèn)(紅旗)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-05韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、來(lái)店客戶的接待,確認(rèn)和識(shí)別客戶的需求,填寫服務(wù)相關(guān)單據(jù); 2、確認(rèn)作業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r、提高作業(yè)效率,與客戶進(jìn)行聯(lián)系; 3、推銷商品,向客戶說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容及費(fèi)用; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 5、工資組成:底薪+提成。 目前該崗位是別克4S店 -
銷售顧問(wèn)(別克)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
紅旗銷售顧問(wèn)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-05韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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黃女士投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店續(xù)保專員 職位2025-09-14
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廖小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后信息員 職位2025-09-14
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周先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后信息員 職位2025-09-14
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秦先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店續(xù)保專員 職位2025-09-13
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周小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后信息員 職位2025-09-12
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桂林靈川縣汽車銷售招聘工資
¥
4986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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22.6%3K
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19%4K
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33.3%5K
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8.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.1%
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初中1.2%
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高中8.4%
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中專8.4%
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大專16.9%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.1%,初中占1.2%,高中占8.4%,中專占8.4%,大專占16.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年22.9%
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3-5年3.6%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占22.9%,3-5年占3.6%。