靈川汽車銷售招聘(有公積金) logo

靈川汽車銷售招聘(有公積金)

桂聘提供2025年7月靈川汽車銷售最新招聘,平均工資約為4875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新車抖音直播

4000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
李女士
人事行政經(jīng)理
1、 構(gòu)思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。
2、 通過抖音等直播平臺,結(jié)合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內(nèi)容形式,介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務(wù)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:456
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確保客流信息的準(zhǔn)確性;
2、對進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息;
3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人
4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求;
5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù);
6、完成上級委派的其他臨時性工作。

銷售前臺

3500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-35歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:900
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性;
2、對進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息;
3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人
4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求;
5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù);
6、完成上級委派的其他臨時性工作。

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:22
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進(jìn)情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。 4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。 5、推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)...
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1015
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
2小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
及時跟進(jìn)保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案; 協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保; 以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進(jìn); 負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作; 負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析; 對現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理,對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析; 了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?; 維系與保險公司的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成; 負(fù)責(zé)定期與財務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財務(wù)部定期進(jìn)行保費結(jié)算工作; 協(xié)助上級...
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:430
  • 五險
  • 公積金
2小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6、與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目; 7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。

原料藥銷售代表

7500-15000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:872
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
韋冬玲
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國性銷售,確保考核期間銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹立公司品牌形象; 3、維護(hù)先有客戶,開發(fā)新客戶; 4、有效收集市場信息,及時向公司反饋。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強的學(xué)習(xí)能力。 駐地:桂林/廣州
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:184
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-18
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店二手車經(jīng)理 1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施; 3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù),通過對二手車市場進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成; 6、總體監(jiān)控二手車銷售計劃...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:88
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-18
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進(jìn)計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃; 3、編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);...
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:63
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-18
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:157
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  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-18
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé);根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo);總體監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊人員規(guī)劃,選拔合格且...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:430
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2025-07-18
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店財務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對財務(wù)部工作全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)財務(wù)核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務(wù)預(yù)算,協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算; 3、建立和完善財務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,審核會計憑證、各種財務(wù)報表,確保報表的準(zhǔn)確性、真實性; 4、建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費用控制; 5、負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門正常運轉(zhuǎn); 6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的...
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2025-07-18
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查; 7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:115
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2025-07-16
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、制定和實施保險理賠服務(wù)接待工作的相關(guān)制度和工作流程,并督促改善; 2、負(fù)責(zé)與保險公司聯(lián)系,處理保險理賠事宜; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備、落實以及用戶索賠資料的收集; 4、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督保險服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷; 6、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴; 7、負(fù)責(zé)保險用戶檔案的建立、維護(hù)和管理; 8、負(fù)責(zé)保險理賠維修數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析并提供改進(jìn)建議; 9、執(zhí)行主機廠的服務(wù)營銷政策,配合主機廠或經(jīng)銷商組織的各類活動。 10、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:1473
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 3、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關(guān)制度的執(zhí)行推動,負(fù)責(zé)獎懲實施; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理; 5、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。 8、按照公司各項管理制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和...
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桂林靈川縣汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 35.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.5%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    10.4%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    15.6%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.5%,初中占2.1%,高中占10.4%,中專占8.3%,大專占15.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    20.8%
  • 3-5年
    3.1%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占20.8%,3-5年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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