
靈川其他生產(chǎn)制造職位招聘
桂聘提供2025年4月靈川其他生產(chǎn)制造職位最新招聘,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位其他汽車職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)工
3000-5000元1小時(shí)前謝女士經(jīng)理年齡45以下,具體面談 -
品管部部長
8000-10000元2025-04-17蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評(píng)價(jià);組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評(píng)下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。 -
品管部主管
4500-6000元2025-04-17蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。
2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。
3、負(fù)責(zé)部門檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。
4、做好分管部門(班組)的各項(xiàng)工作,編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。
崗位要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。
3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川其他生產(chǎn)制造職位招聘最新投遞
-
陽女士投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)工 職位2025-04-18
-
陸女士投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)工 職位2025-04-15
-
龍先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 生產(chǎn)工 職位2025-04-12
-
盧女士投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)工 職位2025-04-07
-
俸先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 生產(chǎn)工 職位2025-03-03
-
盧女士投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)工 職位2025-02-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
-
8.5%2K
-
33.9%3K
-
42.4%4K
-
3.4%5K
-
8.5%6K-8K
-
1.7%8K-1W
-
1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷49.2%
-
初中6.8%
-
高中6.8%
-
中專13.6%
-
大專11.9%
-
本科11.9%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.2%,初中占6.8%,高中占6.8%,中專占13.6%,大專占11.9%,本科占11.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)61%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
-
1-3年30.5%
-
5-10年5.1%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占30.5%,5-10年占5.1%。