
靈川其他職位招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月靈川其他職位最新招聘,平均工資約為3376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車外檢接車員
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)周女士經(jīng)理1.工作內(nèi)容:在汽車服務(wù)站內(nèi)負(fù)責(zé)車輛車牌拆卸車、移車、車輛接送及車輛檢測(cè)相關(guān)的工作。
2.要求:男,年齡25-38歲,高中及以上學(xué)歷(有學(xué)歷證),有C1以上駕照(含C1),熟練駕駛手動(dòng)及自動(dòng)檔藍(lán)牌機(jī)動(dòng)車(含小貨車),有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.待遇:周末雙休,國(guó)家法定假期,節(jié)假日福利,包工作餐。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00。
4.工作地點(diǎn):靈川縣白馬商城對(duì)面 -
1小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)】
·照顧80歲左右男老人日常起居生活,半自理,能自己活動(dòng),需擦拭身體,換紙尿褲
·整理家庭物品,保持環(huán)境整潔
·協(xié)助基礎(chǔ)護(hù)理工作
【職位要求】
·有護(hù)理或養(yǎng)老相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
·持有養(yǎng)老護(hù)理員證者優(yōu)先
·需住家,55歲以下,力氣大點(diǎn),適應(yīng)家庭全職工作
【工作時(shí)間】
24小時(shí),月休4天
【薪資福利】
·月薪4000元
·包吃包住 -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。
2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù) 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作 -
倉(cāng)庫(kù)揀貨員/普工/倉(cāng)管
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前唐女士人事職位描述 1、倉(cāng)庫(kù)按單子配貨、來(lái)貨卸貨歸位,退貨歸位,檢驗(yàn)貨、裝車、整頓倉(cāng)庫(kù)等; 2、服從上司安排。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可... -
汽車銷售顧問(wèn)(臨桂店)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作; 2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。 4、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。 -
品管部主管
4500-6000元2025-09-27蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫(xiě)和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門(班組)的各項(xiàng)工作,編寫(xiě)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
品管部部長(zhǎng)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-27蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過(guò)程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評(píng)價(jià);組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評(píng)下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作1... -
紅旗銷售顧問(wèn)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-26韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
小白主播
5000-20000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-25吳經(jīng)理經(jīng)理另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué),工地作?點(diǎn):在家,工作時(shí)自間?由,工資5000到20000不等,兼職,全職都?可以 職位要求 18-45歲女性,小白、寶媽、 -
新媒體主播
5000-20000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-25吳經(jīng)理經(jīng)理另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué),工地作?點(diǎn):在家,工作時(shí)自間?由,工資5000到20000不等,兼職,全職都?可以 職位要求 18-45歲女性,小白、寶媽、 -
居家主播
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-25吳經(jīng)理經(jīng)理另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué),工地作?點(diǎn):在家,工作時(shí)自間?由,正常工資5000到15000不等,兼職,全職都?可以 職位要求 18-45歲女性,小白、寶媽 -
銷售顧問(wèn)(靈川)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19李女士行政經(jīng)理職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
靈川其他職位招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
李小姐投遞了 靈川縣豫然傳媒工作室 的 居家主播 職位2025-09-30
-
莫先生投遞了 桂林弘帆友愛(ài)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 紅旗銷售顧問(wèn) 職位2025-09-28
-
梁先生投遞了 桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司 的 桂林區(qū)域叉車銷售代表 職位2025-09-27
-
黃小姐2025-09-27
-
黃先生投遞了 桂林市車友之家汽車服務(wù)有限公司 的 汽車外檢接車員 職位2025-09-27
-
秦先生投遞了 桂林弘帆友愛(ài)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 紅旗銷售顧問(wèn) 職位2025-09-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他職位招聘工資
¥
3376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
19.2%2K
-
57.7%3K
-
7.7%4K
-
15.4%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.2%
-
初中11.5%
-
高中7.7%
-
中專7.7%
-
大專11.5%
-
本科15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占11.5%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占11.5%,本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)88.5%
-
1-3年11.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.5%,1-3年占11.5%。