
靈川汽車銷售顧問招聘
桂聘提供2025年6月靈川汽車銷售顧問最新招聘,平均工資約為4703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售顧問汽車銷售顧問新能源汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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展廳銷售
6000-12000元2025-06-01李女士行政崗位職責(zé):
1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、家居建材經(jīng)驗1年以上;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。
4、男、女不限; -
展廳銷售業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-06-01李女士行政崗位職責(zé):
1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、家居建材經(jīng)驗2年以上;
2、有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。
4、男、女不限; -
二手車銷售
2500-10000元2025-06-01秦秀峰HR1. 崗位職責(zé):
1.主動接洽客戶,了解客戶的購車需求與偏好。
2.詳細(xì)介紹車輛特點、性能及優(yōu)勢,根據(jù)客戶預(yù)算提供合適的車型推薦。
3.組織并實施購車后的支持服務(wù),包括售后服務(wù)與保養(yǎng)建議。
4.協(xié)助客戶進(jìn)行車輛選擇,提供全面的咨詢和支持。
5.組織車輛展示活動,吸引潛在客戶了解車輛。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧與客戶服務(wù)意識。
2.對車輛市場有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。
3.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
4.有良好的組織能力和時間管理能力,能夠有效地安排工作。
5.具備基本的車輛知識,能夠向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)車輛信息。 -
線上線下銷售
3000-20000元2025-06-01羅總HR推廣宣銷售公司產(chǎn)品,完成公司任務(wù),服務(wù)維護(hù)好客戶 -
汽車鈑金中/大工(八里街一汽大眾4S)
8000-13000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6、與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目; 7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 崗位要求 1、高中或中技以上文化; 2、3年以上鈑金維修工作經(jīng)驗; 3、具有鈑金維修專業(yè)知識; 4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊合作、服務(wù)意識; 5、身體健康、為人誠信、善于學(xué)習(xí)。 -
汽車銷售顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、完成車輛、精品、保險的銷售任務(wù); 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專以上學(xué)歷,市場營銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語言溝通技巧,有責(zé)任心、主動性強、善于學(xué)習(xí); 4、有較強的企業(yè)忠誠度。 -
服務(wù)顧問(東風(fēng)日產(chǎn))
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、有4S店售后接待工作經(jīng)歷,并對事故車定損維修有獨立完成的能力; 2、接受事故車外拓安排,并能獨立完成售后廠家系統(tǒng)的查詢、列單等工作; 3、專職售后事故車接待 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 5、工資組成:底薪+提成。 6、招接待基本維修保養(yǎng)的SA、專門接待事故車的SA各一名。 -
汽車銷售顧問(臨桂)
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29吳女士HR1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責(zé)任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務(wù) -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件... -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-05-28莫女士HR1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域,維護(hù)老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、 -
銷售學(xué)徒
2800-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28羅總HR1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告 4、學(xué)習(xí)涂料行業(yè)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)銷售專業(yè)知識,開發(fā)推廣公司產(chǎn)品 5、招經(jīng)銷商。做好品牌推廣 -
客服兼司管
4000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-26周潤芳行政人事2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù),包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對網(wǎng)約車司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?:進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作,包括面試、驗車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識?. 2.3.車輛管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)平臺車輛信息維護(hù)及更新,確保信息準(zhǔn)確完整,對各個車輛保險的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保,定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機(jī)進(jìn)行約談,組織司機(jī)例會,制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。同時負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項工作順利進(jìn),跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項KPI指標(biāo),實... -
汽車銷售顧問
4000-20000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-26周潤芳行政人事福利:工作餐 、六險、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵 1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責(zé)任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢... -
服務(wù)顧問
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26羅小姐人力1、售后服務(wù)核心流程 預(yù)約-準(zhǔn)備工作-接車/落單-修理/進(jìn)行工作-質(zhì)檢-交車/結(jié)賬-跟蹤 2、 準(zhǔn)備工作 配件知識:易損配件、常用配件 業(yè)務(wù)接待的準(zhǔn)備:環(huán)境、設(shè)施的準(zhǔn)備,顧客資料的準(zhǔn)備,內(nèi)部的溝通 3、 接收車輛/制作訂單 專業(yè)接待規(guī)范、汽車維修費標(biāo)準(zhǔn)計算方法、汽車維修市場價格參考、 維修合同的簽訂、顧客檔案的管理,汽車售后服務(wù)軟件基礎(chǔ), 服務(wù)接待技巧, 4、交車/結(jié)賬 財務(wù)結(jié)算知識、機(jī)動車保險;保修索賠政策及程序,索賠處理手冊,索賠案例分析 處理顧客投訴 5、 跟蹤服務(wù)。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-05-26周經(jīng)理行政人事招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問 1.有汽車,金融,房產(chǎn),珠寶銷售經(jīng)驗,或者導(dǎo)游經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.24-35歲之間,有汽車銷售經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬條件。
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靈川汽車銷售顧問招聘最新投遞
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義先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售學(xué)徒 職位2025-06-03
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趙小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 服務(wù)顧問 職位2025-06-03
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孫先生投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司(祺辰店) 的 客服兼司管 職位2025-05-30
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呂先生投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司(祺辰店) 的 客服兼司管 職位2025-05-30
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桂林靈川縣汽車銷售招聘工資
¥
4703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.4%2K
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25.8%3K
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17.2%4K
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35.5%5K
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6.5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.8%
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初中2.1%
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高中10.6%
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中專9.6%
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大專13.8%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.8%,初中占2.1%,高中占10.6%,中專占9.6%,大專占13.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年20.7%
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3-5年2.2%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占20.7%,3-5年占2.2%。