
靈川其他崗位招聘
桂聘提供2025年10月靈川其他崗位最新招聘,平均工資約為3376元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元2025-09-29謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。
2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。
組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產(chǎn)
品的曝光率和銷售量。
任職要求:
1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。
4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準時交付。
5.具備較強的市場分析和預(yù)測能力,善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
女性最佳 -
生產(chǎn)男工
3500-4500元2025-09-29文經(jīng)理人力資源負責人主要生產(chǎn)仿石漆及打包裝 -
引車員
3500-4500元2025-09-29周先生站長崗位職責
1、負責按照機動車檢測標準和流程,安全、準確地駕駛待檢車輛進入檢測線,完成車輛檢測任務(wù)。
2、在檢測過程中,確保車輛及檢測設(shè)備的安全,對異常情況及時上報并處理。
3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測過程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。
4、遵守公司規(guī)章制度,維護檢測現(xiàn)場秩序,確保檢測工作的順利進行。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
崗位要求
1、持有A1、A2、B2駕駛證,熟練駕駛手動擋車輛,無重大交通事故記錄。
2、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程。
3、定期對檢測設(shè)備進行清潔和維護,確保其處于良好工作狀態(tài)。 -
授權(quán)簽字員
4000-5500元2025-09-29周先生站長崗位核心職責 1. 核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 -
外檢員
3500-5000元2025-09-29周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-09-29莫女士人事1、根據(jù)公司目標和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 5、配合營銷部門,完成抓潛任務(wù)。 要求: 1、大專以上,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗),有管理團隊經(jīng)驗; 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 工作時間:早上8:30-12:00 下... -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元2025-09-29莫女士人事工作內(nèi)容 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷售與推廣。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、溝通能力強,能夠有效地與客戶進行互動 3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神 -
小鎮(zhèn)管家
3000-3500元2025-09-29廖女士行政人事小鎮(zhèn)管家: 崗位職責: 1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設(shè)備、排水管道,及時上報漏水、堵塞等隱患。 2.檢查客房熱水供應(yīng)穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進維修。 3.嚴格核驗餐飲部餐具完好性,發(fā)現(xiàn)破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。 4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問題。 5.排查客房及公共衛(wèi)生間設(shè)施功能,處理馬桶堵塞、地漏反味等問題。 6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務(wù)。 7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。 8.與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調(diào)活動和服務(wù),確?;顒邮马椀捻樌M行。 相關(guān)要求 1、35... -
SMT操作員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質(zhì)量負責。 -
建材直營店店長
4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29張女士人事行政專員崗位職責?: 1、銷售管理? 根據(jù)公司整體銷售計劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標,并分解到各銷售人員,監(jiān)督目標達成情況。? 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的銷售策略,推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售,提高市場占有率。? 組織開展門店促銷活動,包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估,確保活動達到預(yù)期銷售效果。? 2、團隊管理? 負責門店人員的招聘、培訓、考核及激勵,打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團隊。? 合理安排員工工作班次,確保門店正常運營,營造積極向上的工作氛圍。? 指導員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。? 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護... -
面點師
4000-4500元2025-09-28傅先生總經(jīng)理制作各種面點產(chǎn)品,要求能獨自熟練操作老面、新面產(chǎn)品的發(fā)酵、制作 -
食品化驗員
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-28傅先生總經(jīng)理1:負責公司食品化驗 2:對產(chǎn)品測試期物理變化做好觀察、記錄 3:建立產(chǎn)品理化指標 -
倉管員
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-28傅先生總經(jīng)理1、管理倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
滴滴代駕安全運營崗
4500-5500元2025-09-28施守元人事1.司機管理,培訓,測酒,管理司機服務(wù),建聯(lián)司機 2.業(yè)務(wù)進度表格反饋 3.平時的安全宣導,節(jié)假日安排司機參加活動,配合指標需要做的安全活動 4.監(jiān)督糾正辦公室其他司服人員紅線行為 5. 因居家辦公需自配筆記本電腦 -
線下拓展運營經(jīng)理
4500-5500元2025-09-28施守元人事1. 通過線上邀約,線下邀約的方式招聘滴滴代駕司機 2. 針對桂林區(qū)域內(nèi)餐飲門店,夜場等代駕需求高的地方做物料覆蓋,增加滴滴代駕曝光機會 3. 組織隊長,司機等進行報單,轉(zhuǎn)單等市場動作 4. 完成公司其他相關(guān)工作指標考核 5. 因居家辦公需要自配筆記本電腦
靈川其他崗位招聘最新投遞
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全先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 食品化驗員 職位2025-10-09
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清小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 SMT操作員 職位2025-10-09
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李先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 SMT操作員 職位2025-10-09
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賀先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 引車員 職位2025-10-09
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唐先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 倉管員 職位2025-10-09
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朱先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 引車員 職位2025-10-09
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桂林其他職位招聘工資
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3376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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19.2%2K
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57.7%3K
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7.7%4K
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學歷要求分析
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不限學歷46.2%
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初中11.5%
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高中7.7%
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中專7.7%
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大專11.5%
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本科15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.2%,初中占11.5%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占11.5%,本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.5%
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1-3年11.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.5%,1-3年占11.5%。